TTT培訓——企業(yè)培訓師培訓課程介紹

  培訓講師：高秋紅

講師背景：
高秋紅老師簡介職業(yè)素養(yǎng)提升工作室創(chuàng)始人國家注冊企業(yè)培訓師中國企業(yè)培訓師聯(lián)合會首席講師中國實戰(zhàn)派百強優(yōu)秀講師中關(guān)村海淀大講堂簽約講師八年企業(yè)培訓管理及授課經(jīng)驗曾任大北農(nóng)集團、克拉斯集團等內(nèi)部講師“職業(yè)素養(yǎng)”系列課程開發(fā)與傳播者中國農(nóng)業(yè)大學碩士 詳細>>

高秋紅
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TTT培訓——企業(yè)培訓師培訓課程介紹詳細內(nèi)容

TTT培訓——企業(yè)培訓師培訓課程介紹

TTT培訓——企業(yè)培訓師培訓課程介紹
培訓目的
1.通過專業(yè)培訓師的培訓及演練，使學員掌握作為一名合格的培訓師所需要的各項技能
，從而做到更加職業(yè)、專業(yè)和規(guī)范；
2.充分認識企業(yè)培訓及培訓師的角色和任務(wù)，了解成人學習規(guī)律、心理和特點；
3.學會運用演講方法和呈現(xiàn)技巧，掌握有效的教學方法，并能夠掌握有效的課程設(shè)計與
PPT制作方法等。
培訓對象
1.各企業(yè)部門內(nèi)部培訓師
2.企業(yè)管理人員
3.計劃從事培訓工作的人士等
培訓時間：
6-18小時（可根據(jù)培訓需求及參訓人數(shù)情況而定）
培訓內(nèi)容
一、前言
1.課程導入與學員互動
2.TTT培訓課程介紹
3.學習公約
二、第一章對培訓及培訓師的認識
1.什么是企業(yè)培訓及其常規(guī)流程
2.培訓師的角色
3.優(yōu)秀培訓師的八大特性
4.培訓師的四類風格
5.培訓師的十大能力
6.培訓師的四大作用
三、第二章成人學習特點及培訓需求
1.建立學員檔案
2.學員及聽眾的類型
3.成人與兒童學習特點的比較
4.激發(fā)學習者的“VHF”方法
5.吸引聽眾的方法
四、第三章有效演講與呈現(xiàn)技巧
1.培訓師上臺表達常見的問題
2.如何克服教學的緊張情緒
3.培訓師著裝禮儀與規(guī)范
4.語言的應(yīng)用技巧與要領(lǐng)
5.肢體語言的作用
6.語言語調(diào)的應(yīng)用技巧
7.五種不同的開場技巧
8.有效的結(jié)尾方法
五、第四章有效的教學方法
1.互動的技巧---問與答
2.如何做好課程控制
3.如何塑造講師的權(quán)威
4.常用的七種教學手法介紹
(1).講授法
(2).會議指導法
(3).小組討論法
(4).角色扮演法
(5).視聽教學法
(6).工作教導法
(7).游戲法
5.教學輔助手法及五大好處
六、第五章課程設(shè)計流程及PPT制作技巧
1.培訓課程設(shè)計七步流程
2.決定培訓的目標與主題
3.培訓課堂活動設(shè)計
4.培訓講義制作的五線譜
5.PPT模板設(shè)計技巧
6.PPT結(jié)構(gòu)設(shè)計技巧
7.PPT內(nèi)容設(shè)計技巧
8.PPT圖表設(shè)計技巧
七、第六章學員演練
1.學員演練
2.學員點評與培訓師點評
3.課堂總結(jié)

 

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