企業(yè)員工忠誠(chéng)度培養(yǎng)解決方案   01.01

　　章　　企業(yè)用工現(xiàn)狀分析及員工忠誠(chéng)度解析　　■企業(yè)招工難　　■企業(yè)留人難　　■企業(yè)員工忠誠(chéng)度不高的原因及因素　　■人力資源管理國(guó)際趨勢(shì)　　第二章　　如何塑造員工職業(yè)化心態(tài)-忠誠(chéng)　　■員工職業(yè)化的表現(xiàn)特征　　■員工職業(yè)化塑造方案　　第三章　　塑造員工感恩思想　　■企業(yè)感恩文化表現(xiàn)特征　　■感恩思想塑造方案　　第四章　　塑造員工團(tuán)隊(duì)精神　　■優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)特征　

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企業(yè)中高層管理者能力修煉   01.01

　　章　　管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力　　■領(lǐng)導(dǎo)者和管理者　　■領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力　　第二章　　優(yōu)秀管理者的特征　　■優(yōu)秀管理者能力特征　　■優(yōu)秀管理者語(yǔ)言及溝通力特征　　■優(yōu)秀管理者思考力特征　　■優(yōu)秀管理者行動(dòng)力特征　　■優(yōu)秀管理者綜合能力特征　　第三章　　管理者管理能力修煉　　■領(lǐng)導(dǎo)力修煉　　■規(guī)劃及策劃能力修煉　　■創(chuàng)新及革新能力修煉　　■溝通能力修煉　　■邏輯思

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