感恩的心—塑造員工責任感
感恩的心—塑造員工責任感詳細內容
感恩的心—塑造員工責任感
感恩的心—塑造員工責任感
**部分:學會感恩,邁向人生的成功之路
為什么要感恩
感恩節(jié)的來歷
感恩是一種信念:“在困難面前,永不放棄,永不低頭”
感恩是一種執(zhí)著,是一種專注,是一種堅韌
感恩是一種態(tài)度
善于發(fā)現事物的美好
以坦蕩的心境,開闊的胸懷,迎接生活的挑戰(zhàn)!
第二部分:擁有感恩的心,每天進步一點點
感恩是一種責任:“是對父母、親人、孩子、朋友、企業(yè)的負責”
奉獻付出,讓多付出的汗水成為明天的投資,每天充滿活力的醒來
感恩是建立在工作的基礎上,取決于勤奮努力還是消極懶惰
滴水知恩定當涌泉相報要知恩圖報
微笑是豐富的語言,是人際交往的潤滑劑
感恩讓平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩
第三部分:在平凡的世界里,讓感恩自動自發(fā)
在感恩的空氣中,心平氣和
在感恩的空氣中,認真務實
在感恩的空氣中,嚴于律己寬以待人
在感恩的空氣中,正視錯誤互相幫助
第四部分:多付出多給予,生活處處充滿陽光
對太陽的感恩是對溫暖的領悟
對藍天的感恩是對藍的一無所有的純凈的認可
對大海的感恩是對兼收并蓄的一種傾聽
感恩是一種回報
感恩是一種欽佩
感恩是一種品德、是一片肺腑之言
第五部分:感恩社會 創(chuàng)造和諧環(huán)境
第六部分:感恩企業(yè)讓員工施展才華
第七部分:感恩父母懂得哺育之恩,珍惜美好人生
第八部分:感恩朋友讓我走出孤獨,充滿信心和力量
羅成老師的其它課程
IT治理 01.01
走近IT治理――架起業(yè)務和IT的橋梁,合理利用IT資源,管理IT風險 信息部門主管關心的問題 IT和業(yè)務的關系是怎么樣的?IT戰(zhàn)略如何與業(yè)務目標保持一致? IT服務請求不斷變化和增長,IT部門應該如何快速響應客戶服務請求? 企業(yè)應該如何做,才能預防災難或其他造成服務中斷的情況? IT部門員工臨時任務多,專業(yè)化分工不夠明確;關鍵技術人員的離開意味
講師:羅成詳情
一、IT規(guī)劃概述:架起管理和IT的橋梁 為什么近年來越來越多的企業(yè)要先規(guī)劃后實施,強調信息化的商業(yè)價值而不是系統(tǒng)本身。 IT規(guī)劃方法論,典型IT規(guī)劃的3大階段18項內容 典型企業(yè)IT戰(zhàn)略規(guī)劃案例交流 二、戰(zhàn)略明晰與流程優(yōu)化 IT與企業(yè)戰(zhàn)略如何匹配 IT規(guī)劃如何與企業(yè)的經營管理相結合 IT規(guī)劃中的流程優(yōu)化 三、信息化現狀評估與應用藍圖設計
講師:羅成詳情
IT項目管理(高級) 01.01
一、課程預熱 破冰游戲:團隊建立游戲 課程安排介紹 二、深刻理解項目管理的基本理念,指導項目管理實踐 項目管理的基本概念 項目和日常工作的區(qū)別? “樓梯理論” 項目管理的九大知識體系? 案例;如何評價成功項目和失
講師:羅成詳情
感恩的心——塑造員工責任感 01.01
感恩的心——塑造員工責任感部分:學會感恩,邁向人生的成功一路為什么要感恩感恩節(jié)的來歷感恩是一種信念:“在困難面前,永不放棄,永不低頭”感恩是一種執(zhí)著,是一種專注,是一種堅韌感恩是一種態(tài)度善于發(fā)現事物的美好以坦蕩的心境,開闊的胸懷,迎接生活的挑戰(zhàn)!第二部分:擁有感恩的心,每天進步一點點感恩是一種責任:“是對父母、親人、孩子、朋友、企業(yè)的負責”奉獻付出,讓多付出
講師:羅成詳情
PTT—職業(yè)培訓師培訓 01.01
部分:定——定位決定地位一、職業(yè)培訓師職責的定義1.職業(yè)培訓師的一大定義2.職業(yè)培訓師的二大職責3.職業(yè)培訓師的三大決策4.職業(yè)培訓師的四大身份5.職業(yè)培訓師的五大守則6.職業(yè)培訓師的六大策略7.職業(yè)培訓師的七大能力8.職業(yè)培訓師的八大類型9.職業(yè)培訓師的九大素質10.職業(yè)培訓師的十大定位二、成人培訓的學習特點1.成人學習的一大理論2.成人學習的兩大轉變3.
講師:羅成詳情
TTT—企業(yè)內部培訓師內訓 01.01
部分:控—培訓師如何突破緊張情緒一、恐懼形成的八大原因1.不想獻丑2.不知道如何組織內容3.失敗的陰影4.學歷低或能力不強5.準備不充分6.有生理缺陷7.在陌生場合8.在人多的時候二、突破恐懼的八大方法1.充分準備2.積極暗示3.無語練膽4.喊掉自卑5.做深呼吸6.居高臨下7.不斷上臺8.充滿激情第二部分 定—培訓師定位決定地位一、培訓師的定義二、培訓師的職
講師:羅成詳情
商務演講與呈現技巧-內訓 01.01
部分:商務演講如何突破緊張情緒一、自信商務演講從自我介紹開始二、演講恐懼形成的八大原因1、不想獻丑2、不知道如何組織內容3、失敗的陰影4、學歷低或能力不強5、準備不充分6、有生理缺陷7、在陌生場合8、在人多的時候三、演講突破恐懼的八大方法1、充分準備2、積極暗示3、無語練膽4、喊掉自卑5、做深呼吸6、居高臨下7、不斷上臺8、充滿激情第二部分:商務演講必備的即
講師:羅成詳情
政府領導干部公眾脫稿演講 01.01
部分:突破當眾脫稿演講時的緊張情緒一、心理緊張的八大原因二、克服緊張的八大方法三、演講前的六大準備1、材料內容的準備2、分析聽眾的準備3、提前預講的準備4、了解會場的準備5、身體狀態(tài)的準備6、調整情緒的準備第二部分:如何增強脫稿演講語言的感染力與說服力一、文字語言二、有聲語言訓練1、聲音穿透力訓練2、聲音響亮訓練3、肺活量訓練4、聲音的三感把握5、停頓,語音
講師:羅成詳情
總裁演講之道/公眾演講技能提升 01.01
部分:迅速突破緊張情緒1.恐懼形成的8大原因2.突破恐懼的8大方法第二部分:即興演講與命題演講1.演講時訓練的6字方針2.即興演講和命題演講公式演練第三部分:聲音.語調.態(tài)勢語言1.上臺,目光,站姿,手勢2.面部表情:笑.眼神.眉3.發(fā)聲練習:①練氣:吸氣,呼氣.②練聲:口,鼻,胸,三腔共鳴4.語調:語速,停頓,重音,抑揚,節(jié)奏.第四部分:演講前的準備和增強
講師:羅成詳情
TTT--卓越培訓師特訓營 01.01
部分:鍛造卓越培訓師王者風范一、卓越培訓師亮出“王者名片”演練:分組練習,導師點評自我介紹公式--出場決定氣場二、卓越培訓師突破臺上緊張情緒1、講臺恐懼形成的八大原因2、突破講臺恐懼的八大方法演練:分組練習,抗干擾訓練三、卓越培訓師職業(yè)形象氣質四、卓越培訓師臺風與態(tài)勢語言1、魅力上臺標準2、有神目光注視3、情景面部表情:笑、眼神、眉4、自信站姿5、情景萬能手
講師:羅成詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21159
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政專員崗位職責 19045
- 4品管部崗位職責與任職要求 16223
- 5員工守則 15461
- 6軟件驗收報告 15395
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14195