打造企業(yè)持續(xù)贏利模式
打造企業(yè)持續(xù)贏利模式詳細內(nèi)容
打造企業(yè)持續(xù)贏利模式
、我國企業(yè)如何提升核心競爭力,從而提升對國際市場波動的應(yīng)對力?
2、如何客觀看待技術(shù)壟斷或行業(yè)壟斷,與國際市場化競爭的發(fā)展?
3、企業(yè)如何更好地把握與政府部門的公共合作關(guān)系?
4、處于行業(yè)重新洗牌階段的企業(yè),如何更好的把握品牌戰(zhàn)略方向?
5、如何突破企業(yè)自身設(shè)限,創(chuàng)新品牌建設(shè)速度和標(biāo)準?
6、如何創(chuàng)新企業(yè)營銷模式,實現(xiàn)快速擴張和復(fù)制終端?
7、“情里法”的唐駿,如何激情打造中國式卓越團隊?
8、中國職業(yè)經(jīng)理人與家族式企業(yè)的共同發(fā)展之路?
9、中國企業(yè)家如何更好的把握事業(yè)、家庭、健康的天平?
……
唐駿老師的其它課程
該有的我都有了,我的職業(yè)生涯很完美,很少有人能像我一樣!”作為有價值職業(yè)經(jīng)理人唐駿很是感慨。在中國,“打工”而功成名就的,為數(shù)并不多,唐駿就是其中搶眼的一個。從微軟中國總裁到盛大總裁,他年收入逾千萬,身家過億,名揚海內(nèi)外。唐駿作為中國職業(yè)經(jīng)理人的地位已不可置疑,他也因此成為許多正在職場打拼的年輕人的偶像。他到底是怎么一步步地達致今天的成就?他對視他為榜樣的年
講師:唐駿詳情
企業(yè)核心競爭力與執(zhí)行力 01.01
為什么無懈可擊的市場策略卻不能取得較好的市場效益?為什么企業(yè)大規(guī)模的投入不能變成同等比例的回報?為什么完善的管理制度不能變成產(chǎn)生效率的保證?為什么激勵約束不能變成員工的真正工作動力?為什么……?在一系列“為什么”的背后都隱含著一個重要的現(xiàn)實,那就是——執(zhí)行不力!執(zhí)行力關(guān)系企業(yè)競爭力的強弱,是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要環(huán)節(jié)。在經(jīng)濟日益全球化的今天,執(zhí)行力低下是中
講師:唐駿詳情
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [潘文富] 00后員工的試用期工資怎
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21144
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20153
- 3行政專員崗位職責(zé) 19026
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16204
- 5員工守則 15441
- 6軟件驗收報告 15378
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15099
- 8工資發(fā)放明細表 14534
- 9文件簽收單 14177