精益敏捷項(xiàng)目管理-看板實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用(2D)

  培訓(xùn)講師:潘德有

講師背景:
潘德有老師潘德有老師上海美國項(xiàng)目管理協(xié)會認(rèn)證PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士)美國項(xiàng)目管理協(xié)會認(rèn)證-ACP(敏捷認(rèn)證從業(yè)者)工業(yè)和信息化部認(rèn)證-信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(高級資質(zhì))工業(yè)和信息化部認(rèn)證-全國信息技術(shù)水平高級工程師江蘇省質(zhì)量協(xié)會企業(yè)卓越績效評 詳細(xì)>>

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精益敏捷項(xiàng)目管理-看板實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用(2D)詳細(xì)內(nèi)容

精益敏捷項(xiàng)目管理-看板實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用(2D)

精益敏捷項(xiàng)目管理:看板實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
主講:潘德有 2D
課程說明:
精益體系下,逐步衍生了敏捷和看板,他們都是敏捷項(xiàng)目管理的最好框架。看板體系基于約束性理論,是項(xiàng)目進(jìn)度(任務(wù))管理的最好體現(xiàn)之一。通過資源可用來反向推動任務(wù)的開始到結(jié)束。項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)(尤其是敏捷)應(yīng)該掌握這門技術(shù),將其應(yīng)用到項(xiàng)目管理過程中。
雖然看板體系來自豐田制造,但是傳統(tǒng)的制造業(yè)將其發(fā)揚(yáng)光大,直至在敏捷項(xiàng)目管理過程中充分體現(xiàn)。敏捷項(xiàng)目管理的底層是任務(wù),有別于傳統(tǒng)項(xiàng)目的活動,并不需要建立依賴關(guān)系,而是根據(jù)任務(wù)優(yōu)先級進(jìn)行推動,又依賴于資源可用性來完成。所以,這套方法很好的幫助了開發(fā)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶優(yōu)先級和緊迫性來推動工作。
適應(yīng)對象:
敏捷項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、高級管理層、市場與運(yùn)營人員、項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)或計劃經(jīng)理、對看板有進(jìn)一步了解和學(xué)習(xí)的實(shí)踐者。
課程時間:2天 6hours/天
課程內(nèi)容:
預(yù)測型項(xiàng)目與適應(yīng)型項(xiàng)目特征
預(yù)測型項(xiàng)目生命周期特征
適應(yīng)型(敏捷)項(xiàng)目生命周期特征
案例說明:工程建設(shè)項(xiàng)目與產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目在不同生命周期中的實(shí)際演示
敏捷看板原則
如何開始使用看板
看板設(shè)計的原則、實(shí)踐與方法
建立一個看板墻
案例說明:從溝通的角度,可視化的展示是怎么帶來變革性的信息傳遞的
看板工作項(xiàng)與在制品
學(xué)會創(chuàng)建看板卡片
理解工作類型與指示器
了解在制品和精益化運(yùn)作
案例說明:用實(shí)際案例說明工作流價值,浪費(fèi),動力和質(zhì)量應(yīng)用
約束在制品
確定限制與限制原則
整合看板與團(tuán)隊(duì)
基于人員的任務(wù)限制
案例說明:怎么樣正確的設(shè)置“在制品”的方法
看板管理流程
怎么樣消除看板浪費(fèi):常見的7種浪費(fèi)
幫助工作流動的方法
每日站會的重要性和會議形式
下一步工作的定義
案例說明:通過團(tuán)隊(duì)開展站會,探討工作流,來了解看板管理流程的形式
任務(wù)計劃與估算
什么是服務(wù)類別
計劃的安排:計劃的需要
估算工作量—相對而言
用看板的方式做計劃
案例說明:計劃和估算的必要性,通過開源節(jié)流的方式做一份不錯的計劃
任務(wù)流程設(shè)計與改進(jìn)
敏捷常見會議類型,回顧會議的重要性
管理質(zhì)量:根本原因分析方法
看板招式的應(yīng)用
案例說明:怎么樣在敏捷項(xiàng)目過程中開會,每個會議的重要內(nèi)容是什么
看板度量方法與改進(jìn)
精益看板常見度量指標(biāo)
最好的可視化方法
度量指導(dǎo)與改進(jìn)
案例說明:怎么對開展的看板體系進(jìn)行度量,給出績效評價的結(jié)果
看板應(yīng)用注意事項(xiàng)
寓教于樂的工作方式
時間盒子對工作的重要性
看板運(yùn)用的變革思路
更加高效的工作方式
一個完整的案例操作
一款新產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)看板模式,如何設(shè)計和推動,直到完成。

 

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信息系統(tǒng)集成類項(xiàng)目管理實(shí)踐主講:潘德有2-3D課程介紹:本課程適用于通信類(ICT)企業(yè)項(xiàng)目管理學(xué)習(xí),包括通信運(yùn)營商、集成商、制造商等組織。以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)為核心,從一個完整的項(xiàng)目生命周期進(jìn)行分析與實(shí)踐。通信類企業(yè)可能面臨諸如信息技術(shù)服務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)(升級、改造、部署等)、系統(tǒng)集成解決方案(交付、運(yùn)維等)、商業(yè)與市場(新產(chǎn)品全生命周期管理)、內(nèi)部管理服務(wù)等

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研發(fā)質(zhì)量與風(fēng)險管控全過程應(yīng)用主講:潘德有2D課程介紹:研發(fā)項(xiàng)目管理重點(diǎn)聚焦技術(shù)、需求、測試、防范等領(lǐng)域。在開展特定軟件功能、新品開發(fā)、中間件升級改造時,項(xiàng)目質(zhì)量管理和風(fēng)險防控就尤為突出,包括如何有效制定策略和指標(biāo)、如何制定記錄清單、如何給出相應(yīng)的應(yīng)對措施等,這些都將從質(zhì)量和風(fēng)險角度進(jìn)行協(xié)調(diào)。好的研發(fā)成果往往和需求、進(jìn)度、質(zhì)量等一體,包括準(zhǔn)確識別研發(fā)需求、確定

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營銷/銷售類項(xiàng)目管理應(yīng)用主講:潘德有1-2天課程介紹:本課程適用于市場營銷、銷售類項(xiàng)目管理需要。包括工程、IT、旅游、保險、銀行、門店等項(xiàng)目管理方面的培訓(xùn)。重點(diǎn)對象是負(fù)責(zé)特定工作事件(項(xiàng)目)的人員,以提升他們對項(xiàng)目(工作事件)的理解和認(rèn)識,并能夠利用項(xiàng)目管理方法和思維,開展項(xiàng)目管理工作、解決實(shí)際問題、關(guān)注績效成果、快速響應(yīng)等。課程對象:銷售崗位、營銷人員、需

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運(yùn)用Excel創(chuàng)建項(xiàng)目進(jìn)度計劃主講:潘德有1天課程介紹:MicrosoftExcel是一款高效的辦公軟件,他同樣可以協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建進(jìn)度計劃,包括甘特圖、邏輯甘特圖、里程碑視圖等。本課程將重點(diǎn)講解Excel軟件在項(xiàng)目進(jìn)度管理中的應(yīng)用,教授項(xiàng)目管理人員通過Excel編輯任務(wù)、創(chuàng)建邏輯關(guān)系、估算活動時間、排列活動順序、制定項(xiàng)目進(jìn)度計劃、過程跟進(jìn)與控制。課程目標(biāo):

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制造業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)踐主講:潘德有2-4天課程背景:21世紀(jì)是項(xiàng)目管理的世紀(jì)。項(xiàng)目管理涉及的范圍日益廣泛,在制造企業(yè)里面,諸如技術(shù)改造、非標(biāo)產(chǎn)品交付、工藝改進(jìn)、新產(chǎn)品研發(fā)、信息化系統(tǒng)部署實(shí)施、流程優(yōu)化等……所有這些都是項(xiàng)目。越來越多的中國企業(yè)、跨國企業(yè)引入項(xiàng)目管理,把其作為提高企業(yè)運(yùn)作效率的解決方案,諸如微軟,三星,沙特阿美,IBM,HP,麥肯錫,貝爾-阿爾卡

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裝備/設(shè)備工程項(xiàng)目管理實(shí)踐主講:潘德有2-3D課程介紹:本課程適用于裝備/設(shè)備工程類項(xiàng)目管理,包括設(shè)備采購、安裝、維修、部署、改造等項(xiàng)目管理。根據(jù)企業(yè)管理的需要,設(shè)備工程類項(xiàng)目管理作為重要分支之一,其目標(biāo)是按照負(fù)責(zé)人制,通過團(tuán)隊(duì)對設(shè)備工程進(jìn)行系統(tǒng)化管理。以實(shí)現(xiàn)甲方、乙方、及特定干系人的訴求。針對設(shè)備工程類項(xiàng)目,按照國際標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)業(yè)務(wù)特征,通過項(xiàng)目立項(xiàng)、人員組

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項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)能力提升主講:潘德有1-2天課程介紹:項(xiàng)目管理不僅在特定的專業(yè)領(lǐng)域使用,在非專業(yè)領(lǐng)域也會發(fā)揮重要價值,比如:在初級項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作期間,項(xiàng)目管理應(yīng)該如何發(fā)揮柔性作用,盡可能體現(xiàn)出讓所有企業(yè)人員都能夠使用。包括人力資源、財務(wù)、行政、生產(chǎn)領(lǐng)域、營銷、銷售崗等,他們在處理日常事務(wù)時,應(yīng)該如何把項(xiàng)目管理的思想整合起來。我們并不需要按照嚴(yán)格的研發(fā)或工程

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項(xiàng)目經(jīng)理高階應(yīng)用實(shí)踐主講:潘德有2D課程介紹:本課程重點(diǎn)圍繞國際標(biāo)準(zhǔn)做法,強(qiáng)調(diào)“五大過程組”和“十大知識領(lǐng)域”在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用。通過一個完整的項(xiàng)目生命周期的描述,闡述各類實(shí)際工具的應(yīng)用等。比如核對單、WBS、變更和配置工具、關(guān)鍵路徑、需求矩陣、QC和QA工具、風(fēng)險管理工具、采購工具、溝通與干系人管理工具等。在21世紀(jì),項(xiàng)目管理已經(jīng)成為幾乎所有組織執(zhí)行的法寶

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項(xiàng)目人員(干系人)分析與管控實(shí)踐主講:潘德有1-2D課程介紹:在項(xiàng)目管理過程中,干系人會從各個不同的角度影響項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該提早識別、分析、規(guī)劃與管控干系人的全程參與。這期間包括:項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、實(shí)施、績效評價、結(jié)束全生命周期期間出現(xiàn)的干系人管理。干系人是能夠影響,或者自認(rèn)為會存在與項(xiàng)目有影響關(guān)系的個人或組織單位。包括客戶、供應(yīng)商、發(fā)起人、管理組

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項(xiàng)目需求管理:收集與分析方法主講:潘德有1-2D課程介紹:根據(jù)PMI在2014年研究的結(jié)果顯示,全球幾乎有37的項(xiàng)目是直接由于需求獲取不當(dāng)而失敗,可見對于大部分項(xiàng)目管理而已,需求管理是非常重要的。尤其在新產(chǎn)品開發(fā)、軟件升級改造、研發(fā)體系、互聯(lián)網(wǎng)、AI和大數(shù)據(jù)方面,需求管理就更為重要。這些項(xiàng)目都具有一個普遍特點(diǎn),即“適應(yīng)型”特征明顯。目前行業(yè)內(nèi)普遍接受的觀點(diǎn)是

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