《生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃與物料需求計(jì)劃管理》

  培訓(xùn)講師:張老師

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《生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃與物料需求計(jì)劃管理》詳細(xì)內(nèi)容

《生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃與物料需求計(jì)劃管理》

一、生產(chǎn)計(jì)劃的制訂

1、產(chǎn)能負(fù)荷分析

2、生產(chǎn)計(jì)劃的內(nèi)函、實(shí)質(zhì)與應(yīng)滿足的條件

3、生產(chǎn)類(lèi)型、特點(diǎn)與對(duì)策

4、計(jì)劃和生產(chǎn)控制八步驟

5、生產(chǎn)計(jì)劃制定---各階段時(shí)間因素考慮

6、生產(chǎn)排序優(yōu)先規(guī)則

7、生產(chǎn)計(jì)劃排程表MPS與DPS

8、插單、加單產(chǎn)量規(guī)劃和應(yīng)變方法

9、緊急訂單防范處理與應(yīng)對(duì)

二、生產(chǎn)進(jìn)度的控制

1、跨部門(mén)生產(chǎn)進(jìn)度控制七步驟

2、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控三個(gè)階段

3、生產(chǎn)進(jìn)度控制個(gè)三方式

4、生產(chǎn)過(guò)程異常情況的出現(xiàn)、反饋與處理

5、生產(chǎn)進(jìn)度落后的七條改善措施

三、物料需求計(jì)劃的制定

1、物料管理范圍和意義

u 思考:企業(yè)憑什么打價(jià)格戰(zhàn)

u 物料管理的職能:追求“5R”

u 思考:MC部門(mén)的主要職能有那些?

2、物料管理三大因素結(jié)構(gòu)圖

u 案例:深圳某電子有限公司結(jié)構(gòu)圖

3、物料管理精髓---三不政策和八大死穴

u 物料控制的精髓——“三不”

4、物料計(jì)劃流程七步驟

u 材料計(jì)劃跟進(jìn)流程實(shí)例展示

5、如何來(lái)制定物料需求計(jì)劃

u 常備性物料需求計(jì)劃與專(zhuān)用性(批次生產(chǎn)性)物料需求計(jì)劃

u MRP、MRPⅡ、ERP相關(guān)概念、區(qū)別

u 案例研討、分析——如何預(yù)防物料計(jì)劃的“牛鞭效應(yīng)”

u 安全心理對(duì)庫(kù)存的影響

6、物料損耗如何來(lái)制定

u 問(wèn)題研討:物料損耗率由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)制定,需要哪些部門(mén)的參與和配合;物料損耗率在什么況下才算合理,依據(jù)是什么?

u 物料損耗控制流程(圖示)

u 問(wèn)題研討:如何避免生產(chǎn)收尾時(shí),才發(fā)現(xiàn)物料短缺現(xiàn)象?

四、如何督促物料到位

1、剖析物料供應(yīng)不繼六大方面

2、物料短缺八大原因

3、物料短缺七種預(yù)防對(duì)策

4、物料進(jìn)度督促技巧

5、采購(gòu)零配件的貨期跟進(jìn)

6、物料進(jìn)度落后的對(duì)策

 

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一、安全管理游戲體驗(yàn)二、企業(yè)安全因素識(shí)別1、間接安全因素2、直接安全因素3、其它安全因素三、企業(yè)安全體系建立1、安全人員配置與職責(zé)2、安全培訓(xùn)管理3、安全機(jī)制構(gòu)建4、現(xiàn)場(chǎng)安全管理實(shí)戰(zhàn)模擬四、安全教育訓(xùn)練1.日常安全教育2.新員工“三級(jí)”安全教育3.特殊作業(yè)人員安全教育五、安全事故預(yù)防1.傷亡事故防范基本措施2.安全意識(shí)強(qiáng)化3.預(yù)知危險(xiǎn)訓(xùn)練4.操作者人為失誤預(yù)

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部分安全教育訓(xùn)練1.日常安全教育2.新員工“三級(jí)”安全教育3.特殊作業(yè)人員安全教育第二部分安全事故預(yù)防1.傷亡事故防范基本措施2.安全意識(shí)強(qiáng)化3.預(yù)知危險(xiǎn)訓(xùn)練4.操作者人為失誤預(yù)防第三部分安全檢查1.安全檢查的內(nèi)容2.安全檢查的方式3.安全檢查的處理第四部分安全防護(hù)用品管理1.特殊勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)定2.防護(hù)用品種類(lèi)分析第五部分安全事故處理1.生產(chǎn)安全事故性質(zhì)2

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前言:我們當(dāng)前的形勢(shì)2008年是挑戰(zhàn)大于機(jī)遇的一年成長(zhǎng)的速度與當(dāng)前中小企業(yè)的困惑外圍??jī)?nèi)圍???外變??jī)?nèi)變???縮減總動(dòng)員-企業(yè)生命線上的另一個(gè)利潤(rùn)倍增模式部分、工廠成本結(jié)構(gòu)分析1、直接成本2、簡(jiǎn)接成本3、顯形成本4、隱形成本第二部分、縮減人員成本1、精簡(jiǎn)組織2、工作抽樣3、提高勞動(dòng)效率4、消除系統(tǒng)損耗第三部分、縮減采購(gòu)成本1、建立價(jià)格信息體系2、采購(gòu)人員的

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