企業(yè)核心競爭力與商業(yè)模式設計

  培訓講師:王高峰

講師背景:
王高峰老師高績效團隊訓練第一人:王之峰老師-營銷系統(tǒng)打造“三賣法”創(chuàng)始人-高績效團隊CAED訓練課程創(chuàng)始人-實戰(zhàn)型高級管理顧問、經(jīng)理人導師-精益管理實戰(zhàn)訓練專家王之峰老師有近20年工作經(jīng)驗,先后擔任知名上市公司及行業(yè)龍頭企業(yè)高管,并長期從事 詳細>>

王高峰
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企業(yè)核心競爭力與商業(yè)模式設計詳細內(nèi)容

企業(yè)核心競爭力與商業(yè)模式設計

【課程對象】
     總裁、總經(jīng)理;企業(yè)高管;經(jīng)理;各級營銷管理人員

【課程目標】
1、深入掌握核心競爭力的概念、內(nèi)涵;
2、從不同角度認識企業(yè)核心競爭力的意義; 
3、掌握核心競爭力分析方法;
4、掌握提升核心競爭力的路徑;
5、認識商業(yè)模式的重要作用;
6、掌握商業(yè)模式分析的方法。

【授課方式】
      互動講解、現(xiàn)場案例分析、學員演練。

【課程時限】
      2天(12小時)

【課程大綱】
 
1 企業(yè)成功三要素
1.1 態(tài)度
1.2 系統(tǒng)
1.3 商業(yè)模式
2 超強競爭中的持續(xù)競爭優(yōu)勢
3 競爭優(yōu)勢從何而來
4 從不同觀點解析核心競爭力
4.1 整合協(xié)調觀
4.2 知識載體觀
4.3 技術能力觀
4.4 技術能力觀
4.5 系統(tǒng)觀
5 核心競爭力綜合定義及內(nèi)涵
5.1 綜合定義
5.2 核心競爭力的構成與特點
5.3 核心競爭力的三個條件
5.4 核心競爭力的難以模仿性
6 企業(yè)戰(zhàn)略管理的四個基礎
6.1 價值
6.2 使命
6.3 競爭優(yōu)勢
6.4 經(jīng)營模式
7 “樹型”理論
8 核心競爭力的具體內(nèi)容
9 管理知識擁有者——人力資源管理
10 新經(jīng)濟并未改變規(guī)則
11 如何提升核心競爭力
11.1 分析競爭優(yōu)勢
11.2 尋求戰(zhàn)略優(yōu)勢
11.3 確定戰(zhàn)略重點
12 企業(yè)價值鏈梳理
13 商業(yè)模式打造
13.1 新趨勢
13.2 找“賣點”
13.3 造“賣相”
13.4 創(chuàng)造模式,先人一步
13.5 商業(yè)模式設計:擊中顧客價值,增長企業(yè)價值
13.6 定位:發(fā)現(xiàn)商機,政策就是趨勢
13.7 提供獨特價值:價值主張,配套服務
13.8 關鍵資源和能力:保證利潤額,善用彼此資源,創(chuàng)造共同利益
13.9 業(yè)務系統(tǒng):解決內(nèi)外交易和分配結構

 

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部分:營銷戰(zhàn)略制訂1營銷戰(zhàn)略制訂的本質2企業(yè)營銷能力構成3要了解“賣”,就必須知道客戶是怎么“買”的4有效定位是關鍵5確定“賣點”是核心6打造“賣相”是保證7重視營銷戰(zhàn)略成果:目標及行動計劃8營銷計劃實施中必須避免的幾個問題第二部分:銷售道具準備1“應有盡有,應無盡無!”2道具必須有“賣點”,道具必須有“賣相”3讓大家說“NO”,終“YES”第三部分:銷售心

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