《成為優(yōu)秀管理者的8項(xiàng)能力提升》
《成為優(yōu)秀管理者的8項(xiàng)能力提升》詳細(xì)內(nèi)容
《成為優(yōu)秀管理者的8項(xiàng)能力提升》
《成為優(yōu)秀管理者的8項(xiàng)能力提升》
一、課程前言
管理者如何實(shí)現(xiàn)自我能力的蛻變?
如何提升業(yè)務(wù)分析能力?
如何做到一個(gè)優(yōu)秀的管理者?
揭示:通過(guò)系統(tǒng)的講解,將思路、方法、實(shí)操融于一體,快速提升學(xué)員的管理能力。案例鮮活生動(dòng)、分析鞭辟入里,使所有學(xué)院能夠在宏觀的思路層面上有領(lǐng)悟在微觀的執(zhí)行層面上有收獲,更有醍醐灌頂、如飲甘露之感。
二、課程收益
學(xué)會(huì)分析業(yè)務(wù)并制定問(wèn)題的解決方案
學(xué)會(huì)如何提升自我能力
提高學(xué)員分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。形成良性的職業(yè)成長(zhǎng)習(xí)慣
三、課程時(shí)間及對(duì)象:
課程時(shí)間為2天(6小時(shí)/天)
授課對(duì)象:管理者、儲(chǔ)備干部等。
四、培訓(xùn)形式 教案講授、案例分析、情景演練、管理活動(dòng)、角色扮演、小組討論等
五、課程大綱
第一項(xiàng)能力:公司業(yè)務(wù)分析
產(chǎn)品線的生命周期分析
各生命周期的產(chǎn)品對(duì)公司的影響
利用波士頓矩陣分析大客戶
利用波特五力分析公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力
制定公司發(fā)展的戰(zhàn)略地圖
第二項(xiàng)能力:如何維護(hù)好大客戶
了解客戶內(nèi)部結(jié)構(gòu)
縣官與現(xiàn)管
客戶內(nèi)部關(guān)系
客戶的日常維護(hù)
客戶的周期性維護(hù)
緊急事件處理
第三項(xiàng)能力:銷售與銷售支持
建立橄欖形銷售團(tuán)隊(duì)
戰(zhàn)略層面的顧問(wèn)與BD支持
銷售人員的技能提升支持
銷售人員的資料與產(chǎn)品支持
銷售人員的銷售政策支持
第四項(xiàng)能力:管理者的分析能力提升
常用分析方法的說(shuō)明
邏輯樹分析方法的使用
5W2H分析方法案例操作
常用的數(shù)據(jù)分析方法之對(duì)比分析法
常用的數(shù)據(jù)分析方法之分組分析法
常用的數(shù)據(jù)分析方法之結(jié)構(gòu)分析法
常用的數(shù)據(jù)分析方法之均值分析法
案例:說(shuō)出用了哪些分析法?
第五項(xiàng)能力:管理層的自我驅(qū)動(dòng)
時(shí)間四象限管理
提升工作速度的8個(gè)原則
提升思考速度的2個(gè)方法
提升思考深度的2個(gè)方法
提升工作速度與效率的5個(gè)技巧
第六項(xiàng)能力:管理的核心—溝通
溝通三要素
溝通的方式
溝通的結(jié)果
第七項(xiàng)能力:掌握管理的四個(gè)維度
情感管理
制度管理
管理方法
流程管理
PDCA的應(yīng)用
第八項(xiàng)能力:管理哲學(xué)應(yīng)用
大道至簡(jiǎn)
方法論
辯證法
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