TTT——培訓師培訓

TTT——培訓師培訓

培訓受眾:

培訓師

課程大綱:

Section1：培訓師的修煉

?外在氣質(zhì)形象修煉

合格的穿著

得體的修飾

?內(nèi)在心理素質(zhì)修煉

如何克服恐懼

增加自信

調(diào)整情緒

學習成果：了解培訓師應有的得體穿著和形象上怎樣體現(xiàn)職業(yè)化

??????????學會克服緊張怯場的一些方法

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Section2：系統(tǒng)性的設計開發(fā)你的課程（課程框架ADDIE）

?課程設計的金字塔結(jié)構(gòu)

自下而上結(jié)構(gòu)先行

內(nèi)容分層

邏輯化表達

?課程內(nèi)容的完善

開發(fā)教學的基礎單位SRF

完成知識要點的教學開發(fā)

選擇合適的教學方法

教案的編寫

課件制作技巧及內(nèi)容完美呈現(xiàn)

學習成果：了解結(jié)構(gòu)化思考與設計開發(fā)你的課程，而不是想到哪里講到哪里，將課程內(nèi)容邏輯化地展現(xiàn)給學員，學會將多種教學方法相結(jié)合及更好的將你的課程內(nèi)容在課件中呈現(xiàn)。

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Section3：課件設計視覺化

?文本內(nèi)容概念化

?概念思想圖形化

?結(jié)構(gòu)化的工具應用

學習成果：讓你的課件有一個更專業(yè)，更形象的呈現(xiàn)，在不在是通篇文字，讓學員的感受更直觀

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Section4：培訓師的現(xiàn)場表達

?組合開場

開場白的結(jié)構(gòu)設計

開場需要解決的問題

如何引出話題

該避免的一些開場方式

?有效控場

破冰與暖場

疑異處理

增加親和力

?完美收尾

收尾三部曲

常用收尾方式

應該避免的幾種方式

學習成果：了解培訓師在開場或結(jié)尾中可操作的一些有效模式，學習突發(fā)狀況的應對及冷場的處理，是培訓師實操中的重要一步。

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Section5：輔助性訓練

?發(fā)聲練習

?語句與語音語調(diào)

?肢體語言

?視覺輔助

學習成果：了解培訓師必備語言表達及肢體語言的用

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備注：以上是一個較為完整的課程內(nèi)容介紹，基本為2天1夜的學習內(nèi)容，根據(jù)學員的基礎，可分為初級課程和進階課程。初級課程以課程設計及一些基本技巧為主；進階課程會把授課技巧和一些現(xiàn)場能力作為重要部分。

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延伸課程：

?《課程設計與演講材料制作》

學習成果：學習邏輯化系統(tǒng)性開發(fā)課程，從概念到框架到雛形再豐滿；將需要演示的材料以標準的方式呈現(xiàn)出來，讓觀看者和聽眾一目了然。

?《商務演講與演示技巧》

學習成果：了解培訓與演講演示之間的區(qū)別抓住特點更好的把握演講；常用演講方式的訓練；學習演講技巧及演講中突發(fā)狀況的處理，增加演講的感染力。

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