職業(yè)化系列--職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)
職業(yè)化系列--職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)詳細內(nèi)容
職業(yè)化系列--職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)
1 職業(yè)化素養(yǎng)與心態(tài)的重要性
n 思路比出路更重要
n 職業(yè)化定位的重要性
n 未來的競爭是服務能力的競爭
n 你的職業(yè)化程度將決定你的前途
n 你的心態(tài)決定你的格局、格局決定結(jié)局
1 我們與職業(yè)有多遠?
n 案例分享:一位出租車司機的職業(yè)水準
n 臺灣IBM高級官員談成功的秘訣--熱情和責任感
n 柯達全球副總裁葉鶯談Job 與Career的區(qū)別
n 郵差弗雷德精神
n 什么是職業(yè)化?
1 是什么阻礙了職業(yè)化進程?
n 忙、盲、茫
n 歸罪于外
n 急于求成,缺乏踏實肯干的精神
n 害怕被否定
n 『做了』而非『做好』
n 渴望幸福,拒絕痛苦;期待收獲,吝嗇付出
n 對事不知盡心、對物不知珍惜、對己不知克制、對人不知感恩
n 不停抱怨機會太少,而不去提升把握機會的能力
n 信奉『騎驢找馬』,但不知只有善待胯下的驢,才能早日追上夢中的白龍馬
n 天真的認為『此處不留人,自有留人處』,忘記了如果『當一天和尚,不撞響一天鐘』的話,只能是『此處不留人,沒有留人處』!
1 職業(yè)化目標
n 我為人人 VS 人人為我
n 見人愛人 VS 人見人愛
n 苦中作樂 VS 苦盡甘來
n 心甘情愿 VS 心想事成
n 我的勝利 VS 我們的勝利
1 職業(yè)人DNA密碼
Ø 三種熱愛
n 熱愛本職――才能來自于對企業(yè)的熱愛
n 熱愛挫折――伏久者飛比高,開先者謝獨早
n 熱愛學習――只有學到老,才能活到老
Ø 三種能力
n 自我情緒管理能力--成為自我情緒的主人,
n 才能主宰自己的人生
n 人際溝通能力--世界是人組成的,贏得人心,就贏得世界
n 價值大化能力--職業(yè)化的核心就是讓他人滿意,
以此為生,臻于此道
Ø 三種意識
n 客戶導向意識--以客為尊 用心服務
n 合作共贏意識--團隊協(xié)作 共進雙贏
n 專業(yè)執(zhí)行意識--專業(yè)立身 卓越執(zhí)行
1 陽光心態(tài)塑造
Ø 心態(tài)重要性
n 態(tài)度決定一切
n 心態(tài)決定行為
n 別讓心態(tài)毀了你
Ø 控制壓力
n 壓力來源
n 壓力測試
n 壓力分析
n 誰把壓力施加與我們身上?
n 抗壓的七個工具
Ø 三種心態(tài)培養(yǎng)
n 歸零的心態(tài)--只有『Forget it!』,才能『For get it!』
n 感恩的心態(tài)-- 接受了你感恩之情的人會給你帶來希望
n 快樂工作的心態(tài)--快樂的賺錢,而不是賺到錢才快樂!
Ø 陽光心態(tài)工具箱
n 從樂觀的角度看待問題
n 培養(yǎng)自信心
n 培養(yǎng)堅毅的個性
n 學會幽默
n 自我暗示法
Ø 陽光心態(tài)內(nèi)涵
n 建立自信心
n 培養(yǎng)陽光思維
n 提高自己的影響力
n 格局決定布局,布局決定結(jié)局
1 掌握溝通技巧與化解矛盾
Ø 人際溝通
n 從『麻雀』與『知更鳥』的進化談有效溝通的重要性
n 口若懸河就是溝通高手嗎?
n 溝通的定義
n 溝通中的障礙
n 有效溝通的原則
n 你具備『燕子的智慧』嗎?
n 五種心態(tài)助你建立和諧人際
n 分享人際溝通經(jīng)典觀點
n 如何與下屬/上級/同事建立有效溝通
n 有效溝通,化解矛盾,解決問題
1 問題分析與處理技巧
Ø 矛盾產(chǎn)生原因
n 問題產(chǎn)生的原因分析
n 抱怨是金,化解抱怨是效益
n 化解一次抱怨,建立一份友誼
n 處理問題應關(guān)注什么?
n 業(yè)務問題為何變形為服務問題?
Ø 處理矛盾的積極思維
n 回答三個問題――認清形勢、作出選擇;
n 彎腰的哲學
n 善解人意
n 說什么話
n 快樂路徑
n 『捉迷藏』的奧秘
n 牠『咬』你是因為牠受傷了
Ø 處理問題工具箱
n 魚缸理論――投訴客戶心理分析
n 如何在投訴過程中占取溝通的主動?
n 說什么話?
n 行為促成行為
n 3二3三法則
n 冰山需求理論
n 皮格馬利翁效應
n 精神綱領(lǐng)理論
1 “團隊與我”
Ø 個人發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系
n 企業(yè)與員工之間的“三種紐帶”
n “雇”員VS.“成”員
n 授人以魚VS.授人以漁
Ø 企業(yè)發(fā)展與企業(yè)人的關(guān)系
--讓什么人上車,讓什么人下車,這是首要問題!
n 企字的秘密
n 管理是嚴肅的愛!
n 企業(yè)中的三種人:“人財”、“人在”與“人災”
n 企業(yè)要發(fā)展,就要淘去沙子,留下金子!
n 企業(yè)的終極期望
Ø 團隊精神
n 我的勝利vs.我們的勝利
n 情商vs.智商
n 打造“鷹雁團隊”
n 沒有完美的個人,只有完美的團隊!
王維玲老師的其它課程
課程名稱:《職業(yè)素養(yǎng)系列——壓力情緒管理與陽光心態(tài)》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■了解壓力情緒的有關(guān)知識,審視自己壓力的現(xiàn)狀從而了解自己■掌握情緒的疏導方法,利用積極心理學的工具和方法,學會積極面對生活和工作的壓力■化解不良情緒,提升幸福感,達到開心工作、幸福生活的狀態(tài)。授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■視頻與FL
講師:王維玲詳情
禮儀系列--高端商務禮儀 05.17
課程名稱:《禮儀系列——高端商務禮儀》課程主講:王維玲課程對象:■員工/中高層管理者課程收益:■探討禮儀與人生、事業(yè)成功的重要性;■塑造良好的職業(yè)形象與個人魅力;■掌握現(xiàn)代商務場合中通用的禮儀規(guī)范,以恰當?shù)姆绞奖磉_對別人的尊重,避免無意中冒犯他人;■掌握涉外商務往來——接待、拜訪與商務宴請基本禮儀規(guī)范;■提升人際關(guān)系處理能力,建立和諧積極的人際氛圍,增強與人
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溝通系列--非暴力投訴處理管控 05.17
課程名稱:《溝通系列:客戶投訴處理管控——轉(zhuǎn)怒為喜的投訴處理藝術(shù)》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■樹立危機公關(guān)意識,明確快速處理投訴對企業(yè)、客戶、自身的重要意義;■靈活掌握快速處理投訴的科學方法、應對策略及相關(guān)注意事項;■通過分析不同疑難客戶心理和類型,掌握疑難客戶投訴應對技巧;■通過疑難客戶投訴類型和心理分析,掌握各種升級投訴溝通話
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溝通系列--知人知心的溝通藝術(shù) 05.17
課程名稱:《溝通系列——知人知心的溝通藝術(shù)》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■了解溝通重要性,明確溝通要素、溝通原則、同時明確溝通的真諦■掌握溝通技巧,明確溝通障礙影響因素?!鎏岣吲c上司的溝通質(zhì)量,改善與下屬的溝通方法■通過溝通改善與其它部門的工作關(guān)系,掌握溝通理念、方法和技能,實現(xiàn)高效管理授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組
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課程名稱:《服務系列:基于客戶情緒的優(yōu)質(zhì)服務塑造——服務從心開始》課程主講:王維玲課程對象:■服務者/服務管理者課程收益:■理解『服務從心開始』內(nèi)涵,用心服務創(chuàng)造感動■剖析企業(yè)目前服務現(xiàn)狀與問題所在,明確影響服務品質(zhì)的因素■量體裁衣,從服務者心態(tài)、意識、技能提出整改方案,提升客戶忠誠度與感知度還有客戶的滿意度,為企業(yè)創(chuàng)造效益授課方式:■講師講述■案例精舉■情
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服務系列--基于客戶心里的主動營與銷 05.17
課程名稱:《服務系列----基于客戶心里的主動『營』與『銷』》課程主講:王維玲課程對象:■一線員工、銷售人員課程收益:■單純的銷售已經(jīng)不能讓客戶感動了,最佳的銷售是由服務過渡而來■了解影響服務品質(zhì)的因素分析,了解服務與營銷的關(guān)系■提升營銷影響力,提升我們的滿意度,從而提升讓銷售,讓服務為銷售保駕護航■結(jié)合服務的氛圍,做好服務心態(tài)、意識定位,服務從心開始,讓客
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《DISC系列——基于DISC的投訴處理》 05.17
課程大綱:模塊:互聯(lián)網(wǎng)金融下客戶投訴特點-----------客戶抱怨是“金”第二模塊:DISC與客戶投訴處理之邂逅----------知己知彼、百戰(zhàn)不殆第三模塊:客戶投訴處理之DISC運用篇----------化干戈為玉帛課程要點:模塊:互聯(lián)網(wǎng)金融下客戶投訴特點------------客戶抱怨是“金”?互聯(lián)網(wǎng)金融下客戶投訴特點分析l業(yè)務方面投訴---業(yè)務透
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DISC系列——基于DISC客戶服務 05.17
課程名稱:《DISC——基于DISC客戶服務》課程主講:王維玲課程對象:■一線管理/一線員工課程收益:■明確優(yōu)質(zhì)服務的重要性;了解優(yōu)質(zhì)服務的標準,強化服務意識;■明確服務精髓所在,內(nèi)外兼修,提升客戶感知度,提升客戶滿意度■掌握高標準的客戶接待規(guī)范及技能,從而更專業(yè)、更得體的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■視頻與FLAS
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DISC系列——基于DISC溝通藝術(shù) 05.17
課程名稱:《DISC——基于DISC溝通藝術(shù)》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■了解溝通重要性,明確溝通要素、溝通原則、同時明確溝通的真諦■掌握溝通技巧,明確溝通障礙影響因素?!鎏岣吲c上級溝通、下級溝通、部門的溝通質(zhì)量■通過溝通改善與其它部門的工作關(guān)系,掌握溝通理念、方法和技能,實現(xiàn)高效管理授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組
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課程名稱:《DISC——基于DISC的自我探索》課程主講:王維玲課程對象:■職業(yè)人士培訓目的:■了解DISC起源與發(fā)展及應用■通過訓練,幫助認識自己的角色做好自我定位■通過DISC分析,對他人性格了解,從而理解人的行為,影響他人■應用DISC技巧,從而掌握雙贏的人際風格課程時間:■精華版1天(6小時/天)課程大綱:第一模塊:DISC內(nèi)核之認知——自我探索第二
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