中國企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長
中國企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長詳細(xì)內(nèi)容
中國企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長
戰(zhàn)略管理成功與失敗的案例分享
企業(yè)戰(zhàn)略管理的發(fā)展歷史與流派
戰(zhàn)略管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用及與其他職能的相互關(guān)系
怎樣從戰(zhàn)略的角度看待企業(yè)的經(jīng)營管理問題
如何正確認(rèn)識外部環(huán)境對于企業(yè)發(fā)展的影響?
如何分析?
如何客觀的分析企業(yè)內(nèi)部的資源和能力?
方法是什么?
為什么優(yōu)秀的企業(yè)都有企業(yè)的發(fā)展愿景?
是什么?
如何制定?
如何制定企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)更為合理、有效?
多元化公司與單一業(yè)務(wù)公司,戰(zhàn)略有什么區(qū)別?
側(cè)重點(diǎn)是什么?
如何制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃?
主要內(nèi)容是什么?
為什么說戰(zhàn)略實(shí)施比戰(zhàn)略規(guī)劃的制定更難也更重要?
成偉管理顧問公司提出的“從戰(zhàn)略到績效”是什么意思?
如何有效實(shí)施企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃?
案例分享
吳玉光老師的其它課程
案例分享組織發(fā)展階段與成長型企業(yè)的管理特點(diǎn)成長型企業(yè)在經(jīng)營管理方面的常見誤區(qū)成長型企業(yè)如何處理發(fā)展與管理的關(guān)系?戰(zhàn)略管理對于中國成長型企業(yè)的特殊意義成長型企業(yè)的戰(zhàn)略選擇不同戰(zhàn)略選擇的適應(yīng)性與容易出現(xiàn)的問題如何制定成長型企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃?戰(zhàn)略管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用及與其他職能的相互關(guān)系怎樣從戰(zhàn)略的角度看待企業(yè)的經(jīng)營管理問題?成偉管理顧問公司的“從戰(zhàn)略到績效”
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內(nèi)部關(guān)鍵問題研討分析,并形成共識外部環(huán)境評價(jià)討論企業(yè)發(fā)展目標(biāo)討論確定企業(yè)的競爭地位和競爭優(yōu)勢討論確認(rèn)企業(yè)的戰(zhàn)略專注點(diǎn)分析企業(yè)的業(yè)務(wù)組合分析確認(rèn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)在不同領(lǐng)域的分解不同部門的行動方案討論確認(rèn)對業(yè)績循環(huán)檢討的流程討論確認(rèn)案例分享
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講經(jīng)營觀念突破1.中國企業(yè)的常見問題是什么?2.為什么說“戰(zhàn)略迷失”、“管控失效”、“績效脫節(jié)”是中國企業(yè)的三大頑疾?3.我們存在哪些經(jīng)營觀念的誤區(qū)?有哪些成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒?4.我們應(yīng)該建立什么樣的經(jīng)營觀念?第二講識別內(nèi)部問題1.為什么說內(nèi)部經(jīng)理人難以客觀的發(fā)現(xiàn)問題?2.為什么過去成功的經(jīng)驗(yàn)會成為發(fā)展的制約?3.為什么企業(yè)家往往會成為發(fā)展大的瓶頸?4.
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