工匠精神--尊重我們的職業(yè)

  培訓講師：高榮

講師背景：
高榮老師簡介職業(yè)化人才培訓專家、高級禮儀服務培訓師國家職業(yè)經理研究中心特邀講師國務院國資委職業(yè)經理研究中心項目執(zhí)行主任獲“首屆全國高級職業(yè)經理培訓優(yōu)秀管理者”稱號國家職業(yè)經理研究中心指定講師、中國中小企業(yè)協(xié)會銀河培訓工程指定講師、西安高新企 詳細>>

高榮
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工匠精神--尊重我們的職業(yè)詳細內容

工匠精神--尊重我們的職業(yè)

工匠精神--尊重我們的職業(yè)
【課程背景】
在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上，在談到2016年的工作重點時，李克強總理說：要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神。這是政府工作報告里第一次提到“工匠精神”這個詞，透露中國領導者對現實的判斷與方向感。
經歷30多年粗放、高速的發(fā)展，中國企業(yè)已脫離“人無我有”的低端競爭狀態(tài)?！≈袊洕枰m應一種慢一些的節(jié)奏，企業(yè)則要培養(yǎng)細一點的耐心。這是“工匠精神”寫入官方指導性文獻的現實語境。 另外，“中國制造2025”的倡導之下，制造業(yè)是立國之本、興國之器，科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場，從“中國制造”轉向“中國智造”，必須培養(yǎng)“工匠精神”。
【授課時長】
一天，6小時
【授課對象】
企業(yè)全員
【課程大綱】
引言：古人的“工匠精神”
第一章 什么是“工匠精神”？
案例：電影《入殮師》給我們什么樣的啟發(fā)？
1. 何謂工匠精神？
2. 工匠精神的內涵
a) 精益求精——把99%提高到99.99%；
b) 嚴謹，一絲不茍——不達要求絕不輕易交貨；
c) 耐心，專注，堅持——絕不止步；
d) 專業(yè)，敬業(yè)——打造行業(yè)第一。
3. 工匠精神不是口號：殘酷的完美主義者，對極致的追求；
4. 需求要抓得準、自己要逼得狠、管理要盯得緊。
第二章工匠精神是怎樣煉成的？
案例：《莊子》“梓慶”的精妙闡述告訴了我們什么？
1. 國家層面：如何從“制造大國”變?yōu)椤爸圃鞆妵保?br /> 2. 企業(yè)層面：如何深耕細作，提升質量？
3. 人的層面：如何認真敬業(yè)，一絲不茍？
4. 信念層面：如何堅守“一根筋”思想？
a) 咬定目標不放的簡單；
b) 一條道走到黑的堅定；
c) 把事做到極致的認真；
第三章 做真正的職人——樹立正確的工作觀
案例：“壽司之神”告訴我們何謂職人；
1. 工匠不為錢而工作——熱愛工作，勝過工作所帶來的錢；
2. 把工作當“作品”而非“作業(yè)”；
3. 問題的價值在于解決；
4. 我能貢獻什么——注重貢獻；
5. 用“結果”說話——客戶價值。
第四章 工匠之道——六項基本行為
案例：莊子《庖丁解?！?br /> 1. 少一些浮躁，多一些純粹——如何愛上你的工作？
2. 少一些投機取巧，多一些腳踏實地——如何把每一個當下做到極致？
3. 少一些急功近利，多一些專注持久——如何做時間的吝嗇鬼？
4. 少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品——如何讓用戶尖叫？
5. 得有技術要義在精微、不追極致不罷休的氣派——如何散發(fā)你的人格魅力？
6. 得有十年如一日、反復磨煉方成器的信仰——如何把夢想當信仰，用信仰累積生命的厚重？
第五章 稻盛和夫的“六項精進”
案例：稻盛和夫如何創(chuàng)建兩家世界500強企業(yè)？
1. 付出不亞于任何人的努力；
2. 要謙虛，不要驕傲——謙卑之心
3. 要每天反省——吾日三省吾身；
4. 活著，就要感謝——施人慎勿念，受施慎勿忘
5. 積善行，思利他——工匠精神就是雙贏；
6. 不要有感性的煩惱——一輩子那么長，不能總把心思花在難過上。
第六章工作必做于細，管理必做于簡
1. 胡適的《差不多先生》——精確管理；
2. 如何將工作細到位——細節(jié)主義；
3. 現地、現物、現實——三現主義；
4. 看起來簡潔、說起來簡單、用起來簡化——簡約思維；
5. 提升執(zhí)行力的7個細節(jié)行為。

 

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