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站穩(wěn)講臺-新手培訓(xùn)師專業(yè)訓(xùn)練課程TTT

培訓(xùn)講師：鄒舒芮

講師背景：
鄒舒芮老師——溝通表達(dá)專家國家高級理財(cái)規(guī)劃師國家高級企業(yè)培訓(xùn)師WFA國際高級促動師國家高級家庭教育講師國家高級人力資源管理師中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)系學(xué)士深圳市幸福家庭研究院高級講師《突破式溝通》版權(quán)認(rèn)證講師《講好故事贏機(jī)會》版權(quán)認(rèn)證講師《了解大腦詳細(xì)>>

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站穩(wěn)講臺-新手培訓(xùn)師專業(yè)訓(xùn)練課程TTT

課程背景

您想成為一名優(yōu)秀的內(nèi)部講師嗎？您有上臺演講怯場的經(jīng)歷嗎？您在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中有靈活自如的控場能力嗎？您想把您的枯燥專業(yè)知識讓學(xué)員快樂的接受嗎？您想更好的呈現(xiàn)在講臺之上的魅力自我嗎？

如果您想，只要用心投入本課程，一定可以展現(xiàn)自我的講臺魅力。TTT是英文“Training The Trainer to Train ”的縮寫，是一門培訓(xùn)師成長必修的經(jīng)典課程。旨在為企業(yè)打造一批優(yōu)秀的內(nèi)部講師隊(duì)伍，從而降低企業(yè)外聘講師培訓(xùn)的成本，以及提升公司在行業(yè)中的競爭力！

課程收益

1、掌握培訓(xùn)師臺上呈現(xiàn)的基本技法

2、包括眼神運(yùn)用、語調(diào)控制、手勢表達(dá)、氣場營造、點(diǎn)評套路、應(yīng)變策略等

3、對教學(xué)形式的設(shè)計(jì)有更深刻的認(rèn)識，顛覆教學(xué)設(shè)計(jì)中重內(nèi)容輕形式設(shè)計(jì)思路

4、學(xué)會知識及經(jīng)驗(yàn)萃取，從無到有設(shè)計(jì)開發(fā)出自己獨(dú)具特色的專業(yè)課程.

5、幫助企業(yè)打造優(yōu)秀的內(nèi)部講師隊(duì)伍，使您完成邁向?qū)I(yè)培訓(xùn)師的蛻變

課程時(shí)長

授課技巧+課程開發(fā)+教學(xué)設(shè)計(jì) ?3天/18小時(shí)

課程對象

企業(yè)內(nèi)部兼職講師、培訓(xùn)專員、人力資源專員、項(xiàng)目經(jīng)理、各部門經(jīng)理/主管

授課方式

講授+案例研討+角色扮演+示范演練+視頻教學(xué)+游戲互動

課程大綱

第一講：內(nèi)訓(xùn)師的角色認(rèn)知與定位

一、內(nèi)訓(xùn)師的三重角色

1. ?討論：何為優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師？

2. ?內(nèi)訓(xùn)師的編、導(dǎo)、演

二、內(nèi)訓(xùn)師的角色認(rèn)知

1．了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)

2．內(nèi)訓(xùn)師的的角色認(rèn)知與定位

3．內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)

4. 內(nèi)訓(xùn)師的自我發(fā)展

第二講：內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升

一、內(nèi)訓(xùn)師的講臺魅力呈現(xiàn)

1.?臺上演練《一分鐘自我介紹》錄像

老師點(diǎn)評

2.?培訓(xùn)師職業(yè)形象訓(xùn)練

3.?如何運(yùn)用語音語速語調(diào)

4.?如何運(yùn)用肢體語言的魅力——73855法則

5.?如何提升控場能力

6.?內(nèi)訓(xùn)師風(fēng)格選型

l演練：《手勢、出場、語音語調(diào)》

二、授課前六大準(zhǔn)備

1.?影響授課效果的因素有哪些？

2.?克服緊張的法寶

3.?如何自信地開場（鳳頭）

四大完美開場技巧

4.?如何豐富主題（豬肚）

??打動人心的三大技巧

5.?讓人忘懷的結(jié)尾（豹尾）

三大常用結(jié)束語

6.?授課技巧三件套

三、課堂異常情況處理

1.?環(huán)境的意外

2.?學(xué)員的挑戰(zhàn)

總結(jié)：授課技巧綜合練習(xí)并點(diǎn)評

第三講：內(nèi)訓(xùn)師的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)

一、課程定位要素分析

1．自我定位

2．產(chǎn)品定位

3．目標(biāo)定位

工具表單：課程開發(fā)定位表

二、課程開發(fā)流程及方法

開發(fā)流程：確定主題、內(nèi)容編寫、預(yù)先演練

三、煉經(jīng)成金的萃取方法

萃自己的經(jīng)驗(yàn)

1．資料/數(shù)據(jù)

2.?信息/觀點(diǎn)

3.?方法/工具（流程/量表/口訣/話術(shù)/模板）

4.?模型/公式

5.?理論/系統(tǒng)

萃他人經(jīng)驗(yàn)

1.??外取四通道

2.??知識運(yùn)用五步驟

工具表單：素材庫

四、內(nèi)容組織技巧

SWAY技巧

Structuring結(jié)構(gòu)

Weaving聯(lián)系

Addingsupport補(bǔ)充

Yourself自我

總結(jié)練習(xí)：請?jiān)O(shè)計(jì)一門你的課程并進(jìn)行小組演練

第四講：高效課件制作7步驟

一、課件制作原則

1．課件包標(biāo)準(zhǔn)

2．演示課件制作要求

二、課件美化

1、課件制作7步驟

2、課件制作工具

工具：PPT演示課件

總結(jié)練習(xí)：請完成課程制作并演示

第五講：培訓(xùn)效果及評估

一、畢業(yè)呈現(xiàn)

1.?每人十分鐘課程展示錄像

2.?講師及學(xué)員點(diǎn)評

二、總結(jié)及回顧

學(xué)員分享

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課程背景世界經(jīng)濟(jì)在上世紀(jì)80年代已全面向服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，世界500強(qiáng)中服務(wù)業(yè)企業(yè)數(shù)量占據(jù)了半壁江山，達(dá)到55。在此趨勢下，近年來中國也以服務(wù)業(yè)為突破口，從傳統(tǒng)行業(yè)到互聯(lián)網(wǎng)+，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。成功的服務(wù)銷售型公司營銷成本更低，產(chǎn)生抱怨和牢騷的客戶更少，客戶回購率更高，在品牌如林的激烈競爭中，在產(chǎn)品、硬件設(shè)備及營銷手段嚴(yán)重同質(zhì)化的今天，服務(wù)是銷售的助推器！但所有

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如何提升員工執(zhí)行力 02.12

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突破式溝通 02.12

課程背景人的煩惱十有八九是由于人際關(guān)系所產(chǎn)生的煩惱，而人際關(guān)系的煩惱又十有八九是因?yàn)闇贤ú划?dāng)所導(dǎo)致的。溝通的重要性遠(yuǎn)比我們想像中要重要的多！有人因?yàn)闇贤ú划?dāng)失去了客戶，有人因?yàn)椴粫贤ㄊチ藭x升的機(jī)會，有人因?yàn)殚L期不擅溝通夫妻走向陌路，也有人因?yàn)椴欢疁贤ǘ缸樱缸樱┓?。我們每天在不同的場合跟不同的人溝通，我們在工作中遇到不講理的客戶，在職場中遇到倔強(qiáng)的下

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課程背景美國著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對一萬份人事檔案進(jìn)行分析，“智慧”、“專業(yè)技術(shù)”和“經(jīng)驗(yàn)”只占成功因素的25，其余75決定于良好的人際溝通。而一位著名500強(qiáng)跨國公司的大中華區(qū)總裁認(rèn)為，公司“在中國的成功，一個(gè)最重要的原因是順暢的溝通?！倍恳惶欤覀儫o數(shù)次地同他人打交道，與人進(jìn)行溝通，其實(shí)都是在表達(dá)自己、影響他人，影響他人的決策、希望他人糾正某些行為，最終

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