銀行客戶投訴抱怨處理技巧
銀行客戶投訴抱怨處理技巧詳細內(nèi)容
銀行客戶投訴抱怨處理技巧
銀行客戶投訴抱怨處理技巧
(2天版)
課程收益:
1. 掌握客戶投訴的成因,樹立正確投訴處理觀念;
2. 掌握投訴處理的流程與步驟;
3. 掌握客戶投訴目的的識別方法;
4. 掌握不同性格特質(zhì)的對應(yīng)技巧,靈活應(yīng)對不同性格投訴者;
5. 掌握投訴過程中的溝通實戰(zhàn)技巧;
6. 掌握微表情在投訴處理過程中的運用;
7. 掌握投訴抱怨處理者心態(tài)情緒調(diào)整的方法;
課程大綱:
開篇:服務(wù)的四重境界
服務(wù)的體驗與預(yù)期服務(wù)之間的關(guān)系對服務(wù)評價結(jié)果造成的影響
1. 投訴帶來什么?
1、負向
? 客戶流失
? 負面影響傳染
? 公關(guān)危機
2、正向
? 投訴是珍貴的來自客戶的一線服務(wù)“情報”
? 不打不相識,從投訴者通向忠誠者。
2. 如何面對投訴顧客?
1. 清晰角色
? 面對投訴顧客,我是誰?
? 投訴顧客又是誰?
2. 健康心態(tài):不抗拒、不抵觸
3. “情理”應(yīng)對
? 四種應(yīng)對原則
? 應(yīng)對五忌
3. 投訴客戶想得到什么?
1、銀行客戶想的是什么?
? 顯性需求:
? 操作準(zhǔn)確
? 服務(wù)快捷
? 行事安全
? 隱性需求:
? 受尊重
? 舒適度
? 獲利多
2、投拆抱怨如何至此?
? 來自客戶本身的原因+基本應(yīng)對原則
? 高期待
? 性格缺陷
? 遷怒
? 來自銀行的原因+基本應(yīng)對原則
? 服務(wù)態(tài)度不佳
? 服務(wù)操作有誤
? 管理規(guī)定
? 管理流程
? 來自不可抗力+基本應(yīng)對原則
? 網(wǎng)絡(luò)故障
? 地區(qū)停電
3. 投訴抱怨客戶需要什么?
? 6種需求
? 受重視
? 被尊重
? 有傾訴
? 被理解
? 解決(快速、徹底)
? 有賠償
? DISC不同性格特質(zhì)客戶的心理需求分析
? 性格測試
? 模擬練習(xí):你們怎么做?
4. 我們可以做些什么?——投訴處理七步驟
1. 快速反應(yīng)
關(guān)注情緒、耐心詢問、同理回應(yīng)、適時隔離
2. 分析原因
? 采集信息、迅速判斷事實真相
? 了解客戶資料
? 詢問了解客戶期待
? 提問訓(xùn)練
? 形成解決方案的要素及涉及關(guān)系
3. 給出解決方案
? 幫助降低客戶期待
? 不輕言“賠償”
? 快速給出方案
? 超預(yù)期給“驚喜”
? 及時征詢客戶意見
? 解決方案的書面認同
4. 跟蹤服務(wù),轉(zhuǎn)化投訴
? 契入人文懷。
5. 投訴應(yīng)對過程中溝通的原則
? 結(jié)合對方性格特質(zhì)先解決心情;
? 輕干擾;
? 不爭論;
? 有限承諾;
? 藝術(shù)道歉;
? 不卑不亢。
6. 微反應(yīng)在投訴處理過程中的應(yīng)用
? 透過微動作讀懂客戶的心
5. 營業(yè)廳四大區(qū)域投訴應(yīng)對技巧及金牌話術(shù)的運用
1、四大區(qū)域投訴應(yīng)對
? 咨詢引導(dǎo)區(qū)
? 客戶等待區(qū)
? 業(yè)務(wù)辦理區(qū)
? 自助服務(wù)區(qū)
2、命題模擬演練
6. 投訴處理人的情緒心態(tài)調(diào)整
? 認清投訴的引發(fā)是因為事件
? 感受情緒,而不被情緒所投射
? 走進自然環(huán)境呼吸新鮮空氣
? 聽舒緩音樂
? 時常感受贊美
? 贊美練習(xí)
7. 成果展示
8. 回顧與感恩
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服務(wù)力提升大綱 12.19
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陽光心態(tài)與服務(wù)意識提升【培訓(xùn)目標(biāo)】通過學(xué)習(xí)、練習(xí)、儀式、分享的課程設(shè)置方式,讓學(xué)員從內(nèi)心深處認同自己、認同客戶、認同服務(wù)的價值、認同企業(yè),學(xué)會積極的人生態(tài)度,學(xué)會感恩與珍惜,并愿意為企業(yè)的服務(wù)工作在客戶心中形成“品牌服務(wù)”投入自己積極的人生狀態(tài),真正幫助企業(yè)訓(xùn)練出“有血有肉有生機”的服務(wù)型團隊,幫助企業(yè)塑造現(xiàn)代服務(wù)理念主題企業(yè)文化氛圍的開端。1.讓學(xué)員清晰心
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