服裝企業(yè)員工自我成長與責任感提升

  培訓講師：沈維良

講師背景：
品牌管理咨詢講師-沈維良專業(yè)研究：沈維良老師10年來專注于紡織、服裝、家紡行業(yè)公司運營組織架構設計、崗位職能設計培訓、服裝品牌運營商上下游供應鏈流程優(yōu)化項目咨詢、品牌商品企劃操作實務培訓、服裝高級買手培訓、加盟商訂貨會培訓、終端銷售話術速成 詳細>>

沈維良
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服裝企業(yè)員工自我成長與責任感提升詳細內容

服裝企業(yè)員工自我成長與責任感提升

企業(yè)員工自我成長與責任感提升內訓
第一講：工作價值觀決定了我們的命運
80后的青年到底“缺鈣”還是“缺鋅”？
為什么我們會感到壓力越來越大？
我們生存的壓力有哪些？
壓力是如何產生的？
沒有壓力就沒有動力？
員工與企業(yè)應該是一種什么關系？
企業(yè)生存的壓力有哪些？
如何積極的角度理解企業(yè)制度？
不同職業(yè)意識四種人的結局如何？
職業(yè)規(guī)劃六階段？
員工應樹立哪些職業(yè)理念？
生存---生活---發(fā)展--- 理
心態(tài)角色轉換能改變人的命運！
行為角色轉換是人生的重大轉折！
自我意識評估 （互動）
說說你的過去、現在和將來？
人為什么要工作？
社 會 需 求
生 活 需 求
精 神 需 求
工作的意義是什么？
社會發(fā)展需要，是推動經濟發(fā)展的源動力。
展現個人技能，實現人生價值！
工作會給我們帶來哪些好處？
生活的保障
人際關系拓展
知識積累的過程
獲得生理和精神方面的需求
培養(yǎng)了自己的責任感
努力工作我們將獲得什么？
家庭幸福和快樂！
知識和經驗
財富和榮譽
人格的尊嚴
先求生存再求發(fā)展
求生存有哪些方法？（學員參與）
獨立生活需要具備哪些能力？（學員參與）
求發(fā)展需要哪些必備條件？
自 信
勇 氣
知 識
技 能
舞 臺
人 脈
優(yōu)秀員工永遠是企業(yè)的“搶手貨”
與企業(yè)雙贏才是真正的贏！
模仿是實現“愿景”的有效方法！
優(yōu)秀員工九大特點
命運掌握在我自已手里！
態(tài)度決定貧富！
欲望與成功可能性之間的關系
成功者找方法
失敗者找借口
一定能做好（自信和勇氣）
一定要做好！
一定要積極地去多做一點！
這類心態(tài)的人能有提升的機會嗎？
你的一生掙多少錢才夠花？
明天失業(yè)了我將會面臨哪些方面的壓力？
做人有哪些責任？
做人就是要有責任感！才不會失業(yè)下崗
第二講：工作就是一種恩典，履行職責就是感恩
我有感恩之心嗎？
如何感恩父母------養(yǎng)育之恩
如何感恩老師-------教導之恩
如何感恩兄、妹對您的------掛念之恩
如何感恩社會對您的-------包容之恩
如何感恩公司給您的-------機遇之恩
如何感恩領導對您的-----批評和教誨之恩
如何感恩周邊同事對我的-------關愛之恩
如何感恩親人朋友的------雪中送炭之恩
學會感恩，對擁有的這份工作心存感激？
沒有卑微的工作，只有不懂感恩的心靈？
決定一個人心情的不在于環(huán)境，而在于心境？
熱愛自己的工作即是一種感恩？
履行職責就是感恩？
感恩勝于能力？
感謝你的公司，與公司共同成長？
感謝你的老板，與老板同舟共濟？
感謝你的同事，共同打造優(yōu)秀團隊？
感謝你的客戶，用雙贏獲得成功？
感恩，會讓你感受到真正的幸福！
感恩才能敬業(yè)？
感恩，踏踏實實地做事？
感恩，不只為薪水而工作？
感恩，自動自發(fā)地工作？
第三講：我說我行，不行也行！
從規(guī)范行為開始培養(yǎng)健康的習慣？
儀表禮儀規(guī)范是企業(yè)形象最好的廣告
儀態(tài)禮儀規(guī)范是企業(yè)文化素質的真實寫照
溝通交流禮儀規(guī)范是提高工作效率的催化劑？
（員工與員工、組長與員工、組長與組長、上級與下級如何溝通）
拜訪接待禮儀規(guī)范樹立了公司形象？
名片禮儀規(guī)范是推銷自己和公司業(yè)務的牌照？
介紹禮儀規(guī)范是和諧溝通的向導？
座次禮儀規(guī)范提高了員工的自身素養(yǎng)？
就餐禮儀規(guī)范是對員工責任感的一種培養(yǎng)？
電話禮儀規(guī)范對客戶和訂單的影響？
第四講：痛苦和快樂來自你對情緒和時間的控制
情緒是什么？
由負面情緒產生的非理性因素
如何克服性格障礙？
如何克服情緒障礙？
如何克服理解性障礙？
如何克服心理定勢障礙？
《我學會控制情緒》全員朗讀

 

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