《弟子規(guī)》與員工素養(yǎng)提升

  培訓(xùn)講師:劉長(zhǎng)城

講師背景:
劉長(zhǎng)城老師——企業(yè)家智慧提升與員工心智成長(zhǎng)專(zhuān)家?正本國(guó)學(xué)系統(tǒng)-國(guó)學(xué)講師-太極教練?中國(guó)國(guó)家人事人才網(wǎng)高級(jí)心理咨詢(xún)師?《職業(yè)素養(yǎng)提升》百日線上修學(xué)營(yíng)主訓(xùn)師?中國(guó)傳統(tǒng)文化的踐行者、受益者、弘揚(yáng)者?曾任北京海納百有限責(zé)任公司總經(jīng)理?曾任美國(guó)ESP 詳細(xì)>>

劉長(zhǎng)城
    課程咨詢(xún)電話:

《弟子規(guī)》與員工素養(yǎng)提升詳細(xì)內(nèi)容

《弟子規(guī)》與員工素養(yǎng)提升

《弟子規(guī)》與員工素養(yǎng)提升
——企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是員工素養(yǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)
主講:劉長(zhǎng)城 老師
【課程背景】
讓人們行為規(guī)范要用制度,讓人們自動(dòng)遵守要用文化。
《弟子規(guī)》共360句,113件事,源于孔子的《論語(yǔ)·學(xué)而篇》,《弟子規(guī)》就是《論語(yǔ)》在生
活、工作中的具體落實(shí),就是簡(jiǎn)易版的《論語(yǔ)》,在全世界已經(jīng)有八十個(gè)以上的國(guó)家和地
區(qū)在學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》,并從中獲益匪淺。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心內(nèi)容是對(duì)人的管理,而一切人的問(wèn)題歸根究底是人心的問(wèn)題,而
人心問(wèn)題的解決要靠教育?!抖Y記》云:“建國(guó)君民,教學(xué)為先?!币磺薪逃淖罡灸康?br /> 是把人教育成德才兼?zhèn)涞娜?,德在先,才在后?!兑捉?jīng)》云:“厚德載物”,載什么物呢?
人物、財(cái)物,一切的福報(bào)。要想有人才和錢(qián)財(cái),道德是其基石,而《弟子規(guī)》就是一部教
育人如何做人的道德方面最基本、最全面、最務(wù)實(shí)的一部行為指南。
中國(guó)傳統(tǒng)文化歷久彌新,是我們?nèi)松腋5慕痂€匙。1988年,75位諾貝爾獎(jiǎng)得主在巴
黎發(fā)表聯(lián)合宣言說(shuō),21世紀(jì)的人類(lèi)要生存,必須從2500年前的中國(guó)的孔老夫子那里汲取
智慧。


【課程收益】
? 使企業(yè)成本降低、減少浪費(fèi)、提高效率、利潤(rùn)增加。
? 使企業(yè)管理規(guī)范、減少糾紛、凝聚人心、贏得尊重。
? 增強(qiáng)員工敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,從他律轉(zhuǎn)向自律。
? 提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、忠誠(chéng)度和對(duì)事業(yè)的使命感。
? 使得企業(yè)人:身心和諧、家庭美滿、幸??鞓?lè)。

【課程終極追求】企業(yè)員工會(huì)做人,能做事,有素質(zhì)。

【課程時(shí)間】6小時(shí)/天,2-6天
【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工
【課程方式】經(jīng)文開(kāi)解、案例分享、視頻學(xué)習(xí)、生動(dòng)活潑、深入淺出、貼近企業(yè)生活實(shí)
際。

【課程大綱】
一:幸福人生規(guī)矩始
1、為什么現(xiàn)代人要學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》
2、傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理的關(guān)系
3、企業(yè)倫理開(kāi)始哪里


二:行孝道,立德行之基
1、小孝治家、中孝治企、大孝治國(guó)
2、始于事親、中於事君、終于立身
3、企業(yè)執(zhí)行力的源頭


三:堯舜治國(guó),現(xiàn)代企業(yè)治企之道
1、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵
2、做人的根本:五倫十義
3、人倫之始是什么


四:自我管理的三個(gè)方面
1、職場(chǎng)三素養(yǎng):恥心、畏心、勇心
2、習(xí)慣養(yǎng)成,效率提升
3、種善因,得善果


五:誠(chéng)信與立世之本
1、21世紀(jì)最值錢(qián)的就是你的信用
2、人生品牌的五要素
3、不愛(ài)崗就下崗,不敬業(yè)就失業(yè)


六: 利他就是利己
1、掌控情緒,掌控未來(lái)
2、德行高尚,名自高遠(yuǎn)
3、領(lǐng)導(dǎo)主管要做好君親師


七:人生最寶貴財(cái)富
1、君子之交推多取少
2、自他交換的思維方式
3、職場(chǎng)人際關(guān)系相處的九個(gè)關(guān)鍵


八: 讀經(jīng)典書(shū)籍,立人生大志
1、讀書(shū)學(xué)習(xí)應(yīng)有的態(tài)度和方法
2、分析讀書(shū)不能成就的原因
3、分享智慧,教學(xué)相長(zhǎng)


九:《弟子規(guī)》如何踐行?
1、如何在工作和生活中踐行《弟子規(guī)》
2、踐行的注意事項(xiàng)和應(yīng)避免的誤區(qū)
3、落實(shí)《弟子規(guī)》從“三從”做起


 

劉長(zhǎng)城老師的其它課程

企業(yè)文化之基—道德、倫理教育———學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,打造義利合一的成功企業(yè)主講:劉長(zhǎng)城老師【課程背景】企業(yè)主體是人,最好的企業(yè)文化是做人的文化。法律的背后是道德,制度的背后是文化。要讓人行為統(tǒng)一,要靠制度,要讓人自覺(jué)遵守制度,要靠文化。企業(yè)文化將成為21世紀(jì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。漢朝大儒董仲舒就明確指出人的兩種基本需求,一個(gè)是精神一個(gè)是物質(zhì),而這兩者的平衡發(fā)展也正是

 講師:劉長(zhǎng)城詳情


孝悌之道與團(tuán)隊(duì)建設(shè)--用傳統(tǒng)文化塑造有靈魂、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)主講:劉長(zhǎng)城老師【課程背景】中國(guó)企業(yè)的平均壽命只有6-7年,團(tuán)隊(duì)沒(méi)有充分發(fā)揮作用是產(chǎn)生這種現(xiàn)象主要的原因。中國(guó)人比較缺乏團(tuán)隊(duì)精神和合作的精神,如何把中國(guó)人組織起來(lái)形成團(tuán)隊(duì),是企業(yè)組織的重中之重。企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)最需要的其實(shí)就是道德和倫理教育,而道德和倫理教育的根就在我們五千年來(lái)獨(dú)有的儒家文化中?!对鰪V賢文

 講師:劉長(zhǎng)城詳情


學(xué)家訓(xùn)、立家規(guī)、正家風(fēng)—從經(jīng)典家訓(xùn)中汲取智慧,經(jīng)營(yíng)幸福家庭和成功的事業(yè)主講:劉長(zhǎng)城老師【課程背景】“家庭是社會(huì)的基本細(xì)胞,是人生的第一所學(xué)校。不論時(shí)代發(fā)生多大變化,我們都要重視家庭建設(shè),注重家庭、注重家教、注重家風(fēng),發(fā)揚(yáng)光大中華民族傳統(tǒng)家庭美德?!薄?015年2月17日習(xí)總書(shū)記參加中共中央國(guó)務(wù)院團(tuán)拜會(huì)發(fā)表講話“領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng),不是個(gè)人小事、家庭私事,而是領(lǐng)導(dǎo)

 講師:劉長(zhǎng)城詳情


陽(yáng)明心學(xué)知行合一——領(lǐng)導(dǎo)管理者的自我修煉主講:劉長(zhǎng)城老師【講座背景】王陽(yáng)明(1472-1529)是中國(guó)歷史上罕見(jiàn)的立德、立功、立言三不朽的先賢,也是明朝最為杰出的政治家、思想家和軍事家。他的一生跌宕起伏、波瀾壯闊,充滿了傳奇色彩。他的心學(xué)思想融會(huì)了儒、釋、道三家之精華,也是孔門(mén)正法眼藏,更是為我們提供源源不斷的內(nèi)在動(dòng)力的一門(mén)學(xué)問(wèn)。人人內(nèi)心之中都有無(wú)盡的良知寶

 講師:劉長(zhǎng)城詳情


《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》培訓(xùn)——21世紀(jì)企業(yè)致勝的核心關(guān)鍵主講:劉長(zhǎng)城老師【課程背景】企業(yè)缺乏“職業(yè)化”素養(yǎng)的綜合表現(xiàn)有哪些?1、員工感恩心沒(méi)有,執(zhí)行力不到位,沒(méi)有職業(yè)精神?2、對(duì)上沒(méi)有恭敬心,對(duì)下缺少愛(ài)心,缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)?3、沒(méi)有責(zé)任擔(dān)當(dāng),缺乏主人翁意識(shí),遇到事情相互推諉扯皮?4、利益面前,唯利是圖,自私、自利,各自為政,拉幫結(jié)派?┅┅┅什么是員工的職業(yè)化呢?

 講師:劉長(zhǎng)城詳情


《職業(yè)道德素養(yǎng)提升》———事在人為,人乃事本,造物先造人主講:劉長(zhǎng)城老師【課程背景】當(dāng)今之世,科技迅猛發(fā)展,物質(zhì)世界異常豐富,對(duì)物欲的過(guò)度沉迷,導(dǎo)致人們見(jiàn)利忘義,欲令致迷,利令智昏之事屢見(jiàn)報(bào)端。眾人云,當(dāng)今世界人什么都不缺,就缺德,職場(chǎng)人的幸福指數(shù)也在不斷走低。漢朝大儒董仲舒就明確指出人的兩種基本需求,一個(gè)是精神一個(gè)是物質(zhì),而這兩者的平衡發(fā)展也正是社會(huì)、國(guó)家

 講師:劉長(zhǎng)城詳情


感恩擔(dān)當(dāng)樂(lè)在工作——感恩才能擁有,快樂(lè)才能長(zhǎng)久主講:劉長(zhǎng)城老師課程背景:要想統(tǒng)一員工的行為要靠制度,要想讓員工自己遵守制度要靠文化。21世紀(jì)企業(yè)從“全面質(zhì)量管理”到“全面員工素養(yǎng)提升”是未來(lái)企業(yè)取勝的唯一途徑!以前,我們重視產(chǎn)品質(zhì)量的提高,以后我們更要注重生產(chǎn)產(chǎn)品的人的素養(yǎng)的提升,因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量的決定性因素是生產(chǎn)產(chǎn)品的人。員工先有好的心態(tài),才有好的工作狀態(tài)。時(shí)

 講師:劉長(zhǎng)城詳情


《工匠精神》   06.13

《工匠精神》課程————讓“工匠精神”成就企業(yè),利益人群,造福社會(huì)主講:劉長(zhǎng)城老師【前言】國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)2016年3月5日作政府工作報(bào)告時(shí)說(shuō):“改善產(chǎn)品和服務(wù)供給要突出抓好提升消費(fèi)品品質(zhì)、促進(jìn)制造業(yè)升級(jí)、加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展三個(gè)方面。鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌?!薄肮そ尘瘛背霈F(xiàn)在政府工作報(bào)告中,讓人耳

 講師:劉長(zhǎng)城詳情


《管理者的自我管理》課程——管理是一種實(shí)踐,實(shí)踐自我管理為先主講:劉長(zhǎng)城老師【課程背景】公司管理有三種表現(xiàn):?jiǎn)T工不敢做壞事,是因?yàn)榕骂I(lǐng)導(dǎo),這家公司是人治;員工不能做壞事,是因?yàn)闆](méi)有機(jī)會(huì),這家公司是法制;員工不想做壞事,這家公司在自治(即實(shí)踐自我管理)。人治就是依托老板的能力與威信;法制就是依托健全制度體系,自治是要依托企業(yè)文化教育培訓(xùn)的影響!有一種管理叫:自

 講師:劉長(zhǎng)城詳情


國(guó)學(xué)養(yǎng)生與情緒壓力管理主講老師:劉長(zhǎng)城課程時(shí)間:一天課程綱要:誰(shuí)是我世界的締造者1、國(guó)學(xué)到底能給我們現(xiàn)代人帶來(lái)什么益處?2、中國(guó)人丟掉了三個(gè)寶貝。3、人不幸福不快樂(lè)的三個(gè)根本原因。二、認(rèn)識(shí)壓力虛幻不實(shí)的本質(zhì)及排除壓力的方法1、心理疾病將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的健康問(wèn)題。2、壓力的成因和源頭。3、壓力產(chǎn)生的不良情緒有哪些?以及危害是什么?4、職場(chǎng)消弭壓力之六字真言

 講師:劉長(zhǎng)城詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有