年度營銷計劃制定與執(zhí)行
年度營銷計劃制定與執(zhí)行詳細內容
年度營銷計劃制定與執(zhí)行
【課程背景】
年度營銷規(guī)劃(Annual Marketing Planning),一般情況下是企業(yè)中層或者高層對本年度或下年度營銷計劃的描述。被通過的年度營銷計劃對企業(yè)全年的營銷活動起到規(guī)劃和指導的作用,年度營銷計劃一般分為以下幾個部分:上年度或上階段的各個領域的情況描述及分析、本年度的任務分配和營銷計劃、各類資源配備、形式的分析預測、戰(zhàn)略戰(zhàn)術說明等。
計劃意思是職業(yè)經理人的必備意思,是其綜合能力的基本表現(xiàn),企業(yè)發(fā)展壯大的過程也是企業(yè)計劃不斷升級的過程,企業(yè)一般會經歷:無計劃階段;預算制階段;年度計劃制階段;長期計劃制階段;
做好年度營銷計劃是企業(yè)中高層的職責。做好“計劃、實施、控制、總結”是對中高層能力的培養(yǎng)和考察。
【課程收益】
理解年度營銷計劃的不同作用
明確年度營銷計劃的框架結構
掌握年度營銷計劃核心
了解如何讓年度營銷計劃促進營銷工作
闡明做好有價值營銷計劃的要素
【課程學時】
1天
【課程方式】
核心法則講解、案例分析、自我剖析、練習、角色扮演,啟發(fā)式、互動式教學
【課程對象】
營銷副總、銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)、大區(qū)總、區(qū)域經理等企業(yè)中高級營銷領導人員
【課程大綱】
u 年度營銷計劃的類型
☆明確了目的才會知道方向,不了解目的就有可能把年度營銷計劃變成為泄密的工具,寫的越好,越成為公司的罪人。到底是該簡?該繁?該粗?該細?該深?該淺?要直入核心?還是蜻蜓點水?……,一定要明確目的之后,有的放矢的操作?,F(xiàn)在的網絡復制時代,做一份漂亮的年度營銷計劃何其簡單,但是做一份達到自己目的的年度營銷計劃是一件不容易的事情,是個體能力的綜合體現(xiàn)。
? 總結落筆型
ü 領導意志的體現(xiàn)
ü 規(guī)范性、延續(xù)性
ü 重點:內容全面,表現(xiàn)形式好
ü 忌諱點:畫蛇添足
? 特殊目的型
ü 針對投資者
ü 針對渠道經銷商
ü ……
? 創(chuàng)新突破型
ü 個人意見表達的重要渠道和途徑
ü 提出現(xiàn)狀問題
ü 創(chuàng)新解決方案
ü 收益預計
ü 資源投入
ü 風險防范
? 利益爭取型
ü 爭人員配置
ü 爭取更多預算
ü 爭取更多支持
? 意見表述型
ü 為結果解釋的渠道
ü 對現(xiàn)狀不滿及意見表達渠道
u 數(shù)據(jù)及資料準備
☆不同企業(yè),不同營銷模式所關注的基礎數(shù)據(jù)重點各不相同,按照各自特點,收集和準備相關數(shù)據(jù)。很多數(shù)據(jù)財務管理軟件會自動生成,很多數(shù)據(jù)需要額外調查分析,
? 總體銷售額(量)
? 區(qū)域銷售額
? 各產品銷售額
? 各產品區(qū)域銷售額
? 市場占有率
? 銷售增長率
? 營銷費用額(率)
? 市場鋪貨率
? 客戶平均訂單金額
? 訂單轉化率
? 訂單轉化率
? 平均會員訂單量
? 品牌知名度(忠誠度等)
? 競品相關數(shù)據(jù)(營銷政策、費用投入、銷售狀況、產品結構等)
? 消費者購買心理和行為特點數(shù)據(jù)調查統(tǒng)計
? 產品在市場上的發(fā)展趨勢
? ……
u 年度營銷計劃架構
☆先列明年度營銷計劃的架構,然后向架構中添加內容,在添加的過程中如發(fā)現(xiàn)有的內容無處表達,再調整一下架構。沒有架構和規(guī)劃的年度營銷計劃很容易下筆千言離題萬里,最后連自己都不知道要表達些什么。
? 情況說明及總結(任務完成、費用、產品、渠道、模式、競品、質量……)
? 內部管理運作的回顧及分析
? 上年度營銷計劃主要內容執(zhí)行情況
? 營銷問題的分析
? 對宏觀經營環(huán)境的分析
? 對行業(yè)發(fā)展趨勢的分析
? 對產品發(fā)展態(tài)勢的分析
? 對競爭對手的分析
? 對企業(yè)自身發(fā)展狀況的分析
? 總體營銷策略思路和目標的確定
? 系統(tǒng)的市場分析和市場定位
? 本年度任務分配
? 具體的營銷策略和營銷計劃
? 形式分析預測及對策
? 戰(zhàn)略戰(zhàn)術說明
? 策略(產品、渠道、價格、促銷……)
? 對營銷計劃的財務分析(成本、銷售、盈虧)
? 對營銷規(guī)劃執(zhí)行的評估和監(jiān)控
? 資源配備:預算、人力、支持等。
u 表現(xiàn)形式
☆必須重視表現(xiàn)形式,尤其是針對有目的的年度營銷計劃,任何一個環(huán)節(jié)、任何一個人,如果對計劃本身形成了不愿意看、看不下去、理解不了、還有很多錯別字、大段落大長句等想法,都會嚴重的影響計劃的審批通過。
形式和內容有時候是對立的,有時候是統(tǒng)一的。年度營銷計劃無論是應用于哪里,都應該是非常大氣漂亮的表現(xiàn)形式,因為這本身代表著職業(yè)經理人的素質和形象,也代表著所服務企業(yè)的檔次和品味。常用的表現(xiàn)形式重點如下:
? 段落話,短句話:包括我們自己在內的大部分人面對不分段落了一整頁長句文字,常常是還沒有看就有些畏懼了。
? 表格化:能用表格表現(xiàn)的盡量使用表格
? 多圖形化:善于運用各種工具的圖形表述功能,同一數(shù)據(jù)可以用多個圖形表述,要照顧領導的可讀性和易讀性。
? 彩色化:不宜五顏六色,但重點要點應用加粗及顏色甲乙區(qū)別。
? 流程圖:多用流程圖將表述的流程展示一遍,做到圖文并茂。
? 數(shù)量化:要有一定厚度,因為很多情況下,數(shù)量代替質量,數(shù)量說明態(tài)度。
? 細節(jié)決定品質
u 如何讓你的《年度營銷計劃書》一字千金
☆年度營銷計劃本身是一個載體,體現(xiàn)是人的思想境界,有真材實料的人會充分利用年度營銷計劃展現(xiàn)自己,不但可以達到計劃本身所描述的要求,關鍵是可以讓企業(yè)高層對計劃書寫者本身的重視。好的營銷計劃可以說服企業(yè)高層修正營銷思路,使得營銷計劃本身為企業(yè)的高速發(fā)展起到推進作用。
? 功夫在場外:研討、定思路、分析、難點解決……
? 讓計劃書能真正解決問題
? 清晰的策略思路和目標。
? 可行性分解
? 倒推性布置
? 責任到人的任務分配
? 明確的關鍵點控制
? 風險預案—機動部隊保障
? 選擇性預熱和放風:共產黨的工作經驗
? 職業(yè)經理人的三部分工作:上、下、工作
? SWOT--優(yōu)勢、略勢、機遇、危險
? 波士頓矩陣、麥肯錫方法
u 如何讓年度營銷計劃達到應有作用
☆把計劃的討論匯報過程變成思想統(tǒng)一的過程,讓計劃得到相關人員和部門在會上的統(tǒng)一通過并再度落實意見,方便計劃執(zhí)行過程中要錢、要人、要資源、要支持的順利進行。
? 充分討論關鍵要素-讓對應人員清晰明確
? 核心要素多次確認—預先統(tǒng)一思想
u 通過年度營銷計劃看人
? 不具有否定性,具肯定性
? 思維深度
? 細心度
? 邏輯性
? 表達能力
u 常見問題:
? 文檔美觀性差
? 邏輯混亂
? 語言不通順
? 敘述多,數(shù)據(jù)少
? 表現(xiàn)形式單調不直觀
? 計劃目標無分解,不落地
? 流水賬,核心工作不清楚
? 風險預案差,保障系統(tǒng)缺失
? 對自身問題認識不足
? 因循守舊,創(chuàng)新少
備注:課程會根據(jù)實際情況而做針對性的調整,以最終調整后為準。
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