《青年干部職業(yè)素養(yǎng)提升》

  培訓(xùn)講師：楊澤

講師背景：
楊澤老師【專業(yè)資質(zhì)】?國家一級企業(yè)人力資源管理?國家高級企業(yè)培訓(xùn)師?心理咨詢師?勞動經(jīng)濟碩士?《中國培訓(xùn)》好講師大賽導(dǎo)師?原世界500強企業(yè)商學(xué)院首席講師?先后在2家上市房企擔(dān)任管理職務(wù)?SMC職場運營力模型創(chuàng)始人【實戰(zhàn)經(jīng)驗】楊老師先后服務(wù) 詳細>>

楊澤
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《青年干部職業(yè)素養(yǎng)提升》詳細內(nèi)容

《青年干部職業(yè)素養(yǎng)提升》

《做新時代的奮斗好青年》【課程背景】
從中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)青年運動的歷史來看，時代、中國共產(chǎn)黨、青年如同形影不離的鐵三角“時代召喚青年、塑造青年、成就青年，青年感知時代、融入時代、推動時代，這就是時代與青年關(guān)系的內(nèi)在邏輯，也是黨領(lǐng)導(dǎo)中國青年運動歷史進程中體現(xiàn)出來的一條重要規(guī)律?！币虼?，認識新時代青年的使命，必須搞清楚新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命必須了解新時代青年在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢想的天然優(yōu)勢，讓青年干部更多的參與到祖國的建設(shè)中來，更多的實現(xiàn)團隊的年輕化，讓年輕人敢于承擔(dān)，勇于承擔(dān)，實現(xiàn)我們的中華民族偉大復(fù)興，實現(xiàn)中國夢。
本課程從新時代青年的使命內(nèi)涵和新時代青年在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢想的天然優(yōu)勢出發(fā)筑牢理想信念之基，努力提勝青年精神素養(yǎng)，從而引入團隊概念，加強職場意識的培養(yǎng)，打開青年干部的管理方向，從管理的本質(zhì)入手，提升學(xué)員的精神素養(yǎng)和管理技能。
【課程收益】
認知新時代青年的使命內(nèi)涵
筑牢理想信念的基石
認知青年干部的“責(zé)”、“勤”“實”“新”
堅守團隊意識，提升職業(yè)信念
掌握管理的內(nèi)涵，提升管理技能
認知沖突，提升處理沖突的能力
學(xué)會格式化溝通，提升溝通有效性
掌握職場5種心態(tài)，實現(xiàn)知行合一
【授課特色】
體系化的理論知識＋豐富的知識情景＋行動學(xué)習(xí)體驗＋學(xué)以致用的管理工具
【課程對象】青年管理干部
【課程時長】 1天（6小時／天）
【授課講師】 楊軍營老師
【課程大綱】
第一部分新時代 新青年
新時代青年的使命內(nèi)涵
1.1總書記深情闡釋了中華民族偉大復(fù)興中國夢
1.2新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的三個戰(zhàn)略安排
1.3廣大青年要努力奮斗
1.4新時代新征程新青年新夢想
新時代青年在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢想的天然優(yōu)勢
2.1新時代必然有其區(qū)別于以往時代的新特征
2.2社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化
2.3總書記指出“青年是標志時代的最靈敏的睛雨表
筑牢理想信念之基努力提升青年精神素養(yǎng)
3.1人是要有一點精神的
3.2青年應(yīng)樹立堅定的理想信念
3.3堅定不移，堅忍不拔，能抗腐蝕
3.4在成就事業(yè)實踐中錘煉提升精神素養(yǎng)
3.5在奮斗作為中讓青春煥發(fā)絢麗光彩
3.6要踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中“知行合一”的思想
4.博觀厚積練硬功，青年干部自強自立
4.1青年人要立志做大事，不要立志做大官
4.2要扎實工作，做有為青年
4.3要提高素質(zhì)，做有知青年
4.4要低調(diào)謙虛，做有德青年
第二部分 卓越職場意志，深化管理意識
1.修煉贏在職場的五種心態(tài)
1.1 積極心態(tài)
學(xué)習(xí)如何才能具備積極心態(tài)，為什么需要積極心態(tài)，讓積極心態(tài)成為工作和生活不可缺少的伙伴，用自信挑戰(zhàn)互動，提升學(xué)員的自信心和積極心態(tài)。
1.2 空杯心態(tài)
認知空杯心態(tài)，了解空杯心態(tài)，學(xué)會放空杯。
1.3 感恩心態(tài)
感受團隊的關(guān)懷，學(xué)會換位思考，通過觀看視頻，了解感恩才有成功。
1.4 寬容心態(tài)
了解為什么要有寬容的心，怎樣才能更加的寬容、
1.5 主人翁心態(tài)
學(xué)習(xí)以公司為家和把公司當(dāng)做家的區(qū)別，認知團隊同頻共振的途徑，提升主人翁意識
2. 如何面對團隊中的沖突
2.1 團隊中為什么會有沖突
了解團隊的概念、了解沖突發(fā)生的必然性，通過培訓(xùn)實驗，體驗日常
工作中為什么會產(chǎn)生沖突，了解沖突發(fā)生的全過程和解決方法，從而
能正面沖突，有效利用沖突，實現(xiàn)內(nèi)心強大。
2.2 解決沖突的有途徑解決沖突的唯一途徑是有效溝通，通過了解喬哈里視窗，了解溝通的
無盡循環(huán)結(jié)構(gòu)，認知影響溝通的要素，學(xué)會使用解決問題的格式溝通
方法，結(jié)合實際案例演練，實現(xiàn)知識強化。
3.掌控時間，學(xué)會計劃管理
3.1 時間管理概述
了解時間管理，認知時間管理的目標和特性，從而實現(xiàn)對時間管理的
重視程度，從而提升績效，降低焦慮。
3.2 計劃管理
3.2.1了解時間四象限，
3.2.2認知時間管理的重要性，通過知識實驗，感悟計劃管理的重要性，
3.2.3體會 SMART 的真諦，能為自己設(shè)定工作目標，
全天小結(jié)，畢業(yè)儀式

 

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