公司治理與集團(tuán)財(cái)務(wù)管控(2天)
公司治理與集團(tuán)財(cái)務(wù)管控(2天)詳細(xì)內(nèi)容
公司治理與集團(tuán)財(cái)務(wù)管控(2天)
公司治理與集團(tuán)財(cái)務(wù)管控
黃海(2天)
課程背景
作為一家上市公司或即將上市公司的老板,您知道什么是規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)嗎?怎
么樣才能治理好一家公司?自己的公司治理結(jié)構(gòu)合理嗎?自己公司在治理方面存在什么
樣的問題?上市公司治理都包含哪些內(nèi)容?如何通過“三權(quán)分立”制度使股東大會(huì)、董事
會(huì)和監(jiān)事會(huì)各司其職,又相互制約?
隨著公司的不斷發(fā)展,體量越來越大,業(yè)務(wù)越來越多元化,已然形成集團(tuán)公司的規(guī)模
,此時(shí),管理層往往會(huì)出現(xiàn)諸如以下的疑問:
管得越緊越好?還是松散些好?
有哪些集團(tuán)財(cái)務(wù)管控模式?
哪種模式最適合本公司?
集團(tuán)財(cái)務(wù)管控到底該管些什么?
集團(tuán)財(cái)務(wù)管控通常存在哪些問題?對(duì)應(yīng)的解決之道是什么?
通過本課程的學(xué)習(xí),您都將找到答案。
課程收益
■ 了解公司治理的主要內(nèi)容
■ 掌握三會(huì)一層的分工分權(quán)及各自的規(guī)范治理要求
■ 了解公司治理常見的風(fēng)險(xiǎn)及防范
■ 掌握不同集團(tuán)管控模式及應(yīng)用場(chǎng)景
■ 掌握集團(tuán)管控十大法寶
■ 掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的最核心的十七項(xiàng)管控內(nèi)容
課程對(duì)象
董事長(zhǎng)、公司股東、總裁/總經(jīng)理、董事會(huì)秘書、首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、中
高層等。
課程亮點(diǎn)
實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格,追求“落地”文化,針對(duì)性強(qiáng),診斷式、咨詢式培訓(xùn)解決企業(yè)痛點(diǎn),生動(dòng)
幽默,通過視頻、分組討論、點(diǎn)評(píng)、角色帶入等教學(xué)手段,調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性和積極性
。
確保課程:聽得懂、拿得走、用得上、有實(shí)效!
課程大綱
第一單元 公司治理概述
■ 什么是公司治理?
■ 公司治理的三個(gè)發(fā)展歷程
■ 公司治理的原則
■ 公司治理的目標(biāo)
■ 公司治理的主要管理內(nèi)容
【案例】國(guó)美的控制權(quán)之爭(zhēng)
第二單元 三會(huì)一層權(quán)限分工和規(guī)范治理結(jié)構(gòu)
■ 三會(huì)一層的權(quán)限分工
? 股東大會(huì)行使的職責(zé)
? 監(jiān)事會(huì)行使的職責(zé)
? 董事會(huì)行使的職責(zé)
? 經(jīng)營(yíng)管理層的職責(zé)
■ 股東大會(huì)的規(guī)范治理結(jié)構(gòu)
? 股東會(huì)的權(quán)利
? 股東的義務(wù)
? 股東大會(huì)的召開
? 有權(quán)提議召開臨時(shí)股東大會(huì)的機(jī)構(gòu)
? 股東大會(huì)決議規(guī)則
■ 監(jiān)事會(huì)的規(guī)范治理結(jié)構(gòu)
? 監(jiān)事的權(quán)利
? 監(jiān)事的義務(wù)
? 監(jiān)事任職資格的限定
? 監(jiān)事會(huì)的召開
? 有權(quán)提議召開監(jiān)事會(huì)的機(jī)構(gòu)
? 監(jiān)事會(huì)決議規(guī)則
■ 董事會(huì)的規(guī)范治理結(jié)構(gòu)
? 董事的權(quán)利
? 董事的義務(wù)
? 董事任職資格的限定
? 董事會(huì)的召開
? 有權(quán)提議召開董事會(huì)的機(jī)構(gòu)
? 董事會(huì)決議規(guī)則
? 親自出席和委托出席
? 回避表決及暫緩表決
■ 獨(dú)立董事的規(guī)范治理結(jié)構(gòu)
? 擔(dān)任獨(dú)立董事的條件
? 不得擔(dān)任獨(dú)立董事的人員
? 獨(dú)立董事的提名
? 獨(dú)立董事的選舉
? 獨(dú)立董事的更換
【分享】股權(quán)10條生命線不同的權(quán)利和義務(wù)
【案例】國(guó)企混改的公司如何實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離
【工具模型】三會(huì)一層分權(quán)手冊(cè)
第三單元 公司治理常見風(fēng)險(xiǎn)及防范
■ 信息披露虛假不實(shí)
■ 三會(huì)違反議事規(guī)則
■ 獨(dú)立董事未發(fā)揮作用
■ 關(guān)聯(lián)方占用公司資金
■ 高管挪用公司資金
■ 公司為關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保
■ 虛假財(cái)務(wù)信息
■ 關(guān)聯(lián)交易不真實(shí)
【案例】每種風(fēng)險(xiǎn)都有案例在課堂上分享
第四單元 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控模式概述
【互動(dòng)】集團(tuán)公司的“大公司病”
■ 集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)特征
■ 什么是企業(yè)財(cái)務(wù)集團(tuán)管控
■ 集團(tuán)管控的現(xiàn)狀
■ 企業(yè)集團(tuán)管控的體系和管控功能
■ 集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的組織和運(yùn)作
■
集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的模式:財(cái)務(wù)管控型(分權(quán)型)、戰(zhàn)略管控型(融合型)、運(yùn)營(yíng)管控型
(集權(quán)型)
■ 各種財(cái)務(wù)管控模式的優(yōu)缺點(diǎn)
【案例】萬科強(qiáng)勢(shì)總部的集權(quán)型
【案例】三九集團(tuán)的九管六放分權(quán)型
【案例】和記黃埔的財(cái)務(wù)管控型
【案例】華潤(rùn)集團(tuán)的戰(zhàn)略管控型
【案例】IBM及華為的運(yùn)營(yíng)管控型
第五單元 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控中存在的常見問題
■ 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控常見問題
? 分子公司各自為政,不服從集團(tuán)的總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略
? 本位主義,只照顧自己,不照顧、配合兄弟
? 肥水外流——資源給外人,利益給外部
? 資金豐歉不等,龐大的資金利潤(rùn)讓給銀行、其他企業(yè)
? 資源沒達(dá)到最佳調(diào)度與整合,因而沒有發(fā)揮集團(tuán)應(yīng)有效益
? 子公司在異地,山高皇帝遠(yuǎn),上有政策下有對(duì)策
? 上報(bào)數(shù)據(jù)人為水分太大,不利于集團(tuán)分析
? 分子公司上報(bào)數(shù)據(jù)不及時(shí),造成決策失誤
? 缺乏一個(gè)有效的財(cái)務(wù)控制機(jī)制,舞弊現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生
? 缺乏一個(gè)有效的信息化手段也是造成上述弊端的根源之一
? 母子公司產(chǎn)權(quán)關(guān)系不清,治理結(jié)構(gòu)不佳
? 過度分權(quán),財(cái)務(wù)各自為政,缺乏一體性
? 過度集權(quán),層層上報(bào),層層下達(dá),錯(cuò)失良機(jī)
? 資金控制缺乏全程性,尤其是缺乏事中、事后控制,缺乏考核獎(jiǎng)懲
? 資金分散,使用效率低下
? 預(yù)算不合實(shí)際,約束弱;隨意修改;大多預(yù)算只針對(duì)年度
? 考核指標(biāo)過于簡(jiǎn)單,多為總量指標(biāo),缺乏可比性
? 內(nèi)部審計(jì)形同虛設(shè),審計(jì)人員多為兼職,實(shí)質(zhì)并不獨(dú)立
【案例】1995年巴林銀行倒閉
【案例】2008年中海集團(tuán) “資金門”事件
【案例】中鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)黑洞案
■ 解決上述常見問題的集團(tuán)財(cái)務(wù)管控十大法寶
第六單元 構(gòu)建簡(jiǎn)單高效的集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系
■ 集團(tuán)財(cái)務(wù)管控—資金管控
? 資金風(fēng)險(xiǎn)管控
? 投資管控
← 投資戰(zhàn)略匹配
← 投資風(fēng)險(xiǎn)管控
← 項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)
← 投資領(lǐng)域選擇
← 投資組合管控
? 融資管控
← 統(tǒng)一融資計(jì)劃
← 集中授信
← 融資組合
← 融資結(jié)構(gòu)
← 融資內(nèi)控
? 資金預(yù)算管控
← 管控指標(biāo)
← 分析指標(biāo)
← 考核指標(biāo)
? 資金結(jié)算管控
← 資金結(jié)算管控之現(xiàn)金池模式
← 資金使用管控之財(cái)務(wù)公司模式
← 資金使用管控之結(jié)算中心模式
? 結(jié)算中心的基本原理
? 結(jié)算中心的發(fā)展形態(tài)
? 結(jié)算中心業(yè)務(wù)體系
? 結(jié)算中心的業(yè)務(wù)
? 中心業(yè)務(wù)-融資業(yè)務(wù)
? 利息管控
? 財(cái)務(wù)處理及報(bào)表
? 運(yùn)作模式
【案例】TCL投資失敗的教訓(xùn)
【案例】從寶萬大戰(zhàn)學(xué)習(xí)投資風(fēng)險(xiǎn)管控
【案例】GE的現(xiàn)金池模式
【案例】中糧的現(xiàn)金池模式
【案例】中石油的現(xiàn)金池模式
【案例】海爾集團(tuán)的財(cái)務(wù)公司模式
■ 集團(tuán)財(cái)務(wù)管控—全面財(cái)務(wù)管控及預(yù)算管控
? 全面預(yù)算導(dǎo)入
← 實(shí)施全面預(yù)算的目的
← 企業(yè)在實(shí)施預(yù)算過程中的主要毛病
← 成功實(shí)施預(yù)算的五大思路
← 成功實(shí)施預(yù)算的六大技術(shù)
? 全面預(yù)算管控
← 預(yù)算編審
← 預(yù)算預(yù)警
【分享】某上市公司23個(gè)預(yù)算預(yù)警指標(biāo)
← 預(yù)算反饋
← 預(yù)算分析
【案例】連環(huán)替代法和5W法分析預(yù)算差異
← 預(yù)算控制
← 預(yù)算調(diào)整
■ 集團(tuán)財(cái)務(wù)管控—決策支持及信息化管控、財(cái)務(wù)體系構(gòu)建
? 集團(tuán)的財(cái)務(wù)決策支持
← 管控的最高境界
← 決策支持系統(tǒng)的內(nèi)涵
← 基本思路
← 分析方式
? 集團(tuán)信息化
← 報(bào)表合并
← 結(jié)算中心
← 集團(tuán)往來費(fèi)用
← 全面預(yù)算
← 物流與分銷
← 集團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)控
← ES決策支持
■ 集團(tuán)—事業(yè)部—子公司的分層治理架構(gòu)及分權(quán)
【工具及模板】:某集團(tuán)公司的分權(quán)手冊(cè)
■ 資產(chǎn)管控
? 現(xiàn)金資產(chǎn)管控
← 現(xiàn)金管控
← 銀行存款管控
← 票據(jù)管控
? 非現(xiàn)金資產(chǎn)管控
← 應(yīng)收賬款管控
← 存貨管控
← 固定資產(chǎn)管控
← 在建工程管控
■ 投資管控
■ 戰(zhàn)略管控
■ 通過強(qiáng)大的管理報(bào)表實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)分析和報(bào)告管控
【工具及模板】一套192張的管理報(bào)表
■ 收入、成本、費(fèi)用管控
1.生產(chǎn)成本管控;2.管理費(fèi)用管控;3.營(yíng)業(yè)費(fèi)用管控;4.財(cái)務(wù)費(fèi)用管控
■ 內(nèi)部審計(jì)管控
? 建立預(yù)警機(jī)制,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)
? 稽查經(jīng)濟(jì)責(zé)任,實(shí)施績(jī)效審計(jì)和離任審計(jì)
? 跟蹤建設(shè)投資全過程,實(shí)施工程項(xiàng)目審計(jì)
? 營(yíng)造“陽(yáng)光工程”,實(shí)施采購(gòu)審計(jì)等
? 建立有效性評(píng)估,實(shí)施制度流程的執(zhí)行落實(shí)審計(jì)
? 關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),納入財(cái)務(wù)收支的合法性和合理性以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)
? 關(guān)注舉報(bào)或重點(diǎn)環(huán)節(jié),實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)等
■ 制度管控
1.制度發(fā)布權(quán)限;2.集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)行文
■ 績(jī)效管控及集團(tuán)收益分配管控
1.五大財(cái)務(wù)績(jī)效;2.三大管理績(jī)效;3.七大漸進(jìn)式激勵(lì)機(jī)制體系
■ 內(nèi)部結(jié)算價(jià)格管控
1.銷售價(jià)格管控;2.采購(gòu)價(jià)格管控;3.工程價(jià)格管控
■ 財(cái)務(wù)人事的管控
1.委派;2.任命;3.晉升;4.調(diào)整;5.薪酬體系
【工具及模板】恒大集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派管理辦法
■ 集團(tuán)內(nèi)控管理
【工具及模板】某集團(tuán)上市公司的內(nèi)控體系
■ 稅務(wù)管控
1.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;2.集團(tuán)稅務(wù)籌劃
【案例】某房地產(chǎn)上市公司節(jié)稅近97%的稅務(wù)籌劃實(shí)例
【總結(jié)及現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)答疑】
黃海老師的其它課程
最新稅務(wù)政策解讀及金稅四期下企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)自查、預(yù)警與應(yīng)對(duì)黃海(2天)課程背景隨著“金稅四期”稅收大數(shù)據(jù)集中采集和運(yùn)用,稅務(wù)稽查在稽查選案、稽查方法、稽查手段,以及稅務(wù)機(jī)關(guān)日常納稅評(píng)估檢查,都發(fā)生了重大變化,使稅務(wù)稽查更科學(xué)、更精準(zhǔn)、更有效、更嚴(yán)厲。同時(shí),國(guó)家稅務(wù)總局要求稅務(wù)各級(jí)國(guó)地稅稽查局加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)作,及時(shí)進(jìn)行信息交流與共享,對(duì)同一被查對(duì)象實(shí)施聯(lián)合檢查,并
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資產(chǎn)證券化(2天) 08.17
資產(chǎn)證券化課程大綱(2天)課程背景雖然中央要求信貸機(jī)構(gòu)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì),支持小微企業(yè),但金融機(jī)構(gòu)出于自身的風(fēng)險(xiǎn)和收益的考慮,并沒有落實(shí)信貸政策,再加上房產(chǎn)“只住不炒”的定調(diào),讓資金密集的房地產(chǎn)行業(yè)也難以從銀行取得項(xiàng)目貸款。各行各業(yè)融資難已成為常態(tài),創(chuàng)新融資方式已成為企業(yè)必須思考的課題。本課程通過講師的大量案例,細(xì)致地詮釋了資產(chǎn)證券化的實(shí)操技巧,讓您的企業(yè)在艱難的
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資金管理與稅務(wù)籌劃(2天2夜) 08.17
資金管理與稅務(wù)籌劃(2天2夜)課程背景資金是企業(yè)生存的“血液”,如何通過數(shù)據(jù)分析預(yù)警現(xiàn)金流危機(jī),提前化解,同時(shí)通過加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款等資產(chǎn)的管理減少對(duì)資金的占用,在資金緊缺時(shí)又如何通過內(nèi)外兼修的融資方式為公司打造安全且低成本的資金鏈,這些都是高管及財(cái)務(wù)人員要解決的問題。此外,在金稅三期、國(guó)地稅融后等背景下,企業(yè)面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越來越大,企業(yè)只能更加規(guī)范地履行納稅義
講師:黃海詳情
總經(jīng)理的財(cái)務(wù)分析與決策黃海(3天)課程背景作為公司的總經(jīng)理,若要企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就需要多方面的管理技能,通過財(cái)務(wù)信息把握企業(yè)的運(yùn)作,現(xiàn)代企業(yè)的總經(jīng)理必備的技能。那么,作為一名優(yōu)秀的職業(yè)總經(jīng)理,你是否曾有過以下困擾:如何快速看懂常用的財(cái)務(wù)報(bào)表如何掌握最常用的財(cái)務(wù)分析方法如何通過分析財(cái)務(wù)報(bào)表來發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題如何通過透視財(cái)務(wù)報(bào)表來發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的
講師:黃海詳情
總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理黃海(1天)課程背景作為公司的總經(jīng)理,若要企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就需要多方面的管理技能,通過財(cái)務(wù)信息把握企業(yè)的運(yùn)作,現(xiàn)代企業(yè)的總經(jīng)理必備的技能。那么,作為一名優(yōu)秀的職業(yè)總經(jīng)理,你是否曾有過以下困擾:如何快速看懂常用的財(cái)務(wù)報(bào)表如何掌握最常用的財(cái)務(wù)分析方法如何通過分析財(cái)務(wù)報(bào)表來發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題如何改善企業(yè)現(xiàn)金流狀況如何做好融資決策如何
講師:黃海詳情
中層管理者的財(cái)務(wù)思考力(2天) 08.17
中層管理者的財(cái)務(wù)思考力(2天)課程背景在公司的日常運(yùn)營(yíng)中,各業(yè)務(wù)部門的中層干部是承上啟下的“橋梁”,中層干部的工作績(jī)效對(duì)企業(yè)最終的經(jīng)營(yíng)成果起到了至關(guān)重要的作用。這就對(duì)中層干部提出了更高的要求,不僅要熟悉本職工作業(yè)務(wù),更重要的是還要具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)思考力,理解工作中遇到的各種問題是如何在財(cái)務(wù)的視角加以思考和解決,以期達(dá)成最終良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和漂亮的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。本課程
講師:黃海詳情
資本運(yùn)作的稅務(wù)籌劃(1天) 08.17
資本運(yùn)作的稅務(wù)籌劃課綱(1天)課程背景中國(guó)企業(yè)正在加速接受著資本市場(chǎng)前所未有的洗禮。在多層次資本市場(chǎng)中,作為納稅人如何用好用足稅務(wù)政策進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,避免承擔(dān)資本運(yùn)作中的納稅風(fēng)險(xiǎn)?如何對(duì)股權(quán)與資產(chǎn)出資?什么樣的支付手段更有利于減低繳稅成本?股權(quán)激勵(lì)的是如何避稅的?如何利用稅務(wù)籌劃實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化?老師配合大量實(shí)務(wù)案例,為學(xué)員提供一場(chǎng)獨(dú)一無二的資本運(yùn)作稅務(wù)問
講師:黃海詳情
資本運(yùn)作的稅務(wù)籌劃(2天) 08.17
資本運(yùn)作的稅務(wù)籌劃黃海(2天)課程背景中國(guó)企業(yè)正在加速接受著資本市場(chǎng)前所未有的洗禮。在多層次資本市場(chǎng)中,作為納稅人如何用好用足稅收政策進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,避免承擔(dān)資本運(yùn)作中的納稅風(fēng)險(xiǎn)?如何對(duì)股權(quán)與資產(chǎn)出資?什么樣的支付手段更有利于減低繳稅成本?如何利用稅務(wù)籌劃實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化?稅務(wù)機(jī)關(guān)是如何對(duì)資本運(yùn)作企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)管理與跟蹤的?又何如應(yīng)對(duì)?老師配合大量實(shí)務(wù)案例,
講師:黃海詳情
制造業(yè)全生命周期成本管控及降本增效(1.5天)課程背景國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)正處于疫情后艱難的恢復(fù)期,但供應(yīng)鏈斷裂、訂單減少等不利因素讓企業(yè)生存和發(fā)展舉步維艱;國(guó)際上,中美貿(mào)易戰(zhàn)愈演愈烈,國(guó)際市場(chǎng)面臨著前所未有的不確定性,這都決定了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨酷烈,我們從哪里取得更多的利潤(rùn)?要么開源,要么節(jié)流,也就是生命周期成本管控和降本增效。那么,您作為企業(yè)一名高級(jí)管理人員,是否想知
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