員工心態(tài) 陽(yáng)光心態(tài)
員工心態(tài) 陽(yáng)光心態(tài)詳細(xì)內(nèi)容
員工心態(tài) 陽(yáng)光心態(tài)
一、情緒壓力管理的誘因
中國(guó)社會(huì)高速發(fā)展為何會(huì)引發(fā)人們心理沖突
導(dǎo)致富裕后人們心理困惑的六大主要誘因
?、倏旃?jié)奏導(dǎo)致的心理壓力
?、诟?jìng)爭(zhēng)引發(fā)的過(guò)度焦慮
③貧富差距的日益擴(kuò)大
?、芨星榕c家庭的變故
?、莺⒆咏逃统砷L(zhǎng)的煩惱
⑥社會(huì)保障制度的不健全
社會(huì)變化對(duì)人們心理上造成的三種感覺(jué)
情緒壓力管理的基本概念
學(xué)習(xí)和掌握情緒壓力管理的必要性
?、抛儫o(wú)意識(shí)調(diào)節(jié)為有意識(shí)調(diào)節(jié)
?、魄榫w壓力管理遵循發(fā)展的原則
⑶心理變化是高級(jí)而復(fù)雜的化學(xué)反應(yīng)
?、乳喿x人類精神層面的說(shuō)明書(shū)
案例探索：?jiǎn)⒌蠈W(xué)員掌握心理參照系的運(yùn)用技巧
二、情緒壓力管理的目的是什么？
生命的目標(biāo)及生命的意義
人一生時(shí)刻交替的兩大基本任務(wù)
情緒對(duì)心理健康的影響和干擾
情緒壓力管理目的的基本概念
案例探索：如何合理分配自身的能量
三、適合情緒壓力管理的人群范圍
人類具備的三種心理狀態(tài)
什么是心理健康
什么是心理亞健康
什么是心理不健康
心理不健康的種類及產(chǎn)生的原因
案例探索：正確區(qū)分情緒與心理疾病之間的區(qū)別
四、情緒壓力管理良好者的主要特征
具有對(duì)現(xiàn)實(shí)的正確認(rèn)識(shí)
案例分析：不同文化背景下的文化差異
能夠從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中獲益，并對(duì)未來(lái)做出計(jì)劃
案例探索：體驗(yàn)是獲取經(jīng)驗(yàn)的佳渠道
現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)：人人都時(shí)刻經(jīng)歷著成長(zhǎng)
能夠獻(xiàn)身于有意義的工作
案例分析：情緒怎樣支配人的行為
能夠在社會(huì)交往中獲得親密關(guān)系
現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)：人為什么需要獲得良好的人際關(guān)系
案例分析：進(jìn)化心理學(xué)決定男女的分工
能夠自然地表現(xiàn)情緒的起落
現(xiàn)場(chǎng)分析：人的心理能量如何分配
能實(shí)事求是估計(jì)自己，也能同樣以此估計(jì)別人
案例探索：人的價(jià)值觀如何正確使用
五、情緒壓力管理的七個(gè)主要目標(biāo)
觀念合理，適應(yīng)現(xiàn)實(shí)
案例分析：片面、偏激會(huì)引起什么樣的不良后果
了解自我，悅納自我
數(shù)據(jù)分析：人類身體的奇跡
現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)：每個(gè)人都是一個(gè)神奇的宇宙
人際關(guān)系和諧
現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)：人類對(duì)人際關(guān)系的必然需求
案例探索：構(gòu)建良好人際關(guān)系的4個(gè)原則
現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)：人際關(guān)系中的防御體系工作原理
需要合理，情緒協(xié)調(diào)
案例分析：追求完美與成本之間的關(guān)系
知識(shí)探索：人類的需要層次論
現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)：如何實(shí)現(xiàn)自我情緒的平衡與協(xié)調(diào)
睡眠正常，精力充沛
案例分析：情緒是怎樣影響和干擾睡眠的
現(xiàn)場(chǎng)啟迪：心臟工作的原理與睡眠調(diào)節(jié)
家庭和睦，婚姻和諧
案例探索：家庭為何對(duì)每個(gè)人都很重要
工具使用：現(xiàn)場(chǎng)探索和討論人的生命中重要的方面
數(shù)據(jù)分析：夫妻之間的吸引力會(huì)持續(xù)多久
案例探索：真正鏈接家庭穩(wěn)定的情感是什么
案例分析：夫妻之間的感情與孩子的成長(zhǎng)
珍愛(ài)生活，享受工作
案例探索：學(xué)員幸福感建立的方法
錢柏穎老師的其它課程
←學(xué)員通過(guò)填報(bào)模擬企業(yè)的期末利潤(rùn)報(bào)表，學(xué)習(xí)計(jì)算利潤(rùn)的方法和步驟、了解利潤(rùn)表的結(jié)構(gòu)、解釋利潤(rùn)表的含義←通過(guò)研究利潤(rùn)表，認(rèn)識(shí)各項(xiàng)收入、成本與費(fèi)用構(gòu)成←練習(xí)每個(gè)模擬公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果，揭示企業(yè)利潤(rùn)的來(lái)源■現(xiàn)金流量表←分析模擬經(jīng)營(yíng)中的現(xiàn)金運(yùn)用，理解現(xiàn)金的重要性←制作現(xiàn)金流量表，熟悉現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)，認(rèn)識(shí)現(xiàn)金流量表的作用，解讀現(xiàn)金流量表，學(xué)習(xí)現(xiàn)金鏈管理←以應(yīng)收款過(guò)大導(dǎo)致現(xiàn)
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?。ㄒ唬┱n程對(duì)個(gè)人及公司的意義 1、身處變化的世界，如何發(fā)展您的事業(yè)？ 練習(xí)：“事業(yè)有成”的親身經(jīng)歷 2、TOP模型 3、找出您的特長(zhǎng) 4、學(xué)以致用 （二）個(gè)人職業(yè)取向CareerOrientation 1、什么是職業(yè)取向 2、職業(yè)取向的主要類型 3、不同類型職業(yè)取向的特點(diǎn) 積極進(jìn)取型 追求穩(wěn)定型 追求挑戰(zhàn)型 追求自由型 追求平
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講《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》課程導(dǎo)入 一、《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》課程導(dǎo)論 1、什么是問(wèn)題，如何定義問(wèn)題 2、什么是思維，什么是創(chuàng)新 第二講問(wèn)題分析與解決的系統(tǒng)思維 一、問(wèn)題的描述 二、問(wèn)題的定義 三、問(wèn)題的快速抑制 四、問(wèn)題點(diǎn)的查找 五、問(wèn)題根本原因的追溯 六、長(zhǎng)期措施的有效實(shí)施 七、對(duì)長(zhǎng)期措施的跟蹤與驗(yàn)證 第三講創(chuàng)新思維的常見(jiàn)束縛
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職業(yè)生涯 改變從心開(kāi)始 01.01
部分:優(yōu)秀員工的必備心態(tài) 學(xué)習(xí)小組建立 1、優(yōu)秀員工的八大心態(tài) ?、倬礃I(yè)②自信③學(xué)習(xí)④主動(dòng)⑤自律⑥執(zhí)著⑦寬容⑧合作 2、優(yōu)秀員工的四大信念 ①過(guò)去不代表未來(lái)②勇于承擔(dān)責(zé)任③細(xì)節(jié)決定成?、苄袆?dòng)高于一切 第二部分、銀行員工專業(yè)形象 1、什么是禮儀？ 2、禮儀的三個(gè)作用 3、什么是服務(wù)禮儀？ 4、頭發(fā)、面部、肢體的修飾 5、制服穿著規(guī)范
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職業(yè)生涯 工作匯報(bào) 01.01
一、工作匯報(bào)不精彩地常見(jiàn)癥狀和原因 二、工作匯報(bào)中的注意事項(xiàng) 三、工作匯報(bào)的543原則 四、工作匯報(bào)中的態(tài)勢(shì)語(yǔ)言 五、工作匯報(bào)展示品使用
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序曲：“提升員工職業(yè)化素養(yǎng)”的時(shí)代背景 關(guān)于我們這個(gè)時(shí)代 何謂“三個(gè)時(shí)代”？ 帶給我們什么重要啟迪？ 變革時(shí)代的特點(diǎn) 聯(lián)合國(guó)科教文組織報(bào)告：《教育——財(cái)富隱藏其中》 職業(yè)生存之道 關(guān)于職業(yè)成功 何謂職業(yè)成功？ 彼得原理是什么、對(duì)職業(yè)化打造的啟示？ 健康、快速、可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展之路，何者為王？ 邁向職業(yè)成功的兩條根本途徑？ 本模塊教學(xué)
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職業(yè)生涯 跟毛澤東學(xué)凝聚人心 01.01
講：知人善任使人心暖 一、歷史中識(shí)人用人之前提 二、量才用人使人心悅 三、全面看人才能正確評(píng)價(jià)人 四、麾下聚英才解急救危難 第二講：動(dòng)態(tài)論人精神聚眾使人盡智 一、動(dòng)態(tài)論人使人向上 二、疑人不用用人莫疑 三、精神聚眾旗幟一面 第三講：加強(qiáng)溝通催人奮進(jìn) 一、積極溝通扭轉(zhuǎn)局面 二、小事見(jiàn)真情關(guān)懷化力量 第四講：駕馭矛盾團(tuán)結(jié)多數(shù) 一、搞
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職業(yè)生涯 職業(yè)生涯規(guī)劃 01.01
一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 二、為什么我們要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 三、職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)我們?nèi)松挠绊憽 ∷摹⑷绾芜M(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 1、立志 2、對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和評(píng)估 3、如何制定合適的職業(yè)目標(biāo) 4、成功的職業(yè)生涯心理特點(diǎn) 5、職業(yè)生涯規(guī)劃的制定和修正
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職業(yè)生涯 職業(yè)形象塑造 01.01
一、職業(yè)形象是什么？ 1、職業(yè)形象的重要性及作用。 2、打造職業(yè)形象可以從那些方面入手？ 二、男士標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)形象 1、從儀容上體現(xiàn)你的職業(yè)形象 2、頭部細(xì)節(jié)（發(fā)型、五官） 3、服裝選擇（西裝、褲子、襯衫、領(lǐng)事、襟花） 4、鞋襪選擇 5、配飾選擇（項(xiàng)鏈、戒指、皮包、皮帶、手表、香水） 三、女士標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)形象 1、女人看頭 2、女人的妝容
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執(zhí)行力 成果執(zhí)行力 01.01
章節(jié)健康的執(zhí)行心態(tài) 1.責(zé)任心態(tài):責(zé)任感及對(duì)責(zé)任的認(rèn)知 2.成果心態(tài):把追求成果作為自己的習(xí)慣 3.承諾心態(tài)：表里如一、言行一致、說(shuō)到做到經(jīng)理人的基本修養(yǎng) 4.行動(dòng)心態(tài)：一千個(gè)想法也比不上一個(gè)有效的行動(dòng) 第二章節(jié)有效的執(zhí)行角色 1.作為上級(jí)的執(zhí)行角色：資源配置與方向指導(dǎo)者 2.作為下級(jí)的執(zhí)行角色：價(jià)值呈現(xiàn)成果呈現(xiàn) 3.作為同事的執(zhí)行角色：
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