《優(yōu)秀員工的職業(yè)化素養(yǎng)》1天課程大綱——

萬盛蘭老師《優(yōu)秀員工的職業(yè)化素養(yǎng)》課程大綱
【培訓時間】：1天
【培訓對象】：適用于執(zhí)行層員工、基層管理人員
【培訓方式】
生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！
【課程背景】
員工作為一個企業(yè)最核心、最具競爭力的組成部分，是企業(yè)發(fā)展、騰飛的關鍵性因素
。因此，企業(yè)是否擁有高素質(zhì)的員工，能否把員工恰如其分地融入企業(yè)的組織管理文化
中，直接關系著企業(yè)的成敗榮辱。企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)為培養(yǎng)員工高水平的職業(yè)化素養(yǎng)
，全力打造優(yōu)秀企業(yè)的高員工組織文化，使員工以職業(yè)化的水準完善自我、提升自我，
發(fā)揮自身最大的職業(yè)價值。很多企業(yè)經(jīng)常抱怨員工不好管理，對工作缺乏熱情和動力，
整天抱怨，責任感不強，執(zhí)行力不佳，沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標，得過且過。這些現(xiàn)象
的存在，在很大程度上是員工的職業(yè)化素養(yǎng)和心態(tài)出了問題。
心態(tài)決定行為，行為導致結果，當我們看到結果不好時因為行為出了差錯，而要改變
員工的行為，必須先從改變心態(tài)開始！因為“心態(tài)決定一切”，心態(tài)改變了，一切都隨之
而變！
塑造陽光心態(tài)，擁有快樂職場，讓我們共同步入學習和改變的快樂旅途
【課程目標】
加強學習意識，增強解決問題的能力和方法、打造職業(yè)化的學習型組織；
改變學員消極負面的情緒。塑造健康、快樂、積極、陽光的工作心態(tài)；
轉(zhuǎn)變工作觀念，工作是為自己做，不抱怨、不埋怨，拒絕借口；
提升忠誠度，樹立敬業(yè)、負責的工作態(tài)度，提升團隊執(zhí)行力；
加強團隊合作，協(xié)調(diào)上下關系，開拓創(chuàng)新的職業(yè)化意識，學會感恩；
改變消極負面的心理，塑造健康快樂、積極、陽光的工作心態(tài)；
轉(zhuǎn)變工作觀念，工作是為自己做，工作時不抱怨、不埋怨、拒絕借口；
提升忠誠度，樹立敬業(yè)、負責的工作態(tài)度；
加強團隊合作、協(xié)調(diào)上下關系開拓創(chuàng)新的意識；
【課程大綱】 　 　 　　 　 　
第一章：職業(yè)價值觀
1、認知職業(yè)素養(yǎng)的含義
2、理解職業(yè)素養(yǎng)的分類
1）顯性職業(yè)素養(yǎng)
2）隱性的職業(yè)素養(yǎng)；
3、職業(yè)價值觀如何實現(xiàn)內(nèi)化
1）在日常生活中培養(yǎng)——從小事做起，從自我做起，從現(xiàn)在做起；
2）在專業(yè)學習中訓練——增強職業(yè)意識，遵守職業(yè)規(guī)范；重視技能訓練，提高職業(yè)
素養(yǎng)；
3）在自我修養(yǎng)中提高——“內(nèi)省”、“慎獨”；
4）在職業(yè)活動中強化——將職業(yè)道德知識內(nèi)化為信念，將職業(yè)道德信念外化為行為
；
第二章：職業(yè)素養(yǎng)篇之職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
1、職業(yè)生涯規(guī)劃的定義
1）什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
2）常見的職業(yè)生涯規(guī)劃路徑
2、進行職業(yè)生涯分析與設計的必要
1）目標激勵人生
【案例分析】哈佛大學對大學生進行跟蹤調(diào)查顯示；
自測：你對自己的工作滿意嗎？
2）所謂的中年危機到底是怎么形成？
3、職業(yè)生涯必須考慮的兩件事情
1）我的硬本領是什么？
2）如何構建硬本領
第三章：認知職業(yè)化心態(tài)
1、歸類練習：你覺得那些詞屬于心態(tài)？
1）掌握心態(tài)的定義
2）認知心態(tài)的兩種基本類型
2、積極心態(tài)的三個支撐維度
1）積極的情緒
知識點解析：別成為情緒小怪獸
2）積極的認知
知識點解析：心理暗示的力量
3）積極的行為
知識點解析：目標導向的行為模式
第四章：積極認知——提升自信，正面思考
1、提升自信
討論：人的自信是怎么來的？
2、使用“吸引力法則”提升自信
1）什么是吸引力法則；
2）吸引力法則三步驟；
3、學會正面思考
1）分享幾個耳熟能詳?shù)墓适?br /> 2）講述一個自己經(jīng)歷過的類似的故事
4、總結：培養(yǎng)積極認知的3個日常習慣
1）與積極、寬容的人在一起
2）只要有機會就贊美他人
3）對自己說“我的……會越來越好”
第五章：積極行動，實現(xiàn)理想
1、停止抱怨，開始行動
1）什么時候都不晚；
2）現(xiàn)在就是最好的時候；
2、樹立目標，結果導向
討論：課后你將如何學以致用
3、總結：培養(yǎng)積極行動的3個日常習慣
1）遇到問題立即寫下來，3秒原則；
2）當日事當日畢；
3）自我激勵；

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