研發(fā)多項(xiàng)目管理
研發(fā)多項(xiàng)目管理詳細(xì)內(nèi)容
研發(fā)多項(xiàng)目管理
一、 案例分析
二、 研發(fā)多項(xiàng)目管理概述
1. 項(xiàng)目管理的歷史
2. 單研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的問題與挑戰(zhàn)
3. 四個(gè)基本概念:
1) Project
2) Project Portfolio
3) Product
4) Multiple Project
4. 高效多項(xiàng)目管理的八個(gè)重點(diǎn)
1) 決策機(jī)制
2) 組織支撐
3) 產(chǎn)品規(guī)劃
4) 技術(shù)管理
5) 平臺規(guī)劃
6) 資源計(jì)劃
7) 管道管理
8) 組合報(bào)告
5. 高效多項(xiàng)目管理的四個(gè)基本支撐
1) 項(xiàng)目計(jì)劃
2) 項(xiàng)目控制
3) 度量分析
4) 沖突處理機(jī)制
6. 演練與問題討論
三、 研發(fā)多項(xiàng)目管理之:決策機(jī)制 組織支撐
1. 決策之中心
1) 研發(fā)戰(zhàn)略確定
ü 研發(fā)戰(zhàn)略核心4目的
ü 研發(fā)戰(zhàn)略定義的責(zé)任主體
ü 樣例講解:某公司研發(fā)戰(zhàn)略定義
2) 研發(fā)平臺戰(zhàn)略
3) 產(chǎn)品線開發(fā)戰(zhàn)略定義
ü 案例講解:產(chǎn)品線戰(zhàn)略的13個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容講解(定位、目標(biāo)、成敗因素、目標(biāo)市場…)
2. 決策之責(zé)任主體
1) 業(yè)界佳研發(fā)決策團(tuán)隊(duì):PAC、IRB
2) 決策團(tuán)隊(duì)成員組成
3) 決策團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任劃分
3. 決策之時(shí)機(jī)
1) 設(shè)置業(yè)務(wù)決策點(diǎn)的必要性分析
2) 案例講解:某IT公司產(chǎn)品生命周期關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策點(diǎn)講解
4. 決策之依據(jù)
1) 為什么需要《業(yè)務(wù)計(jì)劃書》
2) 如何提煉和匯總《業(yè)務(wù)計(jì)劃書》
3) 案例講解:某IT產(chǎn)品業(yè)務(wù)計(jì)劃書樣例
5. 決策之流程
1) 會前、會中(30 10 5分鐘)、會后
6. 決策之標(biāo)準(zhǔn)
7. 決策之執(zhí)行與跟蹤
8. 多項(xiàng)目管理八重點(diǎn)之:組織支撐
1) 高層決策團(tuán)隊(duì):PAC、IRB
2) 規(guī)劃策劃團(tuán)隊(duì):PMT、組成、職責(zé)
3) 開發(fā)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì):PDT、組成、職責(zé)
4) 監(jiān)控協(xié)調(diào):PMO、組成、職責(zé)
5) 維護(hù)管理團(tuán)隊(duì):LMT、組成、職責(zé)
6) 團(tuán)隊(duì)之間的匯報(bào)、監(jiān)控關(guān)系
四、 研發(fā)多項(xiàng)目管理之:規(guī)劃 平臺
1. 多項(xiàng)目管理八重點(diǎn)之:技術(shù)管理
1) 預(yù)研、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的區(qū)分
2) 技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目核心不同點(diǎn)介紹
ü 計(jì)劃管理方法不同(制定時(shí)機(jī)不同、更新頻度不同、偏差控制不同…)
ü 測評重點(diǎn)不同
ü 團(tuán)隊(duì)管理模式有區(qū)別
3) 技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)系
2. 多項(xiàng)目管理八重點(diǎn)之:平臺管理
1) 共享的三個(gè)階段:標(biāo)準(zhǔn)化、部件化、平臺化
2) 平臺開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成、職責(zé)定義
3) 案例講解:業(yè)界某IT公司平臺開發(fā)流程介紹
4) 案例講解:業(yè)務(wù)某公司平臺規(guī)劃展現(xiàn)
5) 模板講解:業(yè)務(wù)平臺開發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書內(nèi)容
6) 技術(shù)開發(fā)流程與產(chǎn)品開發(fā)流程的相互配合定義
7) 技術(shù)路標(biāo)與產(chǎn)品路標(biāo)的關(guān)聯(lián)定義
8) 技術(shù)平臺與產(chǎn)品的交付與測試配合
9) 模板講解:技術(shù)平臺的決策分析報(bào)告
10) 案例分析:某網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司的平臺介紹
11) 案例分析:某食品產(chǎn)品的平臺介紹
3. 多項(xiàng)目管理八重點(diǎn)之:產(chǎn)品規(guī)劃
1) 支撐產(chǎn)品規(guī)劃的核心方法工具介紹(SWOT、$APPEALS、利潤區(qū)、保齡球道、五力模型分析、價(jià)值鏈分析、波士頓矩陣、……)
2) 路標(biāo)規(guī)劃的輸出是什么?(平臺開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)研究計(jì)劃、資源計(jì)劃)
3) 產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃過程解析
4) 產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃決策評審
ü 決策機(jī)制(決策團(tuán)隊(duì)、運(yùn)作模式、支撐機(jī)制)
ü 決策標(biāo)準(zhǔn)(評審關(guān)鍵要素)
五、 研發(fā)多項(xiàng)目管理之:資源 管道 報(bào)告
1. 多項(xiàng)目管理八重點(diǎn)之:資源計(jì)劃、管道管理
1) 研發(fā)資源管理的三層級
ü 資源歷史使用狀態(tài)展現(xiàn)
ü 資源短期負(fù)荷狀態(tài)分析(滿足單項(xiàng)目管理需求)
ü 中長期資源規(guī)劃(滿足多項(xiàng)目資源管理需求)
2) 研發(fā)資源管理的重點(diǎn)(人員、關(guān)鍵設(shè)備)
3) 2個(gè)基礎(chǔ)工作:
ü 員工任職資格體系構(gòu)建
ü 員工技能數(shù)據(jù)信息庫
4) 單項(xiàng)目中長期資源計(jì)劃制定
5) 研發(fā)各個(gè)職能部門中長期資源計(jì)劃制定
6) 資源管道載量分析與調(diào)整
ü 管道載量線
ü 項(xiàng)目整體進(jìn)度表
ü 項(xiàng)目中長資源計(jì)劃
ü 部門中長資源計(jì)劃
ü 案例講解:某公司的管道載量分析報(bào)告
7) 資源計(jì)劃的跟蹤、管道載量的動(dòng)態(tài)監(jiān)控
2. 多項(xiàng)目管理八重點(diǎn)之:組合報(bào)告
1) 多項(xiàng)目管理常用監(jiān)控手段
ü 項(xiàng)目狀態(tài)轉(zhuǎn)移圖
ü 組織能力基線控制圖
ü 進(jìn)度監(jiān)控一覽表
ü 資源管道動(dòng)態(tài)載量圖
ü 跨項(xiàng)目變更管理
ü 跨項(xiàng)目需求分解與分配跟蹤
ü 技術(shù)評審實(shí)現(xiàn)技術(shù)協(xié)同
2) 多項(xiàng)目組合報(bào)告
ü 責(zé)任主體:PM、POP、PMO
ü 案例講解:某高科技公司實(shí)際多項(xiàng)目狀態(tài)組合報(bào)告
六、 研發(fā)多項(xiàng)目管理之:四大基本支撐
1. 項(xiàng)目計(jì)劃
1) WBS、OBS
2) 計(jì)劃分層
ü 里程碑計(jì)劃
ü 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃
ü 個(gè)人任務(wù)
3) 情景化知識管理在研發(fā)項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
2. 度量分析
1) 度量的基本概念(定義、作用和目的、度量與測量、駕駛窗、度量模型、……)
2) 常見的度量項(xiàng)(過程度量、交付度量、四個(gè)基本度量項(xiàng)、……)
3) 度量管理過程
4) 度量流程、涉及角色介紹
5) 過程能力基線(PCB)(開發(fā)能力、成熟度、…….)
6) 過程資產(chǎn)庫(PAL)
3. 沖突處理機(jī)制
4. 項(xiàng)目控制
1) 風(fēng)險(xiǎn)管理
2) 需求跟蹤
3) 雙重匯報(bào)機(jī)制(PM、QA)
4) 工作日志
5) 項(xiàng)目度量數(shù)據(jù)自動(dòng)刷新
6) 配置管理的三權(quán)分立
7) 項(xiàng)目審計(jì)
七、 總結(jié)
張永杰老師的其它課程
《研發(fā)項(xiàng)目管理》(2天) 08.23
研發(fā)項(xiàng)目管理(2天,12小時(shí))課程背景及目標(biāo)黨的十八大報(bào)告首次明確提出實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,十九大后更是在多個(gè)場合強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新的重要性?!昂诵募夹g(shù)靠化緣是要不來的,只有自力更生”,把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,這對各級研發(fā)管理工作者無疑是針強(qiáng)心劑!實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,根本的動(dòng)力來自深化我們的研發(fā)管理體系改革,在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過程中,“中國企業(yè)除了研發(fā)別
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|研發(fā)效率管理||--如何有效縮短產(chǎn)品開發(fā)周期||(2天,12小時(shí))|課程背景在21世紀(jì),持續(xù)的競爭優(yōu)勢將不僅來自于新技術(shù)與創(chuàng)新,更多地出自卓越的研發(fā)管理體系!在研發(fā)管理的過程中,很多企業(yè)目前還處在“快魚吃慢魚”的階段。所以,如何提升研發(fā)效率,是很多企業(yè)的重中之重!但很多中國企業(yè)在新產(chǎn)品/新服務(wù)的研發(fā)種,面臨著如下一些長期困惑的問題:1.如何平衡市場競爭的壓
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|優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理|課程背景在21世紀(jì),職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)國家、組織乃至個(gè)人的第一競爭力。沒有職業(yè)素養(yǎng)做基礎(chǔ),其他的能力均為空談?!傲己玫穆殬I(yè)化素養(yǎng)”是國際化的職場準(zhǔn)則,是職業(yè)人必須遵循的第一游戲規(guī)則。而培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素的隊(duì)伍,打造有競爭力的職業(yè)化研發(fā)團(tuán)隊(duì),則是很多公司夢寐以求的最大財(cái)富!研發(fā)人員是較特殊的群體,他們邏輯思維能力強(qiáng)、技術(shù)導(dǎo)向性明顯、
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卓越的項(xiàng)目管理應(yīng)用與實(shí)踐(2天,張永杰)課程概述啟動(dòng)過程組:設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo),讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有事可做;規(guī)劃過程組:制定工作路線,讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)“有法可依”;執(zhí)行過程組:“按圖索驥”,讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)“有法必依”;監(jiān)控過程組:測量項(xiàng)目績效,讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)“違法必究”,并且盡量“防患于未然”;收尾過程組:作用是了結(jié)項(xiàng)目(階段)“恩怨”,讓一切圓滿。整合管理:其作用猶如項(xiàng)鏈中的那根線;
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