“師”出有名TTT授課呈現(xiàn)技巧工作坊

  培訓(xùn)講師:孫建民

講師背景:
紅色沙盤(pán)授課專家孫建民【專業(yè)資質(zhì)】?10年遠(yuǎn)大集團(tuán)世界500強(qiáng)企業(yè)管理及內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)?國(guó)家人社部一級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、人力資源管理師?中科院經(jīng)發(fā)所組織與人才發(fā)展客座教授?遼寧國(guó)防教育基金會(huì)、中國(guó)煙草特聘講師?沈陽(yáng)市社區(qū)黨校特聘講師?10門(mén)獨(dú)家沙 詳細(xì)>>

孫建民
    課程咨詢電話:

“師”出有名TTT授課呈現(xiàn)技巧工作坊詳細(xì)內(nèi)容

“師”出有名TTT授課呈現(xiàn)技巧工作坊

“師”出有名---授課呈現(xiàn)技巧工作坊
【課程背景】
TTT就是讓培訓(xùn)師提高授課水平和課程開(kāi)發(fā)水平的一整套課程,讓培訓(xùn)師獲得提高的一種培訓(xùn)形式。本課程結(jié)合VUCA 時(shí)代的培訓(xùn)轉(zhuǎn)型模式,讓講師接觸系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系搭建,最新的人才培訓(xùn)方式,教學(xué)互動(dòng)設(shè)計(jì)方法,幫助講師賦能,提升品牌價(jià)值,打造自己的專屬課程。
【課程收益】
1、掌握迅速思考,邏輯表達(dá)的有效影響方法
2、充滿自信面對(duì)聽(tīng)眾,避免恐懼和負(fù)面的緊張
3、靈活應(yīng)對(duì)有準(zhǔn)備的和無(wú)準(zhǔn)備的呈現(xiàn)及相關(guān)反饋
4、學(xué)習(xí)PPT制作技巧
5、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)制作課程,有自己的一堂品牌課程
【課程方式】
講解分析、角色扮演、模擬練習(xí)、案例研討、頭腦風(fēng)暴等。
【課程時(shí)長(zhǎng)】
1天/2天(視企業(yè)情況而定,授課內(nèi)容及方式有所調(diào)整)
【課程對(duì)象】
1、企業(yè)內(nèi)部專兼職培訓(xùn)師
2、企業(yè)各層級(jí)管理人員
3、HR從業(yè)者
【課程大綱】
第一部分:如何成為一名培訓(xùn)師
一、培訓(xùn)師崗位勝任力模型分析
二、培訓(xùn)師課程前的準(zhǔn)備
1、培訓(xùn)師禮儀:
1)登臺(tái)禮儀與規(guī)范:包括情緒、衣著、站姿、表情、目光、手勢(shì)等等;
2)聲音技巧:語(yǔ)音、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、重音、停頓練,聲音洪亮、抑揚(yáng)頓挫、聲情并茂;
2、培訓(xùn)師角色認(rèn)知:
1)培訓(xùn)師責(zé)任和作用;
2)掌握成人學(xué)習(xí)的原理及關(guān)鍵要素;
3)情緒管理與控制,克服講師緊張與焦慮提高課堂控制力;
4)提高課堂教學(xué)質(zhì)量建立有效課堂溝通,提升授課質(zhì)量。
3、培訓(xùn)師備課技能:
1)培訓(xùn)流程梳理:培訓(xùn)目的、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)方法與技巧、培訓(xùn)評(píng)估流程與方法等。
2)培訓(xùn)小工具:培訓(xùn)要素表、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)調(diào)查表、培訓(xùn)評(píng)估表。
三、完美開(kāi)場(chǎng)
1、靚麗登場(chǎng):自我介紹、串場(chǎng);
2、破冰小技巧演練;
四、精彩演繹與互動(dòng)控場(chǎng)
1、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)技巧:故事/案例演繹;道具互動(dòng);現(xiàn)場(chǎng)劇場(chǎng)
2、處理現(xiàn)場(chǎng)失控的方法:確保需求;增強(qiáng)參與;鎖定目標(biāo);分別應(yīng)對(duì)
3、培訓(xùn)師PPT技巧:普通人PPT普遍存在的問(wèn)題;閱讀型PPT和演講型PPT的區(qū)別; 職場(chǎng)PPT應(yīng)用5忌;演講型PPT制作實(shí)用技巧;
4、培訓(xùn)結(jié)課技巧:感恩學(xué)員;回顧要點(diǎn);美好祝愿;呼吁行動(dòng);提供支持。
第二部分:如何設(shè)計(jì)一個(gè)有效的培訓(xùn)項(xiàng)目
一、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
評(píng)估培訓(xùn)項(xiàng)目需求,確認(rèn)績(jī)效改進(jìn)目標(biāo)
1)培訓(xùn)需求的三個(gè)來(lái)源:組織層面、團(tuán)隊(duì)層面、個(gè)人層面
2)方法:面談、問(wèn)卷、小組討論、行為觀察、自我分析
3)原則:互相驗(yàn)證、剝洋蔥、STAR法則
4)培訓(xùn)能解決的三類問(wèn)題:知識(shí)、態(tài)度、技能
設(shè)定可操作學(xué)習(xí)目標(biāo),明確具體任務(wù)
明確培訓(xùn)風(fēng)格,選擇最適合行業(yè)性提高學(xué)員參與度的模式
組合常見(jiàn)議程要素,制定完整培訓(xùn)議程
設(shè)計(jì)教學(xué)互動(dòng),避免參與者厭倦單調(diào)
1)冰山理論
2)課程結(jié)構(gòu)和目標(biāo)
二、培訓(xùn)新課課程設(shè)計(jì)
明確需求來(lái)源,分析內(nèi)容需求
設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,重視可視化呈現(xiàn)
1)培訓(xùn)標(biāo)題的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn):字少、實(shí)用、專業(yè)、新穎
2)培訓(xùn)標(biāo)題設(shè)計(jì)的類型:?jiǎn)螛?biāo)題和雙標(biāo)題
3)如何選擇案例?如何萃取經(jīng)驗(yàn)?
測(cè)試課程內(nèi)容,收集學(xué)員反饋
1)虎頭、豬肚、豹尾的課程結(jié)構(gòu)
2)中國(guó)傳統(tǒng):觀點(diǎn)+故事
3)美國(guó)大片:壞蛋+英雄
4)現(xiàn)代科技:?jiǎn)栴}+方法
建立內(nèi)容評(píng)價(jià)體系,證明學(xué)習(xí)有效性
1)如何復(fù)盤(pán)?
第三部分:學(xué)員實(shí)操及展示
學(xué)員微課選題
學(xué)員微課設(shè)計(jì)及制作
學(xué)員微課展示:成功亮相、精彩演繹、全面控場(chǎng)、收尾有力。
(備注:大綱內(nèi)容為課程參考,根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求、時(shí)間要求以及現(xiàn)場(chǎng)情況,授課內(nèi)容及授課方式會(huì)有所取舍及調(diào)整。也可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求,針對(duì)實(shí)際問(wèn)題定制課程內(nèi)容)

 

孫建民老師的其它課程

風(fēng)沙--紅色黨政劇本殺【課程背景】“紅色劇本殺”是黨史學(xué)習(xí)教育和愛(ài)國(guó)主義教育新形式的探索,是一種全新的、主動(dòng)式的、探索式的黨員教育形式。現(xiàn)如今黨建教育要求負(fù)責(zé)部門(mén)不斷創(chuàng)新黨建工作載體,全面打造“沉浸式”紅色教育新形式,解鎖黨建工作新載體。紅色劇本為黨支部開(kāi)展組織生活和主題黨日活動(dòng)提供新形式、新素材,在傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈的同時(shí),讓黨史學(xué)習(xí)教育充滿趣味性

 講師:孫建民詳情


遼沈戰(zhàn)役沙盤(pán)【課程背景】許多企業(yè)也許有這樣的困惑:講座式的黨課過(guò)于理論,員工不愛(ài)聽(tīng),課后不滿意?只講黨史內(nèi)容對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)沒(méi)有幫助,老板不滿意;只做拓展游戲,又無(wú)法上升到精神層面的觸動(dòng)人心、無(wú)法修煉黨性。但是《遼沈戰(zhàn)役》企業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理沙盤(pán),就解決這樣的問(wèn)題,將紅色課程和企業(yè)運(yùn)營(yíng)結(jié)合在一起。遼沈戰(zhàn)役是中國(guó)近代史解放戰(zhàn)爭(zhēng)中的“三大戰(zhàn)役”之一,1948年9月12日

 講師:孫建民詳情


千里江山--紅色黨政劇本殺【課程背景】“紅色劇本殺”是黨史學(xué)習(xí)教育和愛(ài)國(guó)主義教育新形式的探索,是一種全新的、主動(dòng)式的、探索式的黨員教育形式?,F(xiàn)如今黨建教育要求負(fù)責(zé)部門(mén)不斷創(chuàng)新黨建工作載體,全面打造“沉浸式”紅色教育新形式,解鎖黨建工作新載體。紅色劇本為黨支部開(kāi)展組織生活和主題黨日活動(dòng)提供新形式、新素材,在傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈的同時(shí),讓黨史學(xué)習(xí)教育充滿趣

 講師:孫建民詳情


1919!山河覺(jué)醒--紅色黨政劇本殺【課程背景】“紅色劇本殺”是黨史學(xué)習(xí)教育和愛(ài)國(guó)主義教育新形式的探索,是一種全新的、主動(dòng)式的、探索式的黨員教育形式?,F(xiàn)如今黨建教育要求負(fù)責(zé)部門(mén)不斷創(chuàng)新黨建工作載體,全面打造“沉浸式”紅色教育新形式,解鎖黨建工作新載體。紅色劇本為黨支部開(kāi)展組織生活和主題黨日活動(dòng)提供新形式、新素材,在傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈的同時(shí),讓黨史學(xué)習(xí)

 講師:孫建民詳情


新長(zhǎng)征-長(zhǎng)征精神企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理沙盤(pán)版權(quán)課:(國(guó)作登字2021A00067679)【課程背景】1934年10月,第五次反“圍剿”失敗后,中央紅軍主力為擺脫國(guó)民黨軍隊(duì)的包圍追擊,被迫實(shí)行戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移,撤離長(zhǎng)江南北各蘇區(qū),轉(zhuǎn)戰(zhàn)兩年,到達(dá)陜甘蘇區(qū)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移行動(dòng),稱為長(zhǎng)征。長(zhǎng)征是人類歷史上的偉大奇跡,中央紅軍共進(jìn)行了380余次戰(zhàn)斗,攻占700多座縣城,紅軍犧牲了營(yíng)以上干部

 講師:孫建民詳情


征程--紅色精神傳承黨史沙盤(pán)【課程背景】何為四史,就是黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史。習(xí)近平總書(shū)記指出,只有堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨,不忘初心才能更加自覺(jué),擔(dān)當(dāng)使命才能更加堅(jiān)定回望歷史、面向未來(lái),我國(guó)取得的重大成果、領(lǐng)導(dǎo)者提出的重要思想、作出的重大論斷,為黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立了正確的黨史觀,為深入學(xué)習(xí)黨的歷史提供了根本指引,為更好做到學(xué)史明理、學(xué)史增

 講師:孫建民詳情


大象無(wú)形:企業(yè)新聞稿寫(xiě)作技巧【課程背景】“一流企業(yè)寫(xiě)新聞,二流企業(yè)投廣告”。企業(yè)新聞稿是企業(yè)傳播信息的重要手段,它旨在向公眾、媒體和利益相關(guān)者傳達(dá)企業(yè)重要的事件、發(fā)展動(dòng)態(tài)和各種活動(dòng)。一個(gè)高質(zhì)量的企業(yè)新聞稿能夠吸引讀者的注意力,促進(jìn)企業(yè)形象的建立和提升。一個(gè)高質(zhì)量的企業(yè)新聞稿應(yīng)該具備簡(jiǎn)明扼要的主題、引起讀者興趣的標(biāo)題、簡(jiǎn)潔直接的語(yǔ)言和句子、新聞價(jià)值、清晰結(jié)構(gòu)和

 講師:孫建民詳情


文思泉涌:機(jī)關(guān)單位事務(wù)性公文寫(xiě)作技巧【課程背景】對(duì)于許多社會(huì)團(tuán)體和企事業(yè)單位而言,行政公文使用的頻率并不高,而事務(wù)文書(shū),包括計(jì)劃、總結(jié)、述職報(bào)告、規(guī)章制度等,在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用更多,也更為熟悉。事務(wù)文書(shū)是指各單位在處理日常事務(wù)時(shí)使用的應(yīng)用文書(shū)之一。在廣義公文領(lǐng)域中,事務(wù)性公文也叫應(yīng)用型公文或者事務(wù)性文書(shū),他的應(yīng)用十分廣泛,主要涉及國(guó)家機(jī)關(guān)常用的應(yīng)用文

 講師:孫建民詳情


騰筆飛章:實(shí)用公文寫(xiě)作技巧【課程背景】公文寫(xiě)作屬于“三無(wú)工作”,即無(wú)客觀標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)固定模式,初學(xué)者往往在艱難的自我摸索中飽受折磨,成熟者也無(wú)法有效地將經(jīng)驗(yàn)方法分享給他人,業(yè)務(wù)提升往往只局限在淺層次的模板套寫(xiě)、范文學(xué)習(xí)、抽象的寫(xiě)作要點(diǎn)掌握上,學(xué)習(xí)的效率和效果都不好。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,公文寫(xiě)作能力不再僅局限于文字工作者,企業(yè)管理人員也同需要提高公文寫(xiě)作能力。面對(duì)

 講師:孫建民詳情


晉商票號(hào)--團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力商務(wù)劇本殺【課程背景】當(dāng)Z世代不斷涌入職場(chǎng),什么樣的培訓(xùn)方式才能激起他們的學(xué)習(xí)熱情?對(duì)于個(gè)性十足、崇尚交互娛樂(lè)體驗(yàn)的Z時(shí)代,更有趣的培訓(xùn)項(xiàng)目如何打造?劇本殺式的培訓(xùn)可以令95后“欲罷不能”。劇本殺培訓(xùn)可以彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)力中對(duì)于人員狀態(tài)、情緒、感知模塊的空白,這樣才能選擇和應(yīng)用更好的方式和技巧,提升管理效率,達(dá)成管理期望。讓學(xué)員在公眾面前進(jìn)行演

 講師:孫建民詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有