健身會(huì)所營銷策略與模式創(chuàng)新

  培訓(xùn)講師:劉有法

講師背景:
【基本資料:實(shí)戰(zhàn)營銷專家、管理咨詢專家;營銷九段創(chuàng)始人;多家教育集團(tuán)專家成員;入選《大師的智慧》100位世界級大師。曾為中國職業(yè)經(jīng)理人高級資格認(rèn)證、策劃師高級資格認(rèn)證、國家銀河培訓(xùn)工程、企業(yè)家MBA、總裁研修擔(dān)任主講?!旧瞄L領(lǐng)域:A善于為經(jīng) 詳細(xì)>>

劉有法
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健身會(huì)所營銷策略與模式創(chuàng)新

 

        健身會(huì)所營銷策略與模式創(chuàng)新

              【課 綱】

 

 

【主講人:劉有法老師

實(shí)戰(zhàn)營銷專家、管理咨詢專家;

“營銷九段”創(chuàng)始人 ;

入選《大師的智慧》100位世界級大師。

曾為中國職業(yè)經(jīng)理人高級資格認(rèn)證、策劃師高級資格認(rèn)證、國家銀河培訓(xùn)工程、企業(yè)家MBA、總裁研修擔(dān)任主講。

 

【課程對象:

健身會(huì)所、健身俱樂部、養(yǎng)生會(huì)館、健身中心產(chǎn)業(yè)董事長及中高層管理者。

 

【課程時(shí)間:2天(每天6小時(shí))

 

【課程目的:

通過本專題學(xué)習(xí),使學(xué)員跳出傳統(tǒng)的營銷思維與營銷方式,掌握更加有效的營銷策略和非常規(guī)組合的營銷模式,進(jìn)而快速拓展市場份額、提升經(jīng)營業(yè)績,推動(dòng)自身產(chǎn)業(yè)上一個(gè)新臺階!

 

【學(xué)員收益:(八個(gè)層面)

 一是了解關(guān)鍵而又詳盡數(shù)據(jù)的市場分析;

 二是把握準(zhǔn)確而又極具差異的市場定位;

 三是選擇持續(xù)而有競爭優(yōu)勢的營銷戰(zhàn)略;

四是組合有效而有科學(xué)體系的營銷策略;

五是創(chuàng)新高效而又非常規(guī)式的營銷模式;

 六是制定強(qiáng)勢而有吸引磁力的招商政策;

 七是組建專業(yè)而有開拓能力的營銷組織;

 八是付諸分工而有考評控制的營銷行動(dòng)。

 

【本專題分為八個(gè)部分:

第一章 市場分析;

第二章 市場定位;

第三章 營銷戰(zhàn)略;

第四章 營銷策略;

第五章 營銷模式;

第六章 營銷招商;

第七章 營銷組織;

第八章 營銷行動(dòng).

 

            《健身會(huì)所營銷策略與模式創(chuàng)新》

                 【課 綱】

  

              第一章 市場分析

              第一節(jié) 所在行業(yè)分析

 

 A 經(jīng)營項(xiàng)目分析;

 1 經(jīng)營性項(xiàng)目;

 2 配套性服務(wù)項(xiàng)目。

 

B 管理人員分析;

 1 行政主管;

 2 教練;

 3 器材維護(hù)人員。

 

C 經(jīng)營管理分析。

 1 價(jià)格策略;

 2 營銷手段。

 

            第二節(jié) 目標(biāo)客戶分析

 

A 消費(fèi)特性分析;

 【“四大特性”:

 

B 消費(fèi)心理分析;

 【“三類心理”:

 

C 消費(fèi)容量分析。

 【半徑調(diào)研:

  

            第三節(jié) 主要對手分析

 

A 對手定位分析;

 【“三眾”定位:

 

B 對手戰(zhàn)略分析;

 【“三個(gè)層次”:

 

C 對手模式分析。

 【“三類模式”:

 

            第四節(jié) 自身項(xiàng)目分析

 

A 優(yōu)劣勢分析;

 1 差異點(diǎn);

 2 弱勢點(diǎn)。

 

B 關(guān)鍵資源分析;

 1 人才;

 2 技術(shù);

 3 資金。

 

C 盈利模式分析。

 1 個(gè)性化;

 2 立體化。

 

【附:

 A 本章要點(diǎn)提示:

 1 如何進(jìn)行目標(biāo)客戶分析?

 2 如何進(jìn)行主要對手分析?

 3 如何進(jìn)行自身項(xiàng)目分析?

B 本章小結(jié)語。(略)

 

            第二章 市場定位

            第一節(jié) 定位考慮要素

 

A 關(guān)注要素的順序;

 1 高端定位;

 2 中端定位;

 3 低端定位。

 

B 定位聚焦原則;

 【“四個(gè)聚焦方向”:

 

C 定位棄舍原則。

 【“四個(gè)放棄方向”:

 

            第二節(jié) 市場定位層面

 

A 產(chǎn)品差異化定位;

 【項(xiàng)目創(chuàng)新:

 

B 形象差異化定位;

 【品牌形象個(gè)性化:

 

C 服務(wù)差異化定位。

 【核心服務(wù)和附加服務(wù)創(chuàng)新:

 

            第三節(jié) 自身項(xiàng)目定位

 

A 價(jià)值功能定位;

 1 帶來什么利益;

 2 解決什么問題。

 

B 目標(biāo)人群定位;

 1 年齡段;

 2 消費(fèi)檔次。

 

C 地理位置定位。

 1 地區(qū)選擇;

 2 地點(diǎn)選擇。

 

【附:

 A 本章要點(diǎn)提示:

 1 市場定位關(guān)注哪些主體要素?

 2 市場定位關(guān)注哪些層面?

 3 如何對自身項(xiàng)目進(jìn)行定位?

B 本章小結(jié)語。(略)

 

            第三章 營銷戰(zhàn)略

            第一節(jié) 戰(zhàn)略選擇考慮因素

 

A 自身因素;

 1 自身資源;

 2 產(chǎn)品差異。

 

B 消費(fèi)因素;

 1 消費(fèi)心態(tài);

 2 消費(fèi)容量。

 

C 對手因素。

 1 對手定位;

 2 對手戰(zhàn)略。

 

            第二節(jié) 戰(zhàn)略分解規(guī)劃

 

A 第一階段;

 1 目的;

 2 年限。

 

B 第二階段;

 1 目的;

 2 年限。

 

C 第三階段。

 1 目的;

 2 年限。

 

            第三節(jié)  戰(zhàn)略實(shí)施步驟

 

A 第一步;

 1 覆蓋區(qū)域;

 2 市場效應(yīng)。

 

B 第二步;

 1 覆蓋區(qū)域;

 2 市場效應(yīng)。

 

C 第三步。

 1 覆蓋區(qū)域;

 2 市場效應(yīng)。

 

【附:

 A 本章要點(diǎn)提示:

 1 營銷戰(zhàn)略選擇關(guān)注哪些主體因素?

 2 營銷戰(zhàn)略分解劃分的主要階段?

 3 營銷戰(zhàn)略實(shí)施的主要步驟是哪些?

B 本章小結(jié)語。(略)

 

            第四章 營銷策略

            第一節(jié) 產(chǎn)品策略

 

A 產(chǎn)品與服務(wù);

 【分設(shè)系列:

 

B 產(chǎn)品價(jià)值勾兌;

 【價(jià)值勾兌方式:

 

C 產(chǎn)品特色打造。

 【領(lǐng)先地位或霸主地位的產(chǎn)品:

 

            第二節(jié) 價(jià)格策略

 

 A 價(jià)格決定因素;

 【“三大主要因素”:

 

 B 行業(yè)同檔次價(jià)格;

 【價(jià)位范疇:

 

 C 本會(huì)所價(jià)格策略。

 【制定產(chǎn)品價(jià)差體系:

 

            第三節(jié) 渠道策略

 

 A 渠道覆蓋類型;

 1 分銷渠道;

   【六種分銷渠道:

 2 零售渠道。

   【六種零售渠道:

 

 B 渠道開發(fā)方式;

 1 分銷渠道開發(fā)方式;

 2 零售渠道開發(fā)方式。

 

 C 渠道維護(hù)辦法。

 【制定管理辦法:

 

第四節(jié) 廣告策略

 

 A 廣告載體選擇;

 1 電臺、電視;

 2 報(bào)紙、雜志;

 3 戶外廣告。

 

 B 廣告?zhèn)鞑?chuàng)意;

 1 廣告語;

 2 宣傳冊;

 3 廣告片。

 

 C 廣告?zhèn)鞑?shí)施。

 1 區(qū)域;

 2 時(shí)機(jī);

 3 載體。

 

            第五節(jié) 公共關(guān)系策略

 

 A 公共關(guān)系類型;

 【六種公關(guān)類型:

 

 B 公共關(guān)系原則;

 【三大核心原則:

 

 C 不可預(yù)見事件公關(guān)。

 1 把握規(guī)則;

 2 應(yīng)對方式。

 

            第六節(jié) 人員推銷策略

 

 A 自身團(tuán)隊(duì)推銷;

 1 團(tuán)隊(duì)選拔;

 2 團(tuán)隊(duì)激勵(lì);

 3 團(tuán)隊(duì)考核。

 B 會(huì)員團(tuán)隊(duì)推銷;

 1 會(huì)員政策;

 2 會(huì)員激勵(lì);

 3 會(huì)員管理。

 

 C 外圍團(tuán)隊(duì)推銷。

 1 外圍招聘;

 2 業(yè)務(wù)培訓(xùn);

 3 更新管理。

 

第七節(jié) 營業(yè)推廣策略

 

 A 會(huì)館大堂平臺;

 1 開放目的;

 2 開放形式。

 

 B 活動(dòng)主題策劃;

 1 主題選擇;

 2 細(xì)則制定。

 

 C 參與優(yōu)惠政策。

 1 優(yōu)惠對象;

 2 優(yōu)惠條款。

 

 【附:

 A 本章要點(diǎn)提示:

   1 產(chǎn)品的主要策略有哪些?

   2 如何制定產(chǎn)品的價(jià)差體系?

   3 渠道的主要類型與開發(fā)方式有哪些?

   4 如何創(chuàng)意并實(shí)施廣告策略?

   5 如何做好不可預(yù)見事件的公關(guān)?

   6 人員推銷策略中的外圍隱形團(tuán)隊(duì)有哪些?

   7 如何運(yùn)用自身資源做好營業(yè)推廣?

 

 B 本章小結(jié)語。(略)

 

第五章 營銷模式

第一節(jié) 鎖環(huán)營銷

 

A 鎖環(huán)營銷目的;

B 鎖環(huán)營銷政策;

C 鎖環(huán)營銷實(shí)施。

 

第二節(jié) 植入營銷

 

A 植入營銷目標(biāo);

B 植入營銷政策;

C 植入營銷管理。

 

            第三節(jié) 搭乘營銷

 

A 搭乘營銷目標(biāo);

B 搭乘營銷政策;

C 搭乘營銷管理。

 

第四節(jié) 體驗(yàn)營銷

 

A 體驗(yàn)營銷政策;

B 體驗(yàn)營銷推介;

C 體驗(yàn)營銷方式。

 

            第五節(jié) 一對一營銷

 

A 一對一營銷細(xì)分;

B 一對一營銷開發(fā);

C 一對一營銷管理。

 

            第六節(jié) 公益營銷

 

A 公益營銷項(xiàng)目鎖定;

B 公益營銷項(xiàng)目宣傳;

C 公益營銷項(xiàng)目實(shí)施。

 

第七節(jié) 禮品營銷

 

A 禮品卡系列鎖定;

B 禮品卡政策制定;

C 禮品卡系列銷售。

 

第八節(jié) 網(wǎng)絡(luò)營銷

 

A 網(wǎng)絡(luò)營銷內(nèi)容制作;

B 專業(yè)網(wǎng)站選定;

C 網(wǎng)絡(luò)營銷管理。

 

第九節(jié) 借勢營銷

 

A 選擇借勢平臺;

B 進(jìn)入借勢平臺;

C 維護(hù)借勢平臺。

 

第十節(jié) 聯(lián)袂營銷

 

A 確定業(yè)務(wù)合作對象;

B 選擇合作切入點(diǎn);

C 合作伙伴維系。

 

【附:

 A 本章要點(diǎn)提示:

 1 如何做好鎖環(huán)營銷?

 2 如何做好植入營銷?

 3 如何做好搭乘營銷?

 4 如何做好體驗(yàn)營銷?

 5 如何做好一對一營銷?

 6 如何做好公益營銷?

 7 如何做好禮品營銷?

 8 如何做好網(wǎng)絡(luò)營銷?

 9 如何做好借勢營銷?

 10 如何做好聯(lián)袂營銷?

 

B 本章小結(jié)語。(略)

 

第六章 營銷招商

第一節(jié) 品牌優(yōu)勢與利益保障

 

A 品牌優(yōu)勢;

B 加盟政策;

C 利益保障。

 

第二節(jié) 加盟資格與加盟流程

 

A 加盟資格;

B 加盟流程;

C 合約協(xié)定。

 

【附:

 A 本章要點(diǎn)提示:

 1 如何鎖定差異化的品牌優(yōu)勢?

 2 如何制定讓客戶動(dòng)心的加盟政策?

 3 如何承諾對客戶的利益保障?

 4 如何審查與實(shí)施加盟流程?

 5 如何簽訂完善的加盟協(xié)議?

 

B 本章小結(jié)語。(略)

 

第七章 營銷組織

             第一節(jié) 營銷組織入職

 

A 組織架構(gòu);

B 崗位職責(zé);

C 組織培訓(xùn)。

 

            第二節(jié) 營銷組織激勵(lì)

 

A 薪酬政策;

B 薪酬激勵(lì);

C 精神激勵(lì)。

 

【附:

 A 本章要點(diǎn)提示:

 1 如何設(shè)定入職條件與入職培訓(xùn)?

 2 如何進(jìn)行合理的薪酬激勵(lì)?

 3 如何進(jìn)行精神方面的非薪酬激勵(lì)?

 

 B 本章小結(jié)語。(略)

 

第八章 營銷行動(dòng)

             第一節(jié) 主體工作分解

 

A 營銷年度劃分;

B 整體工作分揀;

C 主體工作分解。

 

             第二節(jié) 營銷行動(dòng)控制

 

A 制定行動(dòng)控制辦法;

B 行動(dòng)控制跟蹤與評估;

C 績效結(jié)果兌現(xiàn)與應(yīng)用。

 

【附:

    A 本章要點(diǎn)提示:

   1 如何進(jìn)行主體工作的營銷年度分解?

   2 如何制定行動(dòng)控制辦法?

   3 如何進(jìn)行績效結(jié)果的兌現(xiàn)與應(yīng)用?

 

 B 本章小結(jié)語。(略)

 

 健身會(huì)所

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 ?。ㄒ唬┣笮隆  裥陆?jīng)濟(jì)時(shí)代,為顧客帶來全新的期望值?! ‰S著市場門坎的增高,達(dá)成預(yù)期的創(chuàng)新才真正關(guān)鍵?! ?chuàng)新可使產(chǎn)品先入為主;創(chuàng)新能令對手望塵莫及;創(chuàng)新能跳出價(jià)格戰(zhàn)怪圈?!  駝?chuàng)新是企業(yè)永恒的主題;是成功積里的核心要素;使員工釋放想象力的結(jié)果?! ∷転槠髽I(yè)激發(fā)更多的可能;它能把商機(jī)帶到各個(gè)角落。  而一次創(chuàng)新,對手極易跟進(jìn);唯有持續(xù)創(chuàng)新,方可引領(lǐng)企業(yè)

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 ?。ㄒ唬┒聪つ芰Γㄖt)  A為何提升洞悉能力;  B如何提升洞悉能力;  1入職資格:(1)營銷經(jīng)理資格(2)營銷員(營業(yè)員)資格  2評判標(biāo)準(zhǔn):(1)“三大要素”(2)“四檔分類”  C歸納語 ?。ǘ┘?lì)能力(合賢)  A為何提升激勵(lì)能力;  B如何提升激勵(lì)能力;  1薪酬激勵(lì):(1)經(jīng)理人薪酬;(2)營銷員(營業(yè)員)薪酬?! ?情感激勵(lì):“六同”設(shè)

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  解決學(xué)員“八大盲點(diǎn)”:  一迎合盲點(diǎn);二展示盲點(diǎn);三變化盲點(diǎn);  四維系盲點(diǎn);五資源盲點(diǎn);六對接盲點(diǎn);  七利潤盲點(diǎn);八價(jià)值盲點(diǎn)?!  颈灸K,是一套以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向的盈利模塊;  本模塊,是一套以銷售方法為導(dǎo)向的智慧模塊;  本模塊,是一套以銷售案例為導(dǎo)向的實(shí)操模塊?! 〔糠郑褐私饧骸獜南M(fèi)心理增業(yè)績  為什么銷售訴求總是抓不住顧客的心?  為什么

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  如何調(diào)查分析市場?  2如何開發(fā)新客戶?  3如何開發(fā)大客戶?  4如何談判簽約?  5新產(chǎn)品、新市場如何開發(fā)?  6老客戶、老市場疲軟現(xiàn)象如何解決?  7如何轉(zhuǎn)變不信任客戶觀念?  8如何化解大客戶拒絕?  9如何開發(fā)消費(fèi)意見領(lǐng)袖?  10價(jià)格不占優(yōu)勢下如何增大銷量?  11新市場如何快速開發(fā)優(yōu)秀經(jīng)銷商?  12如何讓一個(gè)“死灰”的市場“復(fù)燃”?  1

 講師:劉有法詳情


  1、讓銷售員熟練地陳述每種產(chǎn)品對客戶的價(jià)值  2、知道針對不同客戶推薦產(chǎn)品的順序  3、在客戶進(jìn)店時(shí),能良好的禮儀和技巧,給客戶良好的印象  4、能夠定向激發(fā)客戶對產(chǎn)品核心優(yōu)勢的需求  5、能借助問題,銷售流程或道具有效拉升客戶需求  6、能清晰到位地向客戶展示所推薦產(chǎn)品的價(jià)值  7、能熟練處理常見的異議  8、能熟練處理常見的投訴

 講師:劉有法詳情


    本課程是專門針對銷售管理人員設(shè)計(jì)的。它可以幫助銷售型企業(yè)解決三大核心問題:  1)如何找到并發(fā)展我們真正需要的優(yōu)秀銷售工作者,淘汰不適合的銷售人員;  2)優(yōu)秀銷售經(jīng)理應(yīng)該具備的基本團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,以保障銷售團(tuán)隊(duì)工作積極性的持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)定性;  3)優(yōu)秀銷售經(jīng)理如何有效執(zhí)行和管控整個(gè)銷售流程,以達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。課程的核心流程是:找到合適的有潛能的銷

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