《銷售鐵軍巔峰激勵(lì)》業(yè)績(jī)PK開門紅 版權(quán)課

  培訓(xùn)講師:孟華林

講師背景:
孟華林老師慧燊企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理·《管理鐵軍》《銷售鐵軍》《服務(wù)鐵軍》版權(quán)團(tuán)訓(xùn)課程認(rèn)證培訓(xùn)師創(chuàng)始人·阿里橙功營(yíng)、阿里百團(tuán)大戰(zhàn)、平安開門紅課程總教練·順豐速運(yùn)、平安普惠、西南農(nóng)業(yè)集團(tuán)(中頤)指定常年合作團(tuán)訓(xùn)培訓(xùn)師孟老師曾任職于某世界五 詳細(xì)>>

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《銷售鐵軍巔峰激勵(lì)》業(yè)績(jī)PK開門紅 版權(quán)課詳細(xì)內(nèi)容

《銷售鐵軍巔峰激勵(lì)》業(yè)績(jī)PK開門紅 版權(quán)課

《銷售鐵軍》
【巔峰激勵(lì)·誓師啟航】
引爆團(tuán)隊(duì)PK大戰(zhàn)·打響業(yè)績(jī)開門紅
主講:孟華林老師
【課程背景】
你最該培訓(xùn)的是銷售人員,因?yàn)樗麄円唇o你賺取要么在幫你虧錢!
團(tuán)隊(duì)狀態(tài)問題:
【沒有自信】:拜訪客戶或打電話感到緊張、內(nèi)心十分害怕客戶的拒絕, 常感覺焦慮…..
【總找借口】:目標(biāo)總是打折扣,借口多、抱怨多、執(zhí)行差,不敢擔(dān)當(dāng)……
【躺平懶散】:都安于現(xiàn)狀,不愛學(xué)習(xí)、不愿改變,拖公司與老板后腿……
【效率低下】:不懂如何定目標(biāo)做計(jì)劃,難以溝通不懂反饋,拿底薪成為習(xí)慣….
【勾心斗角】:部門墻嚴(yán)重,各做各的事,沒有形成利益共同體,心不在一起。
【彼此猜忌】:?jiǎn)T工管理者之間彼此猜疑,部門相互拆臺(tái)、互不信任……
【鋪張浪費(fèi)】:無(wú)主人翁精神鋪張浪費(fèi),毫無(wú)成效的公關(guān)費(fèi)用,不懂得為公司著想……
【沒有忠誠(chéng)度】:心里眼里只有利益不懂得感恩拿辭職威脅拿多少錢干多少事……
【傳播負(fù)能量】:不懂情緒壓力管理總是情緒化,不注意自己的形象精神面貌……
銷售能力問題:
【無(wú)奈】:客戶總是壓價(jià)、壓價(jià)、壓價(jià),忽略您的產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值……
【困惑】:你已經(jīng)做了最大的努力,客戶還是有很多反對(duì)意見……
【焦慮】:見不到“拍板人”,銷售周期越來(lái)越長(zhǎng)…..
【痛苦】:總是覺得被客戶“牽著鼻子走”,甚至有“低人一等”的感覺…….
【不安】:沒有一個(gè)可遵循和復(fù)制的銷售系統(tǒng),不確定離成交還多遠(yuǎn)問題出在哪些環(huán)節(jié)…..
【不確定】:感覺抓不住客戶的深層次需求,不知道如何挖掘……
【苦惱】:花了大量的時(shí)間提供免費(fèi)的服務(wù):報(bào)價(jià),產(chǎn)品展示及解決方案等,但客戶卻總是“考慮考慮”,總是拖延、含糊其辭….
【課程特色】
工作坊式的全程研討,有趣、有料、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、訓(xùn)練、實(shí)操
孟華林老師的培訓(xùn)絕非侃侃而談的經(jīng)驗(yàn)之說而是有系統(tǒng)方法論支撐,打破固有的“銷售與客戶”互動(dòng)方式重新締結(jié)關(guān)系。保護(hù)銷售內(nèi)在的自我價(jià)值感, 解決問題為導(dǎo)向的心智模式,讓銷售團(tuán)隊(duì)擁有避免對(duì)抗的談話技巧,擁有重構(gòu)關(guān)系的溝通戰(zhàn)術(shù),擁有掌握主動(dòng)的流程步驟,最終建立有利于銷售團(tuán)隊(duì)“態(tài)度、行為、技巧”三維一體協(xié)同發(fā)展與提升。
課程采用訓(xùn)戰(zhàn)一體,現(xiàn)場(chǎng)共創(chuàng)提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)、優(yōu)化談單路徑、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,透過體驗(yàn)式讓學(xué)員自我覺察,銷售場(chǎng)景視頻持續(xù)內(nèi)化,銷售話術(shù)策略工具講解完全落地,實(shí)戰(zhàn)銷售問題現(xiàn)場(chǎng)答疑嗨爆全場(chǎng),同時(shí)孟老師也號(hào)稱培訓(xùn)界的段子手,金句頻出讓學(xué)員聽得有味、聽得有料、聽得更有勁、笑聲不斷,在快樂中學(xué)習(xí),在互動(dòng)中成長(zhǎng)!
【課程對(duì)象】
建議企業(yè)兵、將、帥全員共同參與學(xué)習(xí);也可以純新人入職培訓(xùn)。
【課程時(shí)間】
1天(6小時(shí)/天)【課程大綱】
一:上帝視角看銷售
單元一:銷冠的真相:幫助銷售人員梳理在銷售過程中常遇到的問題挑戰(zhàn)。
■銷售中常見的10項(xiàng)“挑戰(zhàn)”
■厘清“挑戰(zhàn)”的影響、分析“挑戰(zhàn)”背后的原因
■雙向奔赴、彼此識(shí)別、精準(zhǔn)命中的三大頂層銷售邏輯
單元二:系統(tǒng)銷售的力量?理解客戶的購(gòu)買心理,他們對(duì)付銷售人員的“策略”,背后的原因,以及應(yīng)對(duì)之道。在了解客戶購(gòu)買策略的基礎(chǔ)上,重新審視以往銷售行為。
■傳統(tǒng)銷售的4個(gè)階段及弊端、客戶應(yīng)對(duì)的4個(gè)階段性策略
■銷售與客戶之間的周旋和博弈
■重新審視:銷售挑戰(zhàn)背后的原因
■避免頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳的狙擊手銷售方法論6步簽單
二、銷售鐵軍態(tài)度行為技巧篇
模塊一、銷售鐵軍態(tài)度篇:做銷售是有病有藥的價(jià)值交換【基于產(chǎn)品賣點(diǎn)的客戶畫像精準(zhǔn)開發(fā)篇】提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)做廣告吸引才能更加精準(zhǔn)開發(fā)客戶,有效抓潛培育締結(jié)關(guān)系讓客戶離不開你?
■以客戶為中心賣點(diǎn)分析工具找準(zhǔn)賣點(diǎn),獨(dú)特性塑造,同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)賣點(diǎn)策略的現(xiàn)場(chǎng)共創(chuàng)。
■客戶開發(fā)漏斗模型:抓潛保持、培育獲得、轉(zhuǎn)化拓展、追銷裂變
■針對(duì)線上/線下/朋友圈/談單資料夾/產(chǎn)品手冊(cè)等對(duì)外宣傳資料營(yíng)銷十場(chǎng)工具包共創(chuàng)
■無(wú)壓力主動(dòng)客戶開發(fā),電銷、陌拜、轉(zhuǎn)介紹、詢盤接單銷售話術(shù)溝通密碼
■被動(dòng)客戶開發(fā):利用AI工具做短視頻素材生成及推廣分發(fā)及微信朋友圈社群維護(hù)技巧,
工具落地作業(yè)練習(xí):賣點(diǎn)提煉表、客戶管理表、1分鐘廣告設(shè)計(jì)(電銷+地推+陌拜+網(wǎng)絡(luò)接待)
模塊二、銷售鐵軍行為篇:掌握“逆境三板斧”安撫示弱、協(xié)商推進(jìn)、以退為進(jìn),從此不被客戶牽著鼻子跑,更加從容淡定優(yōu)雅的做銷冠。
■人際溝通PAC心理學(xué)在銷售中的應(yīng)用解析
■火眼金睛識(shí)別控制型VS撫育型客戶的防御系統(tǒng)及解憂策略
■避免陷入叛逆型聽話型孩童狀態(tài)的銷售人員價(jià)值感自信心建立
■成人型自我狀態(tài)的高階銷售人員的態(tài)度、行為、技巧三維一體現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練
■避免客戶對(duì)抗:逆境銷售三板斧之一、安撫示弱工具案例詳解與應(yīng)用共創(chuàng)
■化被動(dòng)為主動(dòng):逆境銷售三板斧之二、協(xié)商推進(jìn)工具案例詳解與應(yīng)用共創(chuàng)
■避免談判僵局:逆境銷售三板斧之三、以退為進(jìn)工具案例詳解與應(yīng)用共創(chuàng)
■識(shí)別客戶圈套:順境銷售三板斧之靈魂三問信任建立案例詳解與應(yīng)用共創(chuàng)
模塊三、銷售技巧篇“線索到現(xiàn)金”,識(shí)別客戶比成交客戶更重要,掌握客戶愿意+能力,推薦超預(yù)期的解決方案(報(bào)價(jià)/產(chǎn)品),達(dá)成收款重獲的狙擊手銷售法,客戶異議處理不在結(jié)束而在開場(chǎng),透過逆境、順境銷售三板斧掌握客戶購(gòu)買意愿、購(gòu)買能力的識(shí)別,幫助銷售人員從傳統(tǒng)的“產(chǎn)品式銷售”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白稍兪戒N售”。
■狙擊手銷售法六部曲:抓潛培育→締結(jié)關(guān)系→意愿→能力→解決方案→收款重獲
■價(jià)格談判策略:要求低價(jià)、就價(jià)壓價(jià)、以價(jià)壓價(jià)、車輪壓價(jià)、細(xì)節(jié)壓價(jià)、折扣申請(qǐng)等六把砍刀的報(bào)價(jià)策略與價(jià)格談判工具案例詳解及話術(shù)策略解析。
■收款重獲:如何避免客戶反悔的收款策略與重獲新訂單,新資源轉(zhuǎn)介紹客戶的3大策略
工具落地作業(yè)練習(xí):客戶擔(dān)憂管理表,客戶跟進(jìn)表,情緒輪,協(xié)商推進(jìn)表,客戶拜訪評(píng)分表,客戶心理洞察表,六大砍價(jià)談判話術(shù)表。
right0四、銷售鐵軍腦力、心力、體力篇【團(tuán)隊(duì)士氣激勵(lì)篇】影響銷售人員業(yè)績(jī)表現(xiàn)的關(guān)鍵因素解析,無(wú)法統(tǒng)一思想難打勝戰(zhàn),鐵軍團(tuán)隊(duì)成功的九大理念幫助銷售團(tuán)隊(duì)打雞血穩(wěn)軍心,銷售鐵軍的PK激勵(lì)機(jī)制加持,激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)士氣讓團(tuán)隊(duì)為自己干為未來(lái)拼,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增管理身心解放團(tuán)隊(duì)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。
模塊四
“第一板斧:揪頭發(fā)”:態(tài)度層面拔高思維看問題,向上思考拓寬視野,端正態(tài)度
A、成功是因?yàn)閼B(tài)度:我們跟企業(yè)的關(guān)系是合作關(guān)系、誰(shuí)來(lái)承擔(dān)后果誰(shuí)就負(fù)責(zé)結(jié)果
B、我是我認(rèn)為的我:遇到問題說別人的問題就你就立刻原地踏步解,企業(yè)沒有問題就失業(yè)
C、我是一切的根源:不找任何借口, 勇于負(fù)責(zé)任·才能擔(dān)重任;職場(chǎng)是最公平的競(jìng)技場(chǎng)
流程提示:本章節(jié)為講師激勵(lì)演講內(nèi)容,調(diào)整團(tuán)隊(duì)狀態(tài),打開思維局限,提升“腦力“
模塊五
■第二板斧:聞味道:行為層面自我覺察思進(jìn)取,團(tuán)隊(duì)凝聚力、文化價(jià)值觀,氛圍營(yíng)造
A、不是不可能,只是暫時(shí)沒有找到方法:把“我不會(huì),不可能,沒辦法”扼殺在搖籃中
B、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn):把“差不多,這不行,沒結(jié)果”從團(tuán)隊(duì)中抹去,時(shí)刻準(zhǔn)備打硬仗
C、決心決定成功:普通人追求舒適,高手尋求挑戰(zhàn),建立團(tuán)隊(duì)三年買車五年買房的夢(mèng)想。
流程提示:本章節(jié)為講師激勵(lì)演講內(nèi)容,調(diào)整團(tuán)隊(duì)士氣,激發(fā)團(tuán)隊(duì)氛圍,提升“心力“
模塊六
■第三板斧:照鏡子:技巧層面自我認(rèn)知與反思,對(duì)比與學(xué)習(xí),看到差距提升自我
A、上不過來(lái),我就過去:做事“不主動(dòng)”前途“很被動(dòng)”,平庸之人三大死法:坐等看
B、天助自助者:靠山山倒,靠水水流,靠人人跑,靠自己才最好,運(yùn)氣是留給有準(zhǔn)備的人的
C、太棒了:這樣的事情居然發(fā)生在我的身上,又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),解釋系統(tǒng)調(diào)整
流程提示:本章節(jié)為講師激勵(lì)演講內(nèi)容,激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,自我心態(tài)調(diào)整,提升“體力“
模塊三、銷售鐵軍業(yè)績(jī)PK誓師大會(huì)(根據(jù)企業(yè)需要設(shè)定)
工具落地作業(yè)練習(xí):團(tuán)隊(duì)激勵(lì)之軍令狀、紅黑旗、業(yè)績(jī)對(duì)賭PK機(jī)制導(dǎo)入,現(xiàn)場(chǎng)百團(tuán)大戰(zhàn)誓師大會(huì)激勵(lì)造場(chǎng)。
收尾篇:課程復(fù)盤與作業(yè)布置
■隨堂考試
■作業(yè):銷售流程優(yōu)化、銷售動(dòng)作拆解、銷售工具配置
■課程總結(jié)分享,現(xiàn)場(chǎng)+微信群內(nèi)分享
■獨(dú)家福利:版權(quán)課程《銷售鐵軍狙擊手銷售法》工具包/定制課件電子檔(請(qǐng)勿外傳)
■獨(dú)家福利:孟老師線上視頻課程包《銷售鐵軍銷啟蒙》(根據(jù)企業(yè)需要免費(fèi)贈(zèng)送)

 

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