眾籌模式的實(shí)現(xiàn)路徑

  培訓(xùn)講師:袁志剛

講師背景:
主講老師介紹:財(cái)務(wù)管理與信息系統(tǒng)培訓(xùn)專家CPA目前國(guó)內(nèi)公開(kāi)課開(kāi)課頻率最高,最受歡迎的培訓(xùn)專家之一中國(guó)銀行等大型企業(yè)特邀培訓(xùn)專家全國(guó)上百家咨詢機(jī)構(gòu)特邀培訓(xùn)嘉賓。在公司管理和信息化管理方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),在北京,上海,廣州等全國(guó)主要城市每年舉辦 詳細(xì)>>

袁志剛
    課程咨詢電話:

眾籌模式的實(shí)現(xiàn)路徑詳細(xì)內(nèi)容

眾籌模式的實(shí)現(xiàn)路徑

眾籌模式的實(shí)現(xiàn)路徑
主講人:袁振魯
前言
馬云在主旨論壇“智能制造的國(guó)際投資新格局”拋出了如下問(wèn)題:“第一次
技術(shù)革命產(chǎn)生了工廠,第二次技術(shù)革命促成了公司的誕生,那么當(dāng)下第三次技術(shù)革命到

會(huì)產(chǎn)生怎樣的商業(yè)組織形態(tài)呢?”
9月9日召開(kāi)的“中國(guó)國(guó)際眾籌產(chǎn)業(yè)論壇”上,中關(guān)村股權(quán)眾籌聯(lián)盟理事長(zhǎng)劉志碩表示
,“未來(lái)初創(chuàng)公司的組織形式應(yīng)該是‘合伙人+眾籌’,這也應(yīng)該是眾籌的前途?!痹趧?br /> 志碩看來(lái),“合伙人+眾籌”是代表未來(lái)的模式,因?yàn)槲磥?lái)的創(chuàng)業(yè),需要的不僅僅是資金
,還需要更多的智慧和資源的加入,眾籌正好能夠解決了這一個(gè)問(wèn)題。
我的眾籌創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)孫久文也表示,“眾籌解決的是籌人,籌智,籌力,籌資源
,籌資金的多重問(wèn)題,投資人扮演的是老板,天使,上帝(消費(fèi)者)三位一體的角色。這

也恰恰是眾籌的魅力?!?br /> 而合伙人機(jī)制之所以必不可少,是因?yàn)楹匣锶送琼?xiàng)目的發(fā)起者和運(yùn)營(yíng)者,他們對(duì)
項(xiàng)目的未來(lái)負(fù)有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。與此同時(shí),在領(lǐng)投或者叫跟投的眾籌模式中,領(lǐng)投合伙人

以進(jìn)行規(guī)范的盡調(diào),可以對(duì)所投資的項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)的評(píng)估并簽署合規(guī)的法律文件。
第一部分眾籌那些事兒
來(lái)自百度的定義
翻譯自國(guó)外crowdfunding一詞,即大眾籌資或群眾籌資,香
港譯作「群眾集資」,臺(tái)灣譯作「群眾募資」。由發(fā)起人、跟投
人、平臺(tái)構(gòu)成。具有低門(mén)檻、多樣性、依靠大眾力量、注重創(chuàng)意
的特征,是指一種向群眾募資,以支持發(fā)起的個(gè)人或組織的行為
。一般而言是透過(guò)網(wǎng)絡(luò)上的平臺(tái)連結(jié)起贊助者與提案者。群眾募
資被用來(lái)支持各種活動(dòng),包含災(zāi)害重建、民間集資、競(jìng)選活動(dòng)、
創(chuàng)業(yè)募資、藝術(shù)創(chuàng)作、自由軟件、設(shè)計(jì)發(fā)明、科學(xué)研究以及公共
專案等。Massolution研究報(bào)告指出,2013年全球總募集資金已達(dá)
51億美元,其中90%集中在歐美市場(chǎng)。世界銀行報(bào)告更預(yù)測(cè)2025年
總金額將突破960億美元,亞洲將占比將大幅成長(zhǎng)
一、眾籌來(lái)的美國(guó)和眾籌來(lái)的她
、
1、建造法國(guó)人民捐款
2、安裝:世界報(bào)普利策呼吁捐款、 12萬(wàn)人參加了募捐,從5分錢(qián)到250美元數(shù)目不等
在4個(gè)月內(nèi)就籌集了7.5萬(wàn)美元,一共為自由女神像籌集資金10.109萬(wàn)美元。
3、單獨(dú)公益項(xiàng)目眾籌
二)、
1、2014年7月1日,京東金融眾籌,汪峰演唱會(huì)項(xiàng)目
2、項(xiàng)目最低目標(biāo):3000元
3、投資與回報(bào):
支持1160元,就可以獲得演唱會(huì)580元門(mén)票2張,還有鳥(niǎo)巢大屏幕15秒的VCR
真情告白。還分為1740元、2320元、1000元、200元五個(gè)層級(jí)的投資額度,回報(bào)
是演唱會(huì)門(mén)票,vcr表白,演唱會(huì)卡包等。
二、美微創(chuàng)投——股權(quán)眾籌的試水之作
1.2012年10月5日,淘寶 美微會(huì)員卡在線直營(yíng)店 店主是美微傳媒的創(chuàng)始人朱江
2.消費(fèi)者可通過(guò)在淘寶店拍下相應(yīng)金額會(huì)員卡,
但這不是簡(jiǎn)單的會(huì)員卡,購(gòu)買(mǎi)者除了能夠享有“
訂閱電子雜志”的權(quán)益,還可以擁有美微傳媒的原始股份100股。
3.從10月5日到2月3日 兩輪募集 1191名會(huì)員 兩次一共募集資金120.37萬(wàn)元。
4.2月5日被淘寶官方關(guān)閉,阿里宣稱淘寶平臺(tái)不準(zhǔn)許公開(kāi)募股。
5.證監(jiān)會(huì)約談 宣布該融資行為不合規(guī),美微傳媒全額退款。
6.按照證券法,向不特定對(duì)象發(fā)行證券,或者向特定對(duì)象發(fā)行證券累計(jì)超過(guò)200人的,都
屬于公開(kāi)
發(fā)行,都需要經(jīng)過(guò)證券監(jiān)管部門(mén)的核準(zhǔn)才可。
三、線上平臺(tái)
① 股權(quán)眾籌:互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、監(jiān)管
② 債權(quán)眾籌:民間借貸、P2P
③ 回報(bào)眾籌:會(huì)員、產(chǎn)品
④ 公益眾籌:透明、監(jiān)管
四、混合型的線下眾籌
3W咖啡——圈子眾籌的典型
向社會(huì)公眾進(jìn)行資金募集,每個(gè)人10股,每股6000元。
豪華的股東陣容:知名投資人、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)高級(jí)管理人員。
股東必須符合一定的條件,不是有錢(qián)就可以進(jìn)來(lái)。3W強(qiáng)調(diào)的是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)和投資圈的
頂級(jí)圈子。沒(méi)有人是會(huì)為了6萬(wàn)未來(lái)可以帶來(lái)的分紅來(lái)投資的,更多是3W給股東的價(jià)值回

報(bào)在于圈子和人脈價(jià)值。
袁律師如是說(shuō)
· 眾籌,
是開(kāi)放的合伙人制度,
是全新的商業(yè)思維模式,
是企業(yè)治理架構(gòu)的變革
第二部分從楊勇和他的1898咖啡館看
眾籌的價(jià)值所在
一、楊勇和他的1898咖啡館
一)、校友為主的交流平臺(tái)
國(guó)內(nèi)首家“校友創(chuàng)業(yè)”主題咖啡館。
發(fā)起人幾乎覆蓋北大從1977級(jí)到2000級(jí)的所有學(xué)院、行業(yè)、專業(yè),涉及金融、
移動(dòng)互聯(lián)、新能源、新媒體等多個(gè)領(lǐng)域;其中不乏藍(lán)色光標(biāo)董事長(zhǎng)趙文權(quán)、拉卡
拉創(chuàng)始人孫陶然、北大縱橫創(chuàng)始人王璞、佳美口腔創(chuàng)始人劉佳等知名校友。
二)、咖啡館的“關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)”
咖啡館發(fā)起人同為北大創(chuàng)業(yè)校友,這樣一個(gè)圈子本身就蘊(yùn)含著極強(qiáng)的信用背
書(shū)。作為創(chuàng)業(yè)校友,發(fā)起人天然有著較高的認(rèn)同感和信任度,大大降低了參與者
溝通成本和交易風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),這種熟人圈內(nèi)部的失信成本也是極高的。
三)、準(zhǔn)入門(mén)檻保證品質(zhì)
發(fā)起人推薦的申請(qǐng)者必須通過(guò)執(zhí)委會(huì)表決,半數(shù)以上通過(guò)才可準(zhǔn)入。先入者
在熟人推薦和執(zhí)委會(huì)表決環(huán)節(jié)都會(huì)選擇那些對(duì)自己和圈子更有價(jià)值的人加入,這
兩個(gè)方面保證了進(jìn)入圈子的都是優(yōu)質(zhì)資源,也保證了圈子內(nèi)部的互動(dòng)價(jià)值和合作
質(zhì)量。
“眾籌失敗在選人”
四)、股權(quán)分配平均化——給股東帶來(lái)參與感、歸屬感和榮譽(yù)感
1898咖啡館采用獨(dú)特的會(huì)員“股東”化設(shè)計(jì),按照發(fā)起人的出資額返還等額
的消費(fèi)卡,內(nèi)部承認(rèn)其股東身份,且股份完全平均,由幾位股東注冊(cè)公司運(yùn)營(yíng)咖
啡館,其他股東的股份由注冊(cè)股東代持,股份平均也省去了增加或減少股東時(shí)的
繁瑣手續(xù)。
在此,發(fā)起人既是投資者又是消費(fèi)者,還是傳播者。同時(shí),這一設(shè)計(jì)保證了
每個(gè)發(fā)起人都是平等的,大家按照規(guī)則民主參與,并沒(méi)有誰(shuí)是老大,大大調(diào)動(dòng)了
發(fā)起人的參與積極性和主人翁精神。
股東值班制。
五)、雙層管理架構(gòu)
1898咖啡館模式在組織上實(shí)施簡(jiǎn)單而獨(dú)特的雙層管理架構(gòu)。第一層由執(zhí)委會(huì)、
監(jiān)事會(huì)和秘書(shū)處組成,以服務(wù)股東為核心任務(wù)。
執(zhí)委由股東選舉產(chǎn)生,三年任期,可連任兩屆。秘書(shū)處的職能是為股東服務(wù)
并促進(jìn)股東之間合作,協(xié)助開(kāi)展活動(dòng),幫助股東獲得自身業(yè)務(wù)的發(fā)展。
第二層,則由專職的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)組成,以咖啡館經(jīng)營(yíng)為核心任務(wù),向執(zhí)委會(huì)
負(fù)責(zé)
六)、眾籌的“鲇魚(yú)效應(yīng)”
經(jīng)過(guò)1898咖啡館的實(shí)操歷練和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),楊勇又作為首席架構(gòu)師打造了位于
金融街丁章胡同3號(hào)的眾籌咖啡館——金融客咖啡,第一批發(fā)起人每人30萬(wàn),第
二批50萬(wàn),加上部分機(jī)構(gòu)參與,籌資額將在1個(gè)億。
目前楊勇正從校友會(huì)、商會(huì)、核心商圈、典型行業(yè)、社區(qū)、明星名人等10條
主線上推動(dòng)更多“楊勇式眾籌”標(biāo)桿案例落地,CBD投資并購(gòu)咖啡館、天使投資
人咖啡館、77級(jí)大學(xué)生咖啡館、單身男女咖啡館、海歸咖啡館等是下一步運(yùn)作的
重點(diǎn)。每個(gè)主題咖啡館籌資都在3000萬(wàn)以上。
二、眾籌到底籌什么
一)、眾籌目標(biāo)的三個(gè)層次
1、物質(zhì)資源(財(cái)、物)
2、人力資源(人力、能力、智慧)
3、社會(huì)資源(圈子、人脈、客戶)
二)、1.大錢(qián)辦小事
對(duì)項(xiàng)目來(lái)說(shuō):中籌項(xiàng)目資金1億,資金充裕,能為股東提供的各種服務(wù)
2.小錢(qián)辦大事
對(duì)投資人來(lái)說(shuō):投資50萬(wàn),可享受1億資金服務(wù),獲得資源、人脈、機(jī)會(huì)等股東福利...
....
三)、三位一體:股東、客戶、銷(xiāo)售員
三、眾籌對(duì)創(chuàng)業(yè)者的價(jià)值
傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè),缺什么就去尋求什么資源
眾籌創(chuàng)業(yè),缺什么就把什么變?yōu)楣蓶|
第三部分眾籌的游戲規(guī)則
一、眾籌的路徑
1、陌生人眾籌
契約精神差,法制不夠完善
2、熟人圈眾籌
在乎熟人圈內(nèi)口碑,形成牢固榫卯結(jié)構(gòu)
二、楊勇如是說(shuō):中國(guó)式眾籌的推進(jìn)路線
1.吸引主流精英了解參與
2.主流人士成為眾籌出資人
3.出資支持有能力者通過(guò)眾籌創(chuàng)業(yè)
一)、明確目的
1.融資?
2.資源?
3.鎖定客戶?
二)、鎖定合伙人群
1.合格投資者(合伙人)
2.行業(yè)、信用、風(fēng)險(xiǎn)承受能力
三)、合伙人定位
1.領(lǐng)投合伙人(核心合伙人、普通合伙人)
2.跟投合伙人(有限合伙人)
四)、組織形式
1.公司
2.合伙、有限合伙
3.協(xié)議
4.平臺(tái)參與?
五)、章程(規(guī)則)設(shè)計(jì)
1.出資
2.責(zé)、權(quán)、利
3.管理、監(jiān)督
4.權(quán)益分配(返還、回報(bào))
5.進(jìn)入和退出、轉(zhuǎn)讓、股價(jià)
6.財(cái)務(wù)、信息的公開(kāi)
7.保密信息、關(guān)聯(lián)交易
不同的組織形式需要不同的章程設(shè)計(jì)
六)、跟投合伙人的參與形式
直投(股東、合伙人)
持股平臺(tái):公司、有限合伙
代持(股改上市)
友情提醒:確??刂茩?quán)的核心是前期的制度設(shè)計(jì)
七)、巧妙的制度安排實(shí)現(xiàn)控制權(quán)——張玉良的金蟬脫殼、化繭成蝶
1、上海格林蘭投資管理有限公司(下稱“格林蘭投資”)成立
2014年1月27日,由43位自然人股東(綠地集團(tuán)管理層成員)投資的上海格林蘭投資管理有
限公司成立,注冊(cè)資本為10萬(wàn)元,法定代
表人是張玉良(綠地集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理)。
2、
“上海格林蘭壹投資管理中心(有限合伙)”至“上海格林蘭叁拾貳投資管理中心(有限合伙
)”成立(以下簡(jiǎn)稱“小有限合
伙”)
2014年2月,32個(gè)小有限合伙成立,其中每個(gè)企業(yè)均由不超過(guò)49名自然人作為有限合伙人
,格林蘭投資作為唯一的普通合伙人而設(shè)立
。其中格林蘭投資只在每個(gè)企業(yè)象征性出資1000元,在32家企業(yè)共出資3.2萬(wàn)元,32家企
業(yè)的有限合伙人是1997年成立的上海綠地持
股會(huì)全體會(huì)員,出資為持股會(huì)會(huì)員的股權(quán)。
3、
上海格林蘭投資(有限合伙)的成立(下稱“大有限合伙”)以及對(duì)上海綠地職工持股會(huì)的吸
收合并
2014年2月19日,大有限合伙在上海成立,其合伙人總數(shù)為33,其中只有格林蘭投資是企
業(yè)法人且為大有限合伙唯一的普通合伙人,
另外32名合伙人為上文所述的32家小有限合伙??偣渤鲑Y額為3,766.55萬(wàn)元,其中格林
蘭投資出資6.8萬(wàn)元,32個(gè)小合伙企業(yè)合計(jì)出
資3,759.74萬(wàn)元。
根據(jù)2014年3月17日《上海金豐投資股份有限公司第七屆董事會(huì)第四十五次會(huì)議決議公告
》,大有限合伙已與上海綠地(集團(tuán))有限
公司職工持股會(huì)(“職工持股會(huì)”)簽署《吸收合并協(xié)議》。根據(jù)該協(xié)議,吸收合并完成后,
職工持股會(huì)解散,由大有限合伙作為
綠地集團(tuán)股東,繼受職工持股會(huì)的全部資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)及其他一切權(quán)利、義務(wù)。自吸收
合并完成之日起,將由大有限合伙取代職工
持股會(huì)參與本次重大資產(chǎn)重組。
根據(jù)《金豐投資重大資產(chǎn)置換及發(fā)行股份購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)暨關(guān)聯(lián)交易預(yù)案》(下稱“重組預(yù)案”),
“本次交易中,擬注入資產(chǎn)的預(yù)估值
為655億元”,則大有限合伙所持新公司28.83%的股權(quán),對(duì)應(yīng)的資產(chǎn)價(jià)值則為188.8365億
元。
八)、治理架構(gòu)
1. 股東會(huì):全體合伙人
2. 董事會(huì):領(lǐng)投合伙人(核心合伙人)
3. 管理層:外聘、自營(yíng)、外包
4. 監(jiān)事會(huì):跟投合伙人代表
九)、法律文件
1. 出資協(xié)議(合伙協(xié)議、股東協(xié)議)
2. 章程(合作協(xié)議)
3. 議事規(guī)則(細(xì)則)
4. 保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議
袁律師友情提醒
1. 資金池
2、非法集資風(fēng)險(xiǎn)(公開(kāi)、不特定、許諾收益)
3、龐氏騙局(傳銷(xiāo))
只做熟人圈
參與者不超過(guò)200
參與者具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力
這是最好的時(shí)代,這是最壞的時(shí)代;
這是智慧的時(shí)代,這是愚蠢的時(shí)代;
這是信仰的時(shí)期,這是懷疑的時(shí)期;
這是光明的季節(jié),這是黑暗的季節(jié);
這是希望之春,這是失望之冬;
人們面前有著各樣事物,人們面前一無(wú)所有;
人們正在直登天堂,人們正在直下地獄。
----
狄更斯《雙城記》

 

袁志剛老師的其它課程

企業(yè)法務(wù)之人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管理袁振魯律師北京市盈科(濟(jì)南)律師事務(wù)所合伙人2015年5月----目錄----一、人資風(fēng)控的原則二、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)提示三、人資管理流程的建立第一部分人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理的原則人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范人資風(fēng)控要點(diǎn)1、書(shū)面化合同、記錄、送達(dá)申請(qǐng)、證明2、程序化合法、民主、告知3、人性化管理者的魅力高于物質(zhì)品質(zhì)第二部分人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理要

 講師:袁志剛詳情


中小企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略  一個(gè)小故事引發(fā)的思考  魏文王問(wèn)之扁鵲:‘子昆弟三人其孰最善為醫(yī)’扁鵲曰:‘長(zhǎng)兄最善,中兄次之,扁鵲最為下?!何暮钤唬骸傻寐勑啊怡o曰:‘長(zhǎng)兄于病視神,未有形而除之,故名不出于家。中兄治病,其在毫毛,故名不出于閭。若扁鵲者,镵血脈,投毒藥,副肌膚,閑而名出聞?dòng)谥T侯?!薄 》婪秳儆诰葹?zāi),養(yǎng)生才能長(zhǎng)壽  ----目錄----  一

 講師:袁志剛詳情


1利用CRM進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理客戶管理銷(xiāo)售機(jī)會(huì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)圖表銷(xiāo)售管理產(chǎn)品管理服務(wù)支持2利用進(jìn)銷(xiāo)存管理存貨和資金流動(dòng)貨品庫(kù)存客戶與供應(yīng)商銷(xiāo)售單與進(jìn)貨單應(yīng)收與應(yīng)付款資金流水3利用思維導(dǎo)圖整理工作思路快速創(chuàng)建思維導(dǎo)圖利用圖標(biāo)進(jìn)行標(biāo)識(shí)樣式與風(fēng)格建立關(guān)聯(lián)與概要在手機(jī)上整理工作思路4進(jìn)行高效的項(xiàng)目管理設(shè)定資源創(chuàng)建任務(wù)列表并為任務(wù)分配資源設(shè)定里程碑甘特圖生成并導(dǎo)出項(xiàng)目

 講師:袁志剛詳情


1.財(cái)務(wù)報(bào)表制作技巧a.隱藏敏感數(shù)據(jù)b.保護(hù)報(bào)表公式與報(bào)表結(jié)構(gòu)c.小數(shù)位各種處理:轉(zhuǎn)化為顯示精度,四舍五入,取整等d.將報(bào)表數(shù)據(jù)快速設(shè)置為千,萬(wàn),百萬(wàn)等顯示單位e.快速轉(zhuǎn)化人民幣大寫(xiě)金額f.屏蔽報(bào)表中的錯(cuò)誤信息2.應(yīng)收賬款賬齡分析3.固定資產(chǎn)管理模版的制作a.折舊函數(shù)的使用b.固定資產(chǎn)投資評(píng)估模型c.固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析4.讓閱讀報(bào)表的過(guò)程變得賞心悅目5.財(cái)務(wù)預(yù)

 講師:袁志剛詳情


部分:Excel部分一、數(shù)據(jù)整理1.任意組合與拆分文本2.快速比較兩個(gè)文本是否完全一致3.快速刪除文本中的多余空格4.高速匯總報(bào)表5.必備的30個(gè)鍵盤(pán)命令快速提高工作效率二、對(duì)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維分析1.利用透視表進(jìn)行多維動(dòng)態(tài)分析2.進(jìn)行同比與環(huán)比分析3.統(tǒng)計(jì)訂單的分布狀況4.生成透視圖,進(jìn)行動(dòng)態(tài)圖表分析5.制作動(dòng)態(tài)成本費(fèi)用分析圖表6.制作賬齡分析表三、動(dòng)態(tài)圖表

 講師:袁志剛詳情


部分:Excel部分一、表格內(nèi)在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1.表格的內(nèi)在結(jié)構(gòu)2.用做系統(tǒng)的思維做表3.前后臺(tái)二元設(shè)計(jì)二、表格美學(xué):讓閱讀報(bào)表的過(guò)程變得賞心悅目1.跨國(guó)公司Excel管理模版解析2.自動(dòng)隱藏錯(cuò)誤與智能隱身3.設(shè)置表格的編輯區(qū)域與保護(hù)區(qū)域4.導(dǎo)航功能的制作三、對(duì)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維分析1.對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維透視分析2.賬齡分析表3.為數(shù)據(jù)創(chuàng)建新的分析視角4.切片器的使用四

 講師:袁志剛詳情


技能1:財(cái)務(wù)報(bào)表與表單設(shè)計(jì)1.讓報(bào)表變得美觀易懂         2.規(guī)范表單中的數(shù)據(jù)3.快速消除報(bào)表中的四舍五入差異    4.中文大寫(xiě)數(shù)字公式5.批注與浮動(dòng)提示:表單填寫(xiě)說(shuō)明6.如何閃電匯總100個(gè)報(bào)表        技能2:應(yīng)收款賬齡動(dòng)態(tài)分析1.應(yīng)收款過(guò)期天數(shù)計(jì)算函數(shù)        2.自定義賬齡周期分析應(yīng)收款賬齡3.制作圖表直觀展示應(yīng)收款賬齡    

 講師:袁志剛詳情


1為大數(shù)據(jù)分析做準(zhǔn)備:HR歷史數(shù)據(jù)的沉淀與積累表格設(shè)計(jì)準(zhǔn)則整合HR數(shù)據(jù)用做系統(tǒng)的思維做表2HR數(shù)據(jù)多維動(dòng)態(tài)分析從多個(gè)角度分析工資數(shù)據(jù)(部門(mén),職位,期間等)工資變動(dòng)趨勢(shì)分析從多個(gè)視角查看員工數(shù)據(jù)(部門(mén),學(xué)歷,年齡等)3員工信息管理員工信息模板設(shè)計(jì)員工狀態(tài)管理與離職率滾動(dòng)分析在身份證中提取信息工齡計(jì)算amp;年齡計(jì)算生日提醒a(bǔ)mp;勞動(dòng)合同到期提醒利用有效性規(guī)范

 講師:袁志剛詳情


一、優(yōu)秀演示文稿所需思維—理念與指導(dǎo)思想1.演示文稿的類(lèi)型及場(chǎng)景(案例分析與選擇)2.優(yōu)秀演示文稿特征解析3.如何突出重點(diǎn),讓觀眾迅速把握主題?二、使用母版快速創(chuàng)建PPT底稿1.使用母版進(jìn)行演示文稿設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)2.母版中的母版與版式母版3.利用母版進(jìn)行色彩與背景設(shè)計(jì)4.對(duì)各頁(yè)面元素進(jìn)行設(shè)計(jì)三、使用SmartArt設(shè)計(jì)頁(yè)面1.讓文字瞬間圖形化2.變換SmartA

 講師:袁志剛詳情


Part1樣式與大綱1.1.樣式1.1.1.樣式的類(lèi)型1.1.2.應(yīng)用樣式1.2.大綱1.2.1.大綱與樣式的關(guān)聯(lián)1.2.2.創(chuàng)建大綱1.2.3.調(diào)整大綱結(jié)構(gòu)1.3.使用多級(jí)自動(dòng)編號(hào)1.4.自動(dòng)創(chuàng)建目錄1.4.1.制作標(biāo)題目錄1.4.2.更新目錄1.4.3.圖目錄和表目錄的制作1.5.題注1.6.交叉引用1.7.文檔結(jié)構(gòu)圖1.8.大綱視圖1.9.腳注和尾注1

 講師:袁志剛詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有