：企業(yè)招聘面試初試復試流程

一、目的：解決應(yīng)聘邀約流量與保障入訓期人數(shù)

二、流程：

   1、電話邀約

   2、到司初試

   3、到司復試

   4、邀約培訓

三、招、應(yīng)聘流程

（一）電話邀約

1、目的：確保被邀約人員到司應(yīng)聘

2、成果：到司初試人員達30%以上

3、流程：

（1）電話聯(lián)系確定初試時間

（2）對方確定到司時間后加微信或QQ發(fā)

內(nèi)容：XX先生（女士）您好，-----

（2）職位職責

（3）工作地點

（4）初試安排

     我們誠摯邀請您于XX年XX月XX日XX時到XXXX初試

（5）咨詢電話：

     Tel：

     移動：

     聯(lián)系人：

 備注：收到請回復初試時間，如未回復，公司回電。

（6）第二日早9時對今日確定到司初試同仁微信或QQ內(nèi)容：

XX先生（女士），今日同崗位共XX名應(yīng)聘者，按照您的約定，我們?yōu)槟才诺某踉嚂r間是XX點，請?zhí)崆?0分鐘到達，收到請回復！

（二）到司初試

1、目的：測試應(yīng)聘人員合作態(tài)度

2、成果：確保復試人員達50%以上

3、流程：

（1）應(yīng)聘接待流程

（2）簡歷填寫、問詢結(jié)束后，對意中同仁開始講解并參觀公司

（3）初試離開后2小時內(nèi)去電（并記錄）：

     內(nèi)容：（1）對公司的印象和感覺如何？

          （2）公司在哪方面匹配您應(yīng)聘新崗位的想法？

          （3）期待未來公司能給予您哪方面的幫助？

               A、    B、    C、

    您的想法我明白了，待會有份資料發(fā)給您，看完麻煩回復下，明天XX時間公司會去電確定復試時間，好嗎？

（4）第一次回復卷：（微信或QQ）于第一次去電后發(fā)

1、XX先生（女士），通過今天到公司的初試，您認為公司在哪些方面能幫您實現(xiàn)職業(yè)價值？

2、您期待來公司后，需求哪些方面幫您更成功？

3、入職后培訓期是7天，這個時間您能保證嗎？謝謝您，明天XX時間回復您復試時間。

（三）到司復試

1、目的：確保培訓期人員的不流失

2、成果：離失率不低于80%

3、流程：

（1）XX先生（女士），您好，打擾您了，昨天的微信您收到了吧！

   第一

   第二

   第三

所以，我們邀請您明天XX時間到公司復試

到司復試內(nèi)容：價值需求測評表填寫

問詢題：1、您到任何一家公司就業(yè)最看重的是哪一點？

        2、您將以什么心態(tài)迎接新入職的公司？

        3、您預(yù)想新的工作和崗位會碰到什么困難？怎樣解決？

謝謝您，您的回答非常好，我們的培訓時間是從XX號到XX號，這個時間的安排您沒問題吧，這是培訓前的一份答卷，麻煩答完后準備培訓時帶來。但是，是否能進入培訓，今晚XX時，我們會電話與您聯(lián)系。

（四）邀約培訓：

1、目的：規(guī)避通知式內(nèi)容，使應(yīng)聘者認知認可公司對其需求點的幫助

2、成果：入訓流失率低于10%

3、流程：先微信后電話，先發(fā)辭退微信再發(fā)入訓通知，對不起發(fā)錯了

（1）微信內(nèi)容：

    XX先生（女士），經(jīng)公司教育招聘委員會層層篩選，嚴格過濾，您從本期XX名應(yīng)聘者中選拔勝出，我們榮幸通知并恭賀您將于XX年XX月XX日XX時進入培訓期，恭喜您！稍后去電與您聯(lián)系具體培訓事宜，收到請回復！

   您好， XX先生（女士），打擾您了，我是公司教育公司人事部的XX，公司發(fā)給您的入訓微信收到了嗎？

通過您的初試、復試及作業(yè)等，我們知道您身上具備了：

（1）、

（2）、

（3）、

等三個與公司合作的優(yōu)勢，入職后公司將在（1）（2）（3）等三方面將與您合力打造完美職業(yè)生活，這一點您是否認同？

    因為我們本次進入培訓期的名額僅限XX名，您能確保明天培訓嗎？稍后我會將您拉近培訓群，并告之相關(guān)事宜。明早XX點我們再電話確認一次，好嗎？謝謝您！

王錦城老師的其它課程