HRBP思維課

  培訓講師:譚麗君

講師背景:
譚麗君老師曾任職大型外資、上市公司、世界500強企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的HRD、HRBP負責人、ODD等擅長領(lǐng)域:組織系統(tǒng)建設、三支柱模型建設、HRBP體系構(gòu)建及思維培訓、組織發(fā)展探索、非行政體系的組織影響研究、人才發(fā)展項目體系化運營、職業(yè)發(fā)展輔 詳細>>

譚麗君
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HRBP思維課

《HRBP思維課》課程介紹

主講:譚麗君

課程名稱:

HRBP思維課

——從此成為一個懂業(yè)務的HR高手

講師介紹:

譚麗君  。

16年HR工作經(jīng)驗,其中12年HRBP管理經(jīng)驗、8年集團總部/全國HRBP管理經(jīng)驗。

曾服務于沃爾瑪、藍月亮集團、加多寶集團、奧飛娛樂股份、雪松控股等大型上市公司、世界500強企業(yè)。

課程目標:

1.  生成原理:建立“業(yè)務”思維、樹立“伙伴”意識,幫你明白HRBP的核心本質(zhì);

2.  生成思路:從業(yè)務視角看懂HRBP的角色、定位、價值,幫你明白HRBP的存在意義;

3.  生成方法:教你掌握HRBP深入業(yè)務的方法,幫你明白HRBP的“1-2-3-4-5”方法論。

授課方式:

■宣講授課    ■小組討論    □情景模擬    ■行動學習

□角色扮演    □案例分析    □游戲互動    □頭腦風暴


 

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《知識產(chǎn)權(quán)為培訓師保駕護航》課程介紹主講:譚麗君課程名稱:知識產(chǎn)權(quán)為培訓師保駕護航講師介紹:譚麗君畢業(yè)于四川大學,中山大學MBA。16年HR工作經(jīng)驗,其中12年HRBP管理經(jīng)驗、8年集團總部/全國HRBP管理經(jīng)驗。曾服務沃爾瑪、藍月亮集團、加多寶集團、奧飛娛樂股份、雪松控股等大型上市公司、世界500強企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司。課程介紹:1、原創(chuàng)者之怒:你的課程被竊取

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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