如何成為更優(yōu)秀的員工

  培訓(xùn)講師:彭吉祥

講師背景:
原富士康、偉創(chuàng)力等公司人力資源副總監(jiān)。主持中央人力資源和事業(yè)部人力資源運作多年,多項大型人力資源項目的主要策劃和組織者如何成為更優(yōu)秀的員工 詳細>>

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如何成為更優(yōu)秀的員工詳細內(nèi)容

如何成為更優(yōu)秀的員工
  、優(yōu)秀員工自我成長的方法和技巧。
  2、優(yōu)秀員工應(yīng)當扮演的角色。
  3、優(yōu)秀員工掌握新技能的六個步驟。
  4、優(yōu)秀員工必須自我認知的八大關(guān)鍵。
  5、優(yōu)秀員工應(yīng)當追求的五大需求。
  6、優(yōu)秀員工實現(xiàn)需求的自信來自本身。
  7、優(yōu)秀員工是為了需求而工作,而不是為金錢而工作。
  8、優(yōu)秀員工的工作專注于結(jié)果、更要專注于過程。
  9、優(yōu)秀員工必須設(shè)定明確的目標和詳細的計劃。
  10、優(yōu)秀員工設(shè)定明確目標的八大好處。
  11、優(yōu)秀員工靠行動創(chuàng)造結(jié)果,而不是設(shè)想。
  12、沒有人做不了的事,只有不愿意做事情的人。
  13、優(yōu)秀員工的整體素質(zhì)和修養(yǎng)。
  14、優(yōu)秀員工的三大健康。
  15、優(yōu)秀員工在何時應(yīng)當放下面子。
  16、激發(fā)優(yōu)秀員工的原動力。
  17、優(yōu)秀員工排除障礙的方法與技巧。
  18、優(yōu)秀員工必須學(xué)會為自己的現(xiàn)狀沉思。

 

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