團隊建設與跨部門協(xié)作沙盤實戰(zhàn)培訓
團隊建設與跨部門協(xié)作沙盤實戰(zhàn)培訓詳細內容
團隊建設與跨部門協(xié)作沙盤實戰(zhàn)培訓
課程總體介紹
本課程讓學員在高度仿真的模擬經營中不斷經歷各種管理挑戰(zhàn),通過不斷的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作分析問題、制定方案、執(zhí)行落實,提升經營績效。學員在反復迭代優(yōu)化的演練中持續(xù)提升群體決策能力、團隊合作精神和跨部門溝通協(xié)作能力。
沙盤培訓課程采用模擬經營決策的形式鍛煉系統(tǒng)思維、研討管理專業(yè)知識、演練經營管理技能。沙盤培訓具有實戰(zhàn)、生動、系統(tǒng)、深刻的特點,克服了講授式教學知識與理解運用脫節(jié)的弊端,深受受訓學員和企業(yè)的歡迎。
課程適合對象
公司業(yè)主或企業(yè)高級管理層,包括:公司的總裁級人士;獨立事業(yè)部高層領導或部門總監(jiān);分公司總經理。
公司中層及基層經理。包括:公司的部門經理/副經理級部門主管;區(qū)域主管、一線主管或關鍵員工。
學員總數以20-50人為宜。
課程教學大綱
第一部分 經營計劃與預算管理
1)年度經營目標的制定
2)目標分解與年度經營計劃制定
3)市場計劃制定
4)生產計劃制定
5)財務計劃制定
6)資源配置優(yōu)化
第二部分 財務與成本
? 財務報表編制與解讀
? 成本與定價
? 盈虧平衡分析與投資回收期分析
? 產品盈利性分析
? 營運資金管理
第三部分 市場與營銷
? 市場分析與預測
? 市場細分
? 市場全景分析
? 多區(qū)域多品類管理的市場熱度圖分析
? 客戶滿意度與客戶保留率
? 客戶凈推薦值管理
? 客戶盈利性分析
第四部分 生產管理
? 產能規(guī)劃
? 生產成本優(yōu)化
? 采購與庫存管理
? 產銷協(xié)同
第五部分 團隊建設與跨部門協(xié)作
主要知識點:
l 學習部門間溝通協(xié)調技巧。在緊張的市場環(huán)境中實地演練跟溝通協(xié)作,步調一致地實施計劃。
l 學習如何建立以整體利益為導向的組織,培養(yǎng)不同部門人員的共同價值觀和經營理念。
l 學習科學群體決策方法,發(fā)揮組織智慧,提高組織決策質量。
? 領導風格與團隊建設
? 群體決策方法
? 戰(zhàn)略管理中的溝通
? 全局觀與隧道視野
? 供產銷協(xié)同中的協(xié)作溝通
? 客戶管理中的跨部門協(xié)作溝通
? 如何營造跨部門協(xié)作溝通的土壤與氣候
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