年度預算的編制技巧
年度預算的編制技巧詳細內容
年度預算的編制技巧
年度預算的編制技巧
【課程背景】
“預則立、不預則廢”,全面預算管理系統(tǒng)越來越受到諸多企業(yè)經營者和管理者的重視
,并迫切導入希望產生相應的績效,結果事與愿違,從而又贏來諸多企業(yè)的質疑:全面
預算管理到底有沒有導入的價值!
全面預算管理是一套工具,也是一套管理系統(tǒng),它是集事前、事中和事后為一體的管
理工具,它也是唯數(shù)不多能將企業(yè)關鍵管理問題(戰(zhàn)略、計劃、目標、考核……)融為一
身的的管理系統(tǒng)。全面預算管理未產生預期效果原因頗多,其中根本原因就是預算編制
環(huán)節(jié)存在嚴重缺陷:
預算編制期短,被動應付
預算編制流雜亂,沒有主次、先后
預算編制依據單一,注重歷史數(shù)據,忽視市場調查與預測
預算編制技巧缺失,方法運用不當
……
好的開端就是成功的一半,預算編制是全面預算四大核心環(huán)節(jié)之一,預算編制的質量
直接決定著全面預算管理效果。本課程將重點圍繞全面預算編制流程設計、如何選擇恰
當預算編制方法、如何掌握預算編制環(huán)節(jié)的編制技巧與注意事項、如何建立企業(yè)預算編
制模型展開,幫助學員快速掌握預算編制方法與技巧,提升企業(yè)預算編制質量,促成全
面預算管理目標的實現(xiàn)。
【培訓收益】
← 全面梳理預算編制流程,提升預算編制效率
← 構建適合企業(yè)的預算編制模型
← 掌握切實有效的預算編制方法
← 學會部門費用編制方法,更有效控制成本
← 運用財務分析法做好預算編制分析,提高預算可執(zhí)行性
← 有效監(jiān)控預算運行促進預算績效達成
【適合對象】
← 負責預算編制的財務經理和相關財務會計人員
← 涉及預算編制的非財務專業(yè)管理人員
【課程大綱】
模塊一:全面預算的概述
1.什么是預算?什么是全面預算
2.全面預算管理幫助企業(yè)解決哪些管理難題
3.全面預算的本質是什么
4.全面預算效果不佳原因剖析
← 管理者存在哪些預算誤區(qū)
← 傳統(tǒng)預算管理八大不足
模塊二:年度預算編制流程
1.年度預算編制內容框架
2.年度預算編制六大步驟
3.年度預算編制實施10步法
模塊三:戰(zhàn)略目標與年度計劃制定
1.外部經營環(huán)境分析
← PEST分析法
← 五力分析法
2.內部經營環(huán)境分析
3.企業(yè)的SWOT分析
4.建立年度經營目標與策略
模塊四:年度工作計劃書的編制要領
1.銷售計劃書編制要領
2.生產計劃書編制要領
3.研發(fā)計劃書編制要領
4.采購計劃書編制要領
5.管理計劃書編制要領
模塊五:年度經營預算編制要領
1.年度銷售預算編制要領
2.年度生產預算編制要領
3.年度采購預算編制要領
4.年度庫存預算編制要領
5.年度資本預算編制要領
6.年度部門費用預算編制要領
模塊六:年度財務預算編制要領
1.制造成本預算編制要領
2.銷售成本預算編制要領
3.現(xiàn)金預算編制要領
4.預測報表編制要領
← 預測利潤表
← 預測資產負債表
← 預測現(xiàn)金流量表
模塊七:年度預算的審查重點
1.年度預算財務狀況分析
2.利潤狀況比較審查
3.產銷結構比較審查
4.制造、銷售、管理費用及財務費用審查
5.異常事項審查
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