高效會議管理

  培訓講師:胡魏峰

講師背景:
胡魏峰著名管理教練中國管理科學院研究員益海嘉里/正大集團/大運摩托/格力集團高級顧問北京大學/清華大學總裁班特聘專家國家高級催眠師國家二級心理咨詢師中國管理科學研究院研究員《名家講壇》欄目特約嘉賓清華大學總裁班特聘專家北京大學CHO研修班特 詳細>>

胡魏峰
    課程咨詢電話:

高效會議管理詳細內容

高效會議管理

《高效會議管理》
【課程收益】
? 了解會議的本質以及控場的方式
? 有效引導提升會議討論品質
? 有效處理會議的沖突管理,凝聚會議共識
? 掌握如何高效率組織和主持會議的方法與技巧
? 幫助參會者提升參會技巧和執(zhí)行能力


【課程內容】
導入:
1. 組建學習團隊
2. 選隊長、起隊名、定口號、擺隊形
第一講:對會議的再認識
1. 為什么要召開會議?
1. 會議的五項功能
2. 會議的目的
3. 會議管理的重要性
2. 為什么有的會議會失???
1. 開會普遍存在的六種抱怨
2. 會議管理自我診斷:會議管理的問題對照
3. 會議成本的計算

第二講:高效會議管理技巧
1. 一個中心:明確會議目的
2. 兩個基本點:
1. 會議準備
2. 會后跟蹤
3. 三個會議法則
1. 明確與會人
2. 集中與會人注意力
3. 鼓勵與會人員
四、四種干擾行為管理:
1、滔滔不絕者
2、沉默者
3、交頭接耳者
4、跑題者
五、五個會議步驟:
1、有效開場
2、澄清信息
3、頭腦風暴
4、作出決策
5、總結跟進

第三講:會議中的高品質表現(xiàn).
1. 會議主持人的六大職責
1. 營造和諧的氣氛;
2. 控制討論方向,使會議照議程進行;
3. 正確總結各段落或議題的討論內容;
4. 引導發(fā)言者解釋令人困惑的發(fā)言;
5. 尊重少數(shù)人的意見,避免會中意見一邊倒的情況;
6. 減少與議題無關的爭辯與討論;
2. 參會者會議的表現(xiàn)
1. 如何積極做好準備
2. 會議發(fā)言的技巧
3. 認真傾聽和積極參與
4. 處理問題,沖突如何有效解決
5. 做備忘錄
三、提升會議效率的表達技巧
1、沒有邏輯的講話
2、邏輯表達——金字塔結構

第四講:常開的兩大會議
1. 質詢會
1. 質詢會是什么?
2. 質詢會的基本原理
3. 如何填寫周報周計劃
4. 周質詢會操作流程及標準話術
訓練:質詢會現(xiàn)場實操
2. 改進會
1. 我們有多少問題需要改進?
2. 改進會的基本原理
3. 基于改進的PDCA循環(huán)
4. 改進會的一般操作流程
訓練:改進會現(xiàn)場實操

 

胡魏峰老師的其它課程

九段員工特訓營課程大綱(2天版)課程背景:執(zhí)行力和職業(yè)化是企業(yè)在發(fā)展中不可避免必須要面對的問題,突破團隊管理瓶頸,從游擊隊向正規(guī)軍轉化是企業(yè)邁向規(guī)范化的必然選擇!本課程濃縮《狼性團隊執(zhí)行力》和《卓越團隊職業(yè)化》課程精髓,幫助企業(yè)將職業(yè)化理念與執(zhí)行的方法快速融入到員工的思想和行為中。九段員工特訓營,致力于解決以下問題:1)員工工作沒有結果,卻找了一大堆理由和借

 講師:胡魏峰詳情


卓越中層特訓營——打造企業(yè)的中堅力量課程大綱(2天版)課程背景:中高層是企業(yè)的“中堅”力量,是企業(yè)戰(zhàn)略落地的中流砥柱,是企業(yè)持續(xù)成長的動力源泉。對于企業(yè)發(fā)展而言,可以說是“中層決定成敗”,一個企業(yè)能否健康持續(xù)的發(fā)展,不僅取決于高層的戰(zhàn)略決策能力,更有賴于強有力的中層管理和執(zhí)行能力。但長期以來,企業(yè)中高層在自身角色認知、管理能力、執(zhí)行力和領導力等方面都或多或少

 講師:胡魏峰詳情


自動自發(fā)工作的修養(yǎng)????????課程目標:通過學習本課程,實現(xiàn)以下轉變:全面提升員工覺悟,職業(yè)性,自動自發(fā)性,等積極性。認識到是為自己在工作,為將來工作,為家人工作認識到職業(yè)化的重要性,知道如何體現(xiàn)職業(yè)性,完善自己的職業(yè)性知道如何去工作,怎樣去工作課程對象:企業(yè)全員,中層、高層課程內容:第一講、你在為誰工作?◎即將解決的問題為何總有人認為自己是替別人打工?

 講師:胡魏峰詳情


巔峰心態(tài)潛能激發(fā)訓練營課程大綱(1-2天版)課程收益:1.幫助學員激發(fā)工作激情,激發(fā)潛能,提升對組織的忠誠度;2.幫助學員領悟高效溝通、有序協(xié)作的價值,提升團隊榮譽感;3.幫助學員樹立正確的觀念和心態(tài)、明確角色定位;4.幫助學員提升創(chuàng)新能力,掌握打造高績效團隊的方法;5.幫助學員挑戰(zhàn)自我,突破自我設限;6.幫助學員找到有效提升業(yè)績的方法和訣竅;7.幫助學員用

 講師:胡魏峰詳情


《做好“兵頭將尾”—基層主管管理技能提升》課程對象:企業(yè)基層主管???????課程簡介:基層主管是企業(yè)生成和經營管理的直接指揮組織者,也是企業(yè)中最基層的負責人,基層主管綜合素質的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實施。本培訓課程為有效提升基層主管實際管理水平而設計開發(fā),緊緊圍繞班組管理實際需要而設置培訓內容,匹配以豐富的實戰(zhàn)案例,幫助學員掌握關鍵的管理技能和方法

 講師:胡魏峰詳情


卓越團隊執(zhí)行力特訓營課程背景:企業(yè)在發(fā)展中遇到的最普遍性的問題,就是員工的執(zhí)行力偏弱!這也成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執(zhí)行力?如何快速培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力?如何打造執(zhí)行型團隊?本課程將從理念、方法、工具等多方面提供最立竿見影的訓練。卓越團隊執(zhí)行力特訓營,致力于解決以下問題:領導一馬當先,團隊卻總是跟不上,下屬越多、自己越累?員工工作沒有結果,卻找

 講師:胡魏峰詳情


卓越團隊執(zhí)行力特訓營課程背景:企業(yè)在發(fā)展中遇到的最普遍性的問題,就是員工的執(zhí)行力偏弱!這也成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執(zhí)行力?如何快速培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力?如何打造執(zhí)行型團隊?本課程將從理念、方法、工具等多方面提供最立竿見影的訓練。卓越團隊執(zhí)行力特訓營,致力于解決以下問題:領導一馬當先,團隊卻總是跟不上,下屬越多、自己越累?員工工作沒有結果,卻找

 講師:胡魏峰詳情


卓越團隊執(zhí)行力特訓營課程背景:企業(yè)在發(fā)展中遇到的最普遍性的問題,就是員工的執(zhí)行力偏弱!這也成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執(zhí)行力?如何快速培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力?如何打造執(zhí)行型團隊?本課程將從理念、方法、工具等多方面提供最立竿見影的訓練。卓越團隊執(zhí)行力特訓營,致力于解決以下問題:領導一馬當先,團隊卻總是跟不上,下屬越多、自己越累?員工工作沒有結果,卻找

 講師:胡魏峰詳情


卓越團隊職業(yè)化特訓營課程背景:美國學者的調查表明:絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了20~30左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素養(yǎng)培訓,就能發(fā)揮其潛力的60~90。員工職業(yè)化素養(yǎng)的缺失成為影響企業(yè)邁向成功的重要阻礙。提升員工的職業(yè)化素養(yǎng),是絕大多數(shù)中國企業(yè)面臨的一個重大挑戰(zhàn)!華為、聯(lián)想集團等優(yōu)秀企業(yè)已經把“員工心態(tài)素質培訓”課程列為每年例行課程,他們把該課稱之為“常

 講師:胡魏峰詳情


卓越團隊職業(yè)化特訓營課程大綱(1天版)課程背景:美國學者的調查表明:絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了20~30左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素養(yǎng)培訓,就能發(fā)揮其潛力的60~90。員工職業(yè)化素養(yǎng)的缺失成為影響企業(yè)邁向成功的重要阻礙。提升員工的職業(yè)化素養(yǎng),是絕大多數(shù)中國企業(yè)面臨的一個重大挑戰(zhàn)!華為、聯(lián)想集團等優(yōu)秀企業(yè)已經把“員工心態(tài)素質培訓”課程列為每年例行課程,他

 講師:胡魏峰詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有