美業(yè)冠軍銷售系統(tǒng)
美業(yè)冠軍銷售系統(tǒng)詳細內(nèi)容
美業(yè)冠軍銷售系統(tǒng)
美業(yè)冠軍銷售系統(tǒng)
【培訓對象】?美業(yè)所有員工?【培訓收益】?幫助員工激發(fā)動力,化解阻力。打破老板和員工之間的隔閡,實現(xiàn)一體交給。幫助員工找到目標和夢想,建立信仰。?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——打造團隊的特種部隊!
——起夢想、升信念、付行動、創(chuàng)結(jié)果!
幫您建立一套“目標清晰、信念堅定、業(yè)績倍增、行動超強”的冠軍行銷系統(tǒng)!
第一版塊:一體交給
第二版塊:增加動力
第三版塊:化解阻力
第四版塊:堅定信念
第五版塊:瘋狂行動
用骨干的力量帶動推行團隊90天銷售系統(tǒng)的打造,從而獲得業(yè)績提升,讓員工在全力以赴中成長!
如何化解員工深層次阻力,引爆員工內(nèi)在核能?
如何化解員工的恐懼和惰性,強大心靈,使之全力以赴?
如何讓員工學會自設(shè)目標、自我獎勵、自我懲罰?
如何讓員工實現(xiàn)自我操練、自我總結(jié)、自我成長?
如何堅定員工對行業(yè)、對公司、對老板、對團隊的信念?
如何實現(xiàn)讓員工交給自己、交給公司、交給老板?
如何樹立員工每年、每月、每日清晰的業(yè)績目標?
如何讓員工學會日日精進、月月成長、年年超越?
如何成就員工在公司平臺快速實現(xiàn)自己的夢想?
如何讓員工做事自動自發(fā)、隨時懂得感恩?
如何激發(fā)員工運用自我承諾的力量來達成目標?
如何運用PK的力量激發(fā)員工持續(xù)向前走??
如何讓員工在最短時間成長為一名優(yōu)秀的管理層?
如何打造團隊持續(xù)的狀態(tài)和斗志??
如何讓員工通過使用《美業(yè)行動日志》,學會自我操練?
如何讓員工通過使用《美業(yè)行動日志》,學會自我總結(jié)?
《美業(yè)冠軍銷售系統(tǒng)》銷售人員版旨在引爆員工內(nèi)在動力,化解阻力,讓員工學會自我操練。用骨干的力量帶動推行90天銷售系統(tǒng)的打造,從而獲得業(yè)績提升,讓員工在全力以赴中成長!
劉展麟老師的其它課程
美業(yè)運管智慧 02.13
美業(yè)運管智慧【培訓對象】?美業(yè)老板,公司股東、店長、美容經(jīng)理等核心管理層?【培訓收益】?幫助美業(yè)老板建立企業(yè)所需的全套運營管理系統(tǒng)!幫助美業(yè)老板發(fā)現(xiàn)門店存在的問題,找到根本解決方案!提升門店客戶精細化管理能力,員工目標實現(xiàn)落地能力!??第一版塊:機制系統(tǒng)老板如何在企業(yè)發(fā)展的不同階段,通過機制的力量來拉動企業(yè)的持續(xù)成長?老板如何建立與各股東之間的分配關(guān)系,拉動
講師:劉展麟詳情
總裁顧問式精品咨詢班 02.13
總裁顧問式精品咨詢班【培訓對象】?美業(yè)老板、核心股東、店長、美容經(jīng)理等核心管理層?【培訓收益】?幫助美業(yè)老板建立門店管理所需的一套系統(tǒng):客戶管理系統(tǒng)、目標達成系統(tǒng)、內(nèi)部員工自動化運轉(zhuǎn)系統(tǒng)。建立門店所需的:薪酬機制、伯樂機制、晉升機制、分卡機制、獎勵機制、考核機制等。??——您是否也正面臨“美業(yè)老板十大困惑”......1、?股權(quán)分配不當,導致企業(yè)內(nèi)部員工不和
講師:劉展麟詳情
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21204
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20284
- 3行政專員崗位職責 19087
- 4品管部崗位職責與任職要求 16279
- 5員工守則 15491
- 6軟件驗收報告 15428
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15156
- 8工資發(fā)放明細表 14589
- 9文件簽收單 14250