周易》智慧與管理之道

  培訓(xùn)講師:韓楓

講師背景:
韓楓先生介紹聲譽:1.職業(yè)經(jīng)理研究中心高級培訓(xùn)師、培訓(xùn)教研室總監(jiān)2.沙盤培訓(xùn)首席顧問、實戰(zhàn)專家3.清華大學CEO總裁班、北京大學企業(yè)家班特聘培訓(xùn)師4.北京交通大學經(jīng)濟管理學院客座教授5.全國城建培訓(xùn)中心客座教授6.中國建筑業(yè)協(xié)會職業(yè)經(jīng)理人培 詳細>>

韓楓
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周易》智慧與管理之道詳細內(nèi)容

周易》智慧與管理之道
  一、《周易》智慧的應(yīng)用
  《周易》智慧與“開宗立教”
  《周易》智慧與“治國安邦”
  《周易》智慧造就“基業(yè)長青”
  《周易》智慧在“全球化和知識化”管理環(huán)境中的應(yīng)用
  《周易》智慧對科學、哲學的啟發(fā)
  “物學”與“人學”相對應(yīng)的“西方科技”與“東方管理智慧”
  二、《周易》中的智慧
  如何用《周易》智慧著眼于21世紀
  《周易》的“象、數(shù)、理”的啟示
  易道的基本原理:
  一陰一陽謂之道、一闔一辟謂之變、往來無窮謂之通
  易學世界觀與易學思維
  天人觀、太極觀、陰陽觀、變易觀、五行觀……
  “五行”的相互關(guān)系
  “周易”與波浪理論
  《周易》八卦與生死輪回
  三、《周易》智慧與管理之道
  ㈠ 《周易》之東方管理哲學
  1、《周易》之“太極陰陽”
  “太極陰陽”思想的應(yīng)用
  2、《周易》之“變易不居”
  “變易不居”思想的應(yīng)用
  3、《周易》之“三才合一”
  “三才合一”思想的應(yīng)用
  4、《周易》之“位時應(yīng)中”
  “位時應(yīng)中”思想的應(yīng)用
  5、《周易》之“保合太和”
  “保合太和”思想的應(yīng)用
  6、《周易》之“進德修業(yè)”
  “進德修業(yè)”思想的應(yīng)用
 ?、?易學應(yīng)用原則
  組織原則  達變原則   調(diào)控原則   用人原則
  組織高層、中層、基層如何應(yīng)用易學智慧
  四、《周易》智慧與決策之道
  2.1 周易參與古代重大決策
  2.2 易學思維與長遠決策
  2.3 前饋決策,防患于未然
  2.3 象數(shù)思維與預(yù)測、決策
  五、東方管理將成為未來世界管理主流

 

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