企業(yè)禪修與經(jīng)營智慧

課程大綱

培訓(xùn)受眾:企業(yè)中高層（根據(jù)企業(yè)規(guī)模可免費(fèi)宣講）

課程收益:企業(yè)禪是如此重要，不能感悟的人不能體會(huì)什么是幸福，為何而努力；企業(yè)禪是如此重要，不能領(lǐng)悟的企業(yè)終日忙碌卻走不出一片新的天地！
?為什么很多企業(yè)找不到發(fā)展方向，辛苦到頭卻沒有希望？
?為什么很多人有錢卻精神空虛，到頭來仍然是不幸福？
?為什么企業(yè)在規(guī)模與速度上陷入兩難，難以抉擇？
?為什么很多企業(yè)和個(gè)人都有成長的“天花板”，走不出自我設(shè)限的怪圈？
?為什么很多企業(yè)老板感慨人不好管，離職率如此之高？
?如何厘清企業(yè)發(fā)展思路，成就企業(yè)基業(yè)長青？
?都說觀念難以改變，那么如何去改變一個(gè)人的觀念？
?如何讓員工與企業(yè)有共同愿景與使命？
《企業(yè)禪修與經(jīng)營智慧》以禪修的故事和案例，與學(xué)員共同分享、分析、感悟企業(yè)經(jīng)營的智慧，讓管理者真正做到思想“開悟”！

課程大綱:實(shí)用、經(jīng)典、創(chuàng)新!
?禪是真空，禪是妙有。禪是在紛雜萬世中的一縷春風(fēng)，禪是讓人心靈平靜的一壺綠茶。只有參禪悟道，方能開啟人生智慧
?一個(gè)個(gè)靈動(dòng)的禪故事，讓您有人生頓悟的感覺，沒有大覺悟，人生就沒有大幸福，事業(yè)就沒有大成就
?與很多鼓吹傳統(tǒng)文化的所謂專家不同，韋老師認(rèn)為，如果禪修不能提升管理者的經(jīng)營智慧和人生價(jià)值，一知半解、功利化地講授傳統(tǒng)文化，不僅無益，更有害
?韋老師及其研發(fā)團(tuán)隊(duì)，集13年傳統(tǒng)文化、企業(yè)文化、企業(yè)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，將禪修、企業(yè)文化、經(jīng)營管理、管理心理學(xué)等各學(xué)科與企業(yè)現(xiàn)實(shí)問題有機(jī)結(jié)合，是一門開啟企業(yè)經(jīng)營智慧的嶄新課程
?課程設(shè)計(jì)新穎、務(wù)實(shí)，結(jié)合視頻、案例等現(xiàn)代化教學(xué)手段，讓你深刻感悟企業(yè)管理的真諦
?在交流中學(xué)會(huì)分享，在分享中達(dá)到創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)共贏
【課程目標(biāo)】
?了解禪、理解禪、參悟禪、應(yīng)用禪
?對(duì)價(jià)值重新界定，對(duì)工作重新認(rèn)定，對(duì)人生重新修定
?挖掘正能量，創(chuàng)造新未來
?定位經(jīng)營戰(zhàn)略、審視企業(yè)文化、重構(gòu)管理價(jià)值、實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越
?開啟經(jīng)營者的管理智慧和人生智慧，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)自內(nèi)心“質(zhì)”的變化
【授課形式】
?全程視頻教學(xué)，故事啟迪+案例剖析+圓桌討論+頭腦風(fēng)暴+實(shí)務(wù)實(shí)戰(zhàn)
?采用分組模式，學(xué)員將結(jié)合自己對(duì)禪的理解，充分感悟企業(yè)的現(xiàn)實(shí)問題與解決對(duì)策



【課程精要】
1、緣起：認(rèn)識(shí)心靈的能量
認(rèn)識(shí)禪，感悟萬物因緣
禪修是心靈開悟的過程
安心是一切決策的原點(diǎn)
參禪如人飲水、冷暖自知
參禪的三個(gè)階段
2、戰(zhàn)略：放下的智慧
中國企業(yè)多元化的陷阱
為何放不下？為何舍不得？
戰(zhàn)略取決于企業(yè)家的內(nèi)心信仰
戰(zhàn)略八原則與參禪智慧
3、文化：身心修煉
鐘聲可以聽出一個(gè)和尚的狀態(tài)嗎？
宗教是不是最偉大的組織？
到底如何改變一個(gè)人？如何讓一個(gè)人做到覺悟？
一個(gè)人的信仰如何建立？
企業(yè)如何與員工共建一套價(jià)值信仰
4、道場(chǎng)：工作即為修行
企業(yè)即道場(chǎng)——工作的智慧
了悟生與死——人生的智慧
煩惱即菩提——快樂的智慧
清凈方為道——心境的智慧
八風(fēng)吹不動(dòng)——淡定的智慧
境由心相生——同理的智慧
機(jī)緣不可得——進(jìn)取的智慧
5、管理：系統(tǒng)的智慧
組織管控——放權(quán)、放下、舍得
人力資源——從價(jià)值到信仰，從自我到無我
考核激勵(lì)——從被動(dòng)到主動(dòng)，從問題到改善
信息系統(tǒng)——分享、學(xué)習(xí)、精進(jìn)
品牌營銷——個(gè)性、差異、特色
6、領(lǐng)導(dǎo)：渡人與渡己
領(lǐng)導(dǎo)為什么喜歡自我設(shè)限？
領(lǐng)導(dǎo)與下屬的零和博弈
渡已先渡人，渡人終渡已
一個(gè)充滿愛的企業(yè)充滿了正能量
7、反?。簜€(gè)人智慧的第一步
了解自己的人生狀態(tài)
放下你的執(zhí)迷，開啟你的智慧
事業(yè)與生活的平衡智慧
研討與問答

培訓(xùn)師介紹：  【主講專家：韋華偉】
?國內(nèi)知名管理專家、企業(yè)文化專家，清華大學(xué)工商管理碩士，清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)客座教授
?國家人力資源與社會(huì)保障部“高級(jí)企業(yè)文化師”職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)特聘教授，2005年被中國管理科學(xué)研究院等機(jī)構(gòu)授予“國內(nèi)企業(yè)文化十大培訓(xùn)師”，前沿講座特聘專家，河南、山東等地企業(yè)文化研究會(huì)特聘專家，曾主持100多個(gè)大中型企業(yè)的企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目，1000多家企業(yè)曾接受過韋老師的企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)
?先后在國有、外資和民營企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)管理者，13年管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)知名媒體發(fā)表文章100多篇，出版?zhèn)€人專著《文化驅(qū)動(dòng)企業(yè)》《品牌的右腦》等；
?韋老師學(xué)貫中西，對(duì)中西方文化均有比較高的造詣，不僅懂文化，更懂戰(zhàn)略、流程、人力資源，是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的戰(zhàn)略型、實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)文化咨詢與培訓(xùn)的領(lǐng)軍人物
?擅長戰(zhàn)略與管控、組織績效的提升、文化變革與重塑、組織與流程變革，典型客戶包括中國航天科技集團(tuán)、中國電力財(cái)務(wù)公司、國家煙草公司、中國移動(dòng)通信、國家電網(wǎng)、中國電力投資集團(tuán)、浦東發(fā)展集團(tuán)、國家電網(wǎng)公司、天津鋼管集團(tuán)、山東高速公路等百余家大型企業(yè)
?韋老師的禪修課程，從人的心靈深處出發(fā)，深刻?hào)|西人性的優(yōu)點(diǎn)、弱點(diǎn)，提出改善的建議和方法，感悟人生、成就突破

講師背景：

企業(yè)文化與人力資源專家　　國內(nèi)首個(gè)企業(yè)哲學(xué)咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，“執(zhí)行文化”的倡導(dǎo)者與推動(dòng)者，20多家咨詢和培訓(xùn)公司簽約顧問、講師，有大型國企和外資企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，曾主持過50余家大型企業(yè)的企業(yè)文化、人力資源、品牌策劃方面的咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目?！　♂槍?duì)業(yè)內(nèi)普遍感覺企業(yè)文化“虛而不實(shí)”的問題，韋先生結(jié)合中國傳統(tǒng)文化“儒道釋”的精髓和西方現(xiàn)代管理思想和方法，在國內(nèi)率先推出“文化管理”和“執(zhí)行文化”的概念，講求企業(yè)文化與傳統(tǒng)文化、企業(yè)管理、核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)結(jié)合，而非懸在空中，流于形式。把優(yōu)秀的文化理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略

授課風(fēng)格：

主講課程：　　職業(yè)經(jīng)理人的12項(xiàng)必備技能、無形勝有形――卓越的企業(yè)文化塑造、五項(xiàng)修煉與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、基于戰(zhàn)略的目標(biāo)管理和績效考核、高績效執(zhí)行文化的塑造

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