《金四背景下稅務稽查應對策略》
《金四背景下稅務稽查應對策略》詳細內容
《金四背景下稅務稽查應對策略》
金四背景下稅務稽查應對策略
課程背景:
“金四系統(tǒng)”上線消息更是讓許多老板和財務聞風喪膽。金稅四期真的那么可怕嗎?答案是肯定的!
中國稅收正逐步從“以票管稅”過度到“以數治稅”,大數據的深度應用,讓稅收征管變得更高效智能。企業(yè)稅收風險將會越來越大,千億級別的稅收大數據比對,千萬個稅收風險預警指標,企業(yè)將進入“裸奔時代”!
2023年,稅務部門共依法查處涉嫌違法納稅人13.5萬戶,挽回各類稅款損失1810億元,配合公安部門對8228名犯罪嫌疑人采取了強制措施,539名犯罪嫌疑人投案自首。
如何進行稅務合規(guī)管理成為當下企業(yè)必須面對的問題,隨著財稅體制改革不斷的深入,規(guī)范營商環(huán)境也逐步得以呈現,企業(yè)財稅管理不規(guī)范越來越沒有生存空間,風險也越來越大。
目前,財務人員面對的最大挑戰(zhàn),應該說是企業(yè)運營的財稅優(yōu)化、關鍵業(yè)務的涉稅籌劃、企業(yè)納稅的風險規(guī)避,同時,也需要提高財務人員的思維高度與角色定位?;诖耍菊n程將打破常規(guī)授課形式,完全從提升財務人員的財稅戰(zhàn)略思維出發(fā),結合企業(yè)實操案例,深入淺出剖析企業(yè)全流程運營的節(jié)稅籌劃與風險規(guī)避。
課程收益:● 結合近年來不斷改革的最新稅收政策,結合大量的實踐案例,剖析大數據征管下企業(yè)面臨的各項涉稅風險,幫助企業(yè)排查企業(yè)各個環(huán)節(jié)可能存在的涉稅風險● 了解企業(yè)經營所涉稅費的主要涉稅風險點,掌握排查及防控方法,合理安排的節(jié)稅策略● 掌握稅務機關對納稅人異常指標的計算規(guī)則,指導企業(yè)掌握應對稅務稽查的技巧和措施,提高規(guī)避涉稅風險、規(guī)范企業(yè)財稅運營與籌劃思路?!?掌握金稅四期下最新稅務稽查動向,樹立大數據時代應對稅務稽查新理念;了解稅務稽查方法,知己知彼,有效應對?!?熟悉金稅四期下各稅種稅務稽查重點,有效利用稅收政策,實現稅收利益最大化,知曉如何進行稽查前的自查和稽查中的應對● 提高財務人員,管理層的風險規(guī)避意識;提前防范稅務風險課程時間:2天,6小時/天
授課對象:企業(yè)老板、財務人員及各層級管理者
授課方式:講師講授+案例分析+實操演練
課程大綱
導入:“往后余生”最懂你的是稅局
案例:煤老板股權交易13年后補稅8000萬
第一講:企業(yè)經營過程中主要的稅務風險
案例:幾位美女明星稅務處罰案例給我們的啟發(fā)
一、中大型企業(yè)常見稅務風險
1. 資金往來金額過大、混亂問題
案例:深圳某企業(yè)內部往來引發(fā)的“刑事”案件
2. 虛增成本、費用問題
3. 業(yè)務費用無法入賬
案例:醫(yī)藥行業(yè)巨大的營銷費用
4. 個稅過高,不按標準扣繳個稅問題
二、小微企業(yè)具體的稅務問題
1. 老板支出全部由企業(yè)報銷
2. 企業(yè)私戶收款隱匿收入構成偷稅
案例:醫(yī)美行業(yè)個人收款,引起的稅務稽查
案例:銷售離職引發(fā)的大額離職補償
3. 錯誤運用稅收優(yōu)惠政策。
案例:物業(yè)公司增值稅加計扣除,補稅200萬
4. 幫親友“開票”賺錢
案例:開票賣錢,補稅罰款。
第二講:金稅四期稅務稽查
一、稅務稽查行動
1. 為什么稅務局喜歡秋后算賬?
案例:夫妻股權轉讓補稅2400萬
2.稅務稽查的七個重點行業(yè)和重點領域
3. 173個全新“風險預警指標”,你必須知道
案例:增值稅一般納稅人80個風險指標
4. 查賬征收小規(guī)模納稅人70個風險提示清單
5. 定期定額個體工商戶風險23提示清單
二、稅務機關九大稅務稽查案件來源(稽查對象來源)
案例:因一張發(fā)票,企業(yè)被稽查
案例:高新技術企業(yè)為何被取消資格
三、如果被稅務稽查了,如何應對?
1. 稅務稽查的四個基本環(huán)節(jié)
2. 被稽查了怎么辦?
案例:范冰冰的經紀人銷毀會計憑證的后果
3. 稅收法律救濟的使用
討論:稅款的滯納金能不能超過稅款本金
第三講:個人所得稅篇
案例:深圳王某股權轉讓補繳個稅3.9億
1. 個人所得稅的9個稅目
2. 專項附加扣除有哪些?
3. 未來稅收趨勢
1)遺產稅什么時候可以到來,房地產稅能不能落地?
2)資本、財產稅講是未來稅收的重點
4. 個稅籌劃方法
案例:馬云為啥把飛機租給阿里巴巴
5. 享受稅收優(yōu)惠政策
案例:公司分紅3億,如何規(guī)劃納稅?
第四講:企業(yè)所得稅篇
1. 小型微利企業(yè)所得稅新政及納稅籌劃
案例:稅務稽查后,利用政策少繳幾十萬的企業(yè)所得稅
2. 研發(fā)費用加計扣除全方位稅政策及納稅籌劃
案例:建筑公司研發(fā)用的材料去哪兒了?
案例:游戲公司年薪300萬的研發(fā)人員
3. 固定資產一次性扣除新政及納稅籌劃
案例:買臺設備,少繳幾百萬的企業(yè)所得稅
4. 有限合伙企業(yè)投資稅務的“坑”
案例:股權架構設置問題,導致重復多交冤枉稅
5. 整體稅負率的降低路徑
案例:高新企業(yè)不“高新”
6. 稅收洼地是個“坑”
案例:經理利用稅收洼地開票,引發(fā)刑事責任
第五講:增值稅篇
1. 小規(guī)模納稅人增值稅減免稅新政
案例:分拆收入,控制納稅人的身份2. 納稅人選擇身份互動:那種納稅人的身份稅負對比
3. 混合銷售和兼營銷售的合理分拆4. 稅目轉變
案例:劉強東為何免費送個保安幫忙看倉庫?5. 增值稅加計抵減政策應用案例:物業(yè)公司加計抵扣后為何被追繳增值稅200萬?6. 企業(yè)有留抵退稅需要去申請退稅嗎?案例:退稅引來稅局現場檢查第六講:特殊政策節(jié)稅
一、高新企業(yè)節(jié)稅
1. 國家優(yōu)惠政策
2. 高新企業(yè)節(jié)稅具體路徑
二、行業(yè)及區(qū)域政策節(jié)稅
1. 對新辦第三產業(yè)的稅收優(yōu)惠政策
2. 對特殊行業(yè)的優(yōu)惠政策
3. 對利用“三廢”產品稅收優(yōu)惠
4. 低稅注冊地點的選擇
第七講:合理籌劃節(jié)稅(7大方式)
1. 股權頂層設計
2. 利用企業(yè)性質節(jié)稅
3. 并購重組節(jié)稅
4. 改變經營方式
5. 資本交易
6. 簡易計征安排
7. 分公司與子公司選擇
互動交流,問題解答
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