《職業(yè)經(jīng)理創(chuàng)造力訓(xùn)練》
《職業(yè)經(jīng)理創(chuàng)造力訓(xùn)練》詳細內(nèi)容
《職業(yè)經(jīng)理創(chuàng)造力訓(xùn)練》
**講創(chuàng)造為王、以慧為本——
第1單元 創(chuàng)造為王——利益對稱:基業(yè)長青之道
第2單元 以慧為本——經(jīng)理人價值創(chuàng)造與實現(xiàn)
第3單元 慧之道——創(chuàng)造之源、智慧之本
第二講創(chuàng)造動力學(xué):投入與跳出——悟性之始
第1單元 投入與跳出三境界
第2單元 公關(guān)四層次十情景
第3單元 投入與跳出:一個透明的你
第4單元 投入與跳出生活運用實例
第5單元 投入與跳出管理運用實例
第三講發(fā)現(xiàn)慧根——打造創(chuàng)造力人格
第1單元 主體意識心理——要走出狹隘須先知道自己的狹隘
第2單元 做自己的主人——征服世界的人格力量
第3單元 扼住命運的咽喉——主動與選擇
第4單元 超越自我——去除內(nèi)心標準件
第四講種下智慧樹——人類生存環(huán)境與價值判斷透視
第1單元 人生三度空間
第2單元 真善美的參照系
第3單元 人格五坐標模型——了悟人性之根本
第五講優(yōu)化CPU——思維模式重組
第1單元 生存與發(fā)展:面對現(xiàn)實
第2單元 人的雙線系統(tǒng)
第3單元 思維模式的精準度——精確思考
第4單元 思維模式的深刻度——思維結(jié)構(gòu)化與系統(tǒng)思考
第5單元 思維模式的直觀度——解析與綜合、過程方法
第六講創(chuàng)造無極限——人類超邏輯因子理論
第1單元 人格特質(zhì)I:人性開發(fā)之契機
第2單元 以I為核心的自由意志:人的超邏輯系統(tǒng)
第3單元 自由意志的極限:人類超邏輯因子i
第4單元 人類超邏輯因子I,悟禪不二法門
第5單元 人類生命模式與人類超邏輯因子
詳細大綱
**講創(chuàng)造為王、以慧為本——
第1單元 創(chuàng)造為王——利益對稱:基業(yè)長青之道
引子:“感情管理”可以降低成本
非對稱式管理:何謂操縱
人力資本與企業(yè)動力
利益對稱——從資本主義到人本主義
腐敗的根源:利益不對稱
“腐敗”治療“兩把板斧”
創(chuàng)造價值——利潤分配權(quán)合法的基礎(chǔ)
第2單元 以慧為本——經(jīng)理人價值創(chuàng)造與實現(xiàn)
管理=自理 代理——管理不能“無為而治”!
自理創(chuàng)造價值——管理要有可控性??!
自理——**事去管人:提高可控性
代理——**人去管事:激發(fā)創(chuàng)造力
務(wù)實與有效——“有形”打造“無形”、手段到位
管理的層次與重點——主導(dǎo)價值創(chuàng)造關(guān)鍵環(huán)節(jié)
管理的人事要素與境界——思路決定出路
第3單元 慧之道——創(chuàng)造之源、智慧之本
是故意的I,還是不得已的me?
是環(huán)境的必然,還是人性之創(chuàng)造?
人性二元化——I與me之別
打開智慧之門——人類超邏輯因子i的創(chuàng)造性
超越自我——自知之明
體會人類超邏輯因子i的存在
人類超邏輯因子i的創(chuàng)造性
第二講創(chuàng)造動力學(xué):投入與跳出——悟性之始
第1單元 投入與跳出三境界
投入跳出三境界
境界之一:不懂得跳出的時候,易失于憨厚
境界之二:跳出,做個明白人
境界之三:入出兩便,透明而慈祥
第2單元 公關(guān)四層次十情景
公關(guān)四層次
公關(guān)十情景
第3單元 投入與跳出:一個透明的你
透明——有與無之間,投入與跳出之間
創(chuàng)造透明的人生
第4單元 投入與跳出生活運用實例
作為舌戰(zhàn)絕招的跳出
是跳出好還是投入好?
人是天性跳出的
跳出妙用
第5單元 投入與跳出管理運用實例
投入與跳出是人類創(chuàng)造力的基礎(chǔ)
超越自我之始——投入與跳出之別
投入與跳出運用——操縱與被操縱
第三講發(fā)現(xiàn)慧根——打造創(chuàng)造力人格
第1單元 主體意識心理——要走出狹隘須先知道自己的狹隘
主體意識與主體意識心理
主體意識
主體意識心理的表現(xiàn)
第2單元 做自己的主人——征服世界的人格力量
擁有你自己
尊重人的藝術(shù):讓你的心和選擇去面對他人
大義凜然:做自己的主人
第3單元 扼住命運的咽喉——主動與選擇
主動與人格
選擇與人格
人格與跳出
第4單元 超越自我——去除內(nèi)心標準件
第三者障礙
內(nèi)心標準件
心中有個不屬于自己的上帝
對未知的敬畏——宗教意識心理
敬畏探源——宗教意識心理產(chǎn)生的原因
第四講種下智慧樹——人類生存環(huán)境與價值判斷透視
第1單元 人生三度空間
人類生存三度空間
人在三度空間中的定位
人生三度空間的空間特性
人生三度空間中的生存本能
第2單元 真善美的參照系
多主體下的善——政治追求共性
一個主體下的美——藝術(shù)追求個性
無主體概念下的真——科學(xué)求真:與真同在、真美同一
第3單元 人格五坐標模型——了悟人性之根本
是什么決定了人類生命的價值?——我們?yōu)槟闾峁┻@五個坐標做參照系
人格五坐標模型與管理手段
天倫倫理人格——人的自我和諧:I與ME和諧的人格
人倫倫理學(xué)人格——人同環(huán)境及他人和諧的人格
傳統(tǒng)心理學(xué)人格——me的穩(wěn)定性、真實性人格
意識心理學(xué)人格——投入—跳出的人類超邏輯因子I的創(chuàng)造性人格
道德人格——對一個人的外在評判的人格
人格五種類型綜述
第五講優(yōu)化CPU——思維模式重組
第1單元 生存與發(fā)展:面對現(xiàn)實
人性本原:生存與發(fā)展
精神情感空間之形成
精神情感空間之失實
情感好惡的滯后性
第2單元 人的雙線系統(tǒng)
信號、亞信息與信息
人的雙線系統(tǒng)
金字塔的陰面和陽面
第3單元 思維模式的精準度——精確思考
什是精確思考?
為什么要精確思考?
如何精確思考?
第4單元 思維模式的深刻度——思維結(jié)構(gòu)化與系統(tǒng)思考
所以然大廈
所以然大廈——大腦的格式化與結(jié)構(gòu)化
大腦修煉——訓(xùn)練“內(nèi)存調(diào)用”
圈內(nèi)與圈外
層次性
第5單元 思維模式的直觀度——解析與綜合、過程方法
然與所以然
過程方法運用——“外行”如何搞定“內(nèi)行”
第六講創(chuàng)造無極限——人類超邏輯因子理論
第1單元 人格特質(zhì)I:人性開發(fā)之契機
人格特質(zhì): 一個人身心之核心和質(zhì)點
人格特質(zhì)I:建立思維坐標和參照系的探照燈
個性特質(zhì):表明他是他自己
要你一顆心
人格心性:人性獨有的一種真實
第2單元 以I為核心的自由意志:人的超邏輯系統(tǒng)
引子:績效考核的革命——態(tài)度只能被判斷,卻無法被考核
人格脫落與性格開朗
突發(fā)奇想與逆反中的自由意志
人的超邏輯系統(tǒng)
解放自由意志:不與萬物同流合污
第3單元 自由意志的極限:人類超邏輯因子i
無限跳出的人類超邏輯因子I
不著痕跡:人心是禪
第4單元 人類超邏輯因子I,悟禪不二法門
不變的心
不變的心與審美人生
找到你中的你:心中的上帝
無常之慟與慈悲心
第5單元 人類生命模式與人類超邏輯因子
人類生命模式
圈內(nèi)與圈外的關(guān)系:破解人性密碼的鑰匙
投入與跳出再認識
I、me分離與人類心理的歷程
投入與跳出同《意識心理學(xué)》
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《目標管理與執(zhí)行力》 01.01
第1講:目標與績效管理——把公司的事變成他自己的事 績效管理的意義——為自己做事 績效與績效 從目標到過程 要點1:基于事實、跳出主觀——區(qū)別賽馬與相馬 要點2:聚焦過程和結(jié)果——過程代替態(tài)度、結(jié)果代替能力 要點3:結(jié)果有標準——明確和鎖定管理目標:KPI 要點4:過程有規(guī)范——績效考核的過程即是管理精細化的過程 要點5:利益掛鉤、持續(xù)改
講師:李澤堯詳情
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第1單元企業(yè)降低成本的傳統(tǒng)方法 現(xiàn)場改善 現(xiàn)場之屋 標準化 維持廠房良好環(huán)境的5S 消除Muda 現(xiàn)場管理的金科玉律 金科玉律的應(yīng)用 現(xiàn)場管理實務(wù)——降低成本與工作改善 第2單元企業(yè)降低成本的工程技術(shù)型方法 ——工業(yè)工程(IE)lt;企業(yè)成本控制實務(wù)gt; 第3單元企業(yè)降低成本的系統(tǒng)型方法 有效的目標管理——目標成本的有效管理
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