《新時代領(lǐng)袖魅力提升》課綱
《新時代領(lǐng)袖魅力提升》課綱詳細內(nèi)容
《新時代領(lǐng)袖魅力提升》課綱
《新時代領(lǐng)袖魅力提升》
【課程背景】
作為企業(yè)的領(lǐng)導者，您想在團隊中變得更有影響力么？您想在員工面前變得更有魅力么？您想擁有更多的追隨者與您榮辱相依、共同進退么？您認為一個人在領(lǐng)導崗位并擁有相應權(quán)利，就能成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者嗎？為什么企業(yè)中有些人位高權(quán)重，但員工怨聲載道，不得人心.而有些人擁有追隨者并能獲得公眾的認同，是什么原因產(chǎn)生這么大的區(qū)別呢？原因在于后者具有非凡的領(lǐng)袖魅力，那么如何從素質(zhì)和行為上全面提升自己，讓自己更加擁有影響力呢？歡迎?聆聽高秋紅老師經(jīng)典課程《新時代領(lǐng)袖魅力提升》。
【授課方式】
現(xiàn)場集中面授+概念形象講述+案例分析研討+操作方法傳授+小組交流互動+實戰(zhàn)指導總結(jié)等。
【授課對象】
董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、等高級管理者
【授課時間】
1天（6小時）
【授課地點】
客戶自定
【課程大綱】
（以下四個單元、十二大模塊，可根據(jù)企業(yè)實際需要自由選擇）
第一單元：形象塑造——形象塑造個人品牌，外在修飾同等重要(1.5小時)
1、儀容形象
2、儀表形象
3、風格定位
互動：您認為您在公眾中是什么樣的形象
案例：葛優(yōu)的禿頭、希拉里的短發(fā)、俞敏洪的微笑等
第二單元：言行風格——言談舉止有原則，領(lǐng)導風格須定位(1.5小時)
1、言談
表情
語調(diào)
談吐?
2、行為
舉止動作
待人接物
案例：眼神、微笑、格調(diào)、提問等
能量轉(zhuǎn)移、部下的三種回答
第三單元：思維品格——思維決定格局，品質(zhì)決定影響力 (1.5小時)
1、品格修養(yǎng)
性格
品質(zhì)
修為
案例：性格與創(chuàng)業(yè)、三不一必、人為什么而活
2、思維格局
遠見 （不循規(guī)蹈矩）
環(huán)境敏感性
變革者的代言人
案例：移動互聯(lián)網(wǎng)思維、資源與資本
第四單元：態(tài)度信念——信念是一切動力的根源，態(tài)度決定一切 (1.5小時)
1、自信
2、目標?
3、堅定的信念
案例：
企業(yè)經(jīng)營秘訣
領(lǐng)導者的十項職責
高秋紅老師的其它課程
-695325153670AI內(nèi)容創(chuàng)作與企業(yè)應用AI內(nèi)容創(chuàng)作與企業(yè)應用1853565119380課程介紹課程介紹一、課程背景：人工智能（AI）正逐漸改變我們的世界，從日常生活到商業(yè)環(huán)境，無一不在它的影響之下。AI對經(jīng)濟發(fā)展和商業(yè)環(huán)境帶來的沖擊，主要表現(xiàn)在生產(chǎn)效率的顯著提高和運營成本的有效降低上。利用AI，企業(yè)能夠自動化許多重復性工作，如數(shù)據(jù)分析、報告撰寫等，
講師：高秋紅詳情
-695325153670AI內(nèi)容創(chuàng)作與企業(yè)應用訓練營AI內(nèi)容創(chuàng)作與企業(yè)應用訓練營1853565119380課程介紹課程介紹一、課程背景：人工智能（AI）正逐漸改變我們的世界，從日常生活到商業(yè)環(huán)境，無一不在它的影響之下。AI對經(jīng)濟發(fā)展和商業(yè)環(huán)境帶來的沖擊，主要表現(xiàn)在生產(chǎn)效率的顯著提高和運營成本的有效降低上。利用AI，企業(yè)能夠自動化許多重復性工作，如數(shù)據(jù)分析、
講師：高秋紅詳情
-78105029845AI辦公加速器AI辦公加速器AI內(nèi)容創(chuàng)作與企業(yè)應用1853565119380課程介紹課程介紹一、課程背景：人工智能（AI）正逐漸改變我們的世界，從日常生活到商業(yè)環(huán)境，無一不在它的影響之下。AI對經(jīng)濟發(fā)展和商業(yè)環(huán)境帶來的沖擊，主要表現(xiàn)在生產(chǎn)效率的顯著提高和運營成本的有效降低上。利用AI，企業(yè)能夠自動化許多重復性工作，如數(shù)據(jù)分析、報告撰寫
講師：高秋紅詳情
《案例教學的組織與實施》（1天版） 05.23
-695325153670案例教學的組織與實施案例教學的組織與實施2202815119380課程介紹課程介紹一、課程背景：企業(yè)已深深地認識到：員工培訓必須要能響應業(yè)務需求、貼近工作實際、支持戰(zhàn)略實現(xiàn),而不能僅僅幫助員工“學會一些新的知識”。因此，不少企業(yè)在選購培訓課程時，都非常強調(diào)定制化設(shè)計，更有部分企業(yè)邁出了自主開發(fā)課程的關(guān)鍵一步。但實際情況不盡如人意：1
講師：高秋紅詳情
《精品微課設(shè)計與制作》（2天1晚版） 05.23
-573405153670精品微課設(shè)計與制作工作坊精品微課設(shè)計與制作工作坊1853565119380項目介紹項目介紹一、工作坊背景：時代風云聚變，5G應運而生。在線學習技術(shù)在企業(yè)的運用，已得到空前的認可和關(guān)注，無論是精品微課開發(fā)還是直播技能，顯然對于企業(yè)培訓工作者而言，掌握并充分運用，已成為必不可少，甚至是迫在眉睫必須要掌握的技術(shù)，然而對于很多內(nèi)訓師而言，制
講師：高秋紅詳情
《精品微課設(shè)計與制作》（3天2晚版） 05.23
-573405153670精品微課設(shè)計與制作工作坊精品微課設(shè)計與制作工作坊1853565119380項目介紹項目介紹一、工作坊背景：時代風云聚變，5G應運而生。在線學習技術(shù)在企業(yè)的運用，已得到空前的認可和關(guān)注，無論是精品微課開發(fā)還是直播技能，顯然對于企業(yè)培訓工作者而言，掌握并充分運用，已成為必不可少，甚至是迫在眉睫必須要掌握的技術(shù)，然而對于很多內(nèi)訓師而言，制
講師：高秋紅詳情
《培訓課程開發(fā)與授課技巧》（2天1晚） 05.23
-455295232410培訓師從臺下到臺上培訓課程開發(fā)與授課技巧培訓師從臺下到臺上培訓課程開發(fā)與授課技巧-611505298450一、工作坊背景：組織績效提升，是大環(huán)境市場競爭壓力下的組織目標達成的重要因素，而推動組織績效提升就必須推動人才發(fā)展，組織的人才得到有效運用，才能更好的推動組織績效提升。如何有效的將外部經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為內(nèi)部經(jīng)驗，將內(nèi)部經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為內(nèi)部知識
講師：高秋紅詳情
605155107950企業(yè)短視頻拍設(shè)計與攝技制作企業(yè)短視頻拍設(shè)計與攝技制作1853565119380工作坊工作坊一、工作坊背景：隨著更多的企業(yè)越來越重視短視頻在企業(yè)中的價值與應用，短視頻作品的質(zhì)量，受到了企業(yè)相關(guān)業(yè)務單元的關(guān)注。如何快速有效的提高短視頻水準，如何實戰(zhàn)實操的真正學會有優(yōu)質(zhì)攝像技法，已然成為企業(yè)相關(guān)崗位管理、技術(shù)人員當下急需解決的問題。為此，特
講師：高秋紅詳情
-695325153670AI內(nèi)容創(chuàng)作與企業(yè)應用AI內(nèi)容創(chuàng)作與企業(yè)應用1853565119380課程介紹課程介紹一、課程背景：人工智能（AI）正逐漸改變我們的世界，從日常生活到商業(yè)環(huán)境，無一不在它的影響之下。AI對經(jīng)濟發(fā)展和商業(yè)環(huán)境帶來的沖擊，主要表現(xiàn)在生產(chǎn)效率的顯著提高和運營成本的有效降低上。利用AI，企業(yè)能夠自動化許多重復性工作，如數(shù)據(jù)分析、報告撰寫等，
講師：高秋紅詳情
《職業(yè)精神與陽光心態(tài)》 10.24
職業(yè)精神與陽光心態(tài)高秋紅【課程背景】21世紀是一個充滿競爭的世紀，企業(yè)員工必須面對越來越快的工作節(jié)奏，承受越來越大的壓力，工作變得單調(diào)枯燥，容易出現(xiàn)生理、心智和情緒方面的問題。當員工出現(xiàn)相關(guān)癥狀時，我們可以判斷員工面臨極大的壓力讓其失去活力。因此，重視員工心態(tài)管理，已成為企業(yè)人力資源管理的一個重要方面。惟有當我們充滿活力地工作時，我們才能享受每天有限的幸福，
講師：高秋紅詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21170
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20255
- 3行政專員崗位職責 19063
- 4品管部崗位職責與任職要求 16234
- 5員工守則 15471
- 6軟件驗收報告 15411
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15123
- 8工資發(fā)放明細表 14565
- 9文件簽收單 14213