培訓(xùn)體系架構(gòu)建立及企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂
培訓(xùn)講師:秦博
講師背景:
在近10年的企業(yè)管理、教育與培訓(xùn)工作經(jīng)歷中,從基層行政事務(wù)工作,到培訓(xùn)專(zhuān)員,再到培訓(xùn)項(xiàng)目專(zhuān)案專(zhuān)員,現(xiàn)任無(wú)錫某海外上市萬(wàn)人集團(tuán)公司學(xué)習(xí)發(fā)展課長(zhǎng)兼內(nèi)部培訓(xùn)師。培訓(xùn)體系架構(gòu)建立及企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂培訓(xùn)體系架構(gòu)建立及企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂《職場(chǎng)中與 詳細(xì)>>
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培訓(xùn)體系架構(gòu)建立及企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂
**部分:培訓(xùn)體系架構(gòu)
一.現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)概述
培訓(xùn)作用及目的
三.培訓(xùn)種類(lèi)及方式
培訓(xùn)體系介紹
培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督
培訓(xùn)結(jié)果的有效性評(píng)估與測(cè)量
第二部分:年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂
培訓(xùn)需求的調(diào)查
師資考量
教學(xué)工具、教育場(chǎng)地等相關(guān)要件
主管的支持
五.費(fèi)用預(yù)算
六.年度培訓(xùn)計(jì)劃的呈報(bào)
七.培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行與達(dá)成
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