項(xiàng)目管理精華(一天版)
項(xiàng)目管理精華(一天版)詳細(xì)內(nèi)容
項(xiàng)目管理精華(一天版)
項(xiàng)目管理精華課程大綱
(實(shí)戰(zhàn)一天版)
(如欲公開(kāi)以下內(nèi)容,或者需對(duì)大綱作專業(yè)化調(diào)整,請(qǐng)與本人聯(lián)系確認(rèn))
【課程關(guān)鍵詞】項(xiàng)目績(jī)效、項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目實(shí)施、里程碑共識(shí)、甘特圖
【課程時(shí)長(zhǎng)】1天(估計(jì)6.5小時(shí))
【課程對(duì)象】董事長(zhǎng),總經(jīng)理,副總經(jīng)理,各部門(mén)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目骨干
【課程形式】啟發(fā)式演講,問(wèn)題討論和個(gè)案分析。
問(wèn)題討論和個(gè)案分析將與授課緊密結(jié)合。
授課現(xiàn)場(chǎng)需準(zhǔn)備投影儀,電源拖板,學(xué)員用膠貼紙,鉛筆和練習(xí)紙,如再配白板和白板水筆更好。
采用了電影剪輯和情境片斷等多媒體培訓(xùn)技術(shù),力求既緊緊扣住培訓(xùn)要點(diǎn)又營(yíng)造活躍,輕松和積極的培訓(xùn)氛圍。
如果條件具備,本課程可以使用學(xué)員企業(yè)真實(shí)工作場(chǎng)景作為實(shí)戰(zhàn)模擬的案例,使得管理顧問(wèn)和學(xué)員的互動(dòng)極具針對(duì)性,能很好地實(shí)現(xiàn)咨詢式培訓(xùn)的效果。
采取小組互動(dòng)式教學(xué),學(xué)員人數(shù)不可超過(guò)35人
【課程背景】
項(xiàng)目管理是公司戰(zhàn)略順利實(shí)施的重要保證,自項(xiàng)目管理在第二次世界大戰(zhàn)誕生以來(lái),項(xiàng)目管理的應(yīng)用從建筑、國(guó)防、航天等行業(yè)發(fā)展到計(jì)算機(jī)、電子通訊、金融甚至政府機(jī)關(guān)等多個(gè)領(lǐng)域。
本課程適用包括軟件項(xiàng)目管理、工程項(xiàng)目管理等在內(nèi)的項(xiàng)目管理從業(yè)人員參加,包括項(xiàng)目流程管理、項(xiàng)目需求管理、項(xiàng)目成本控制、項(xiàng)目人員激勵(lì)、項(xiàng)目合同與風(fēng)險(xiǎn)管控等課題,本課程還包括項(xiàng)目人員通用類(lèi)的管理技巧如項(xiàng)目執(zhí)行力、溝通技巧、項(xiàng)目變更管理的課題。
【課程收益】
了解項(xiàng)目管理,掌握項(xiàng)目管理核心技術(shù),了解中高層團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人通用的管理技巧。
系統(tǒng)了解和掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理的知識(shí)體系和思維方法;
掌握成本管理、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)技巧,保證項(xiàng)目在正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
增強(qiáng)公司的項(xiàng)目資產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。
【課程大綱】
第一部分:人人都需要懂項(xiàng)目管理
第一單元:項(xiàng)目型工作的特點(diǎn)和績(jī)效
項(xiàng)目型工作的五大特點(diǎn)
第二單元:項(xiàng)目管理框架體系
項(xiàng)目管理的五大階段
項(xiàng)目管理的關(guān)鍵是干系人的滿意
第二部分:項(xiàng)目立項(xiàng)和啟動(dòng)
第一單元:明確項(xiàng)目目標(biāo)
項(xiàng)目章程
里程碑溝通
第二單元:組建高效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
發(fā)起人和授權(quán)
跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建
項(xiàng)目經(jīng)理任命
第三部分:科學(xué)的項(xiàng)目計(jì)劃
第一單元:項(xiàng)目分解和進(jìn)度管理
WBS方法論
網(wǎng)絡(luò)圖和關(guān)鍵路徑
甘特圖
第二單元:項(xiàng)目成本管理
項(xiàng)目時(shí)間成本曲線
費(fèi)用分解和集成
第三單元:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
從三大角度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)
應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的四大方法論
第四部分:目標(biāo)達(dá)成的項(xiàng)目實(shí)施和控制技術(shù)
第一單元:團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)溝通
溝通模式設(shè)計(jì)
解決溝通漏斗
潛意識(shí)溝通技術(shù)
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)(非職權(quán)非物質(zhì)激勵(lì))
發(fā)起人效應(yīng)
小里程碑策略
第三單元:跟蹤項(xiàng)目
階段評(píng)審
隨機(jī)抽查
第四單元:變更管控技巧
大型變更管理
零碎變更管理
第五單元:項(xiàng)目收尾方法
項(xiàng)目總結(jié)
項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估
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