《【企業(yè)高管】數(shù)字化創(chuàng)新管理與項目落地協(xié)同》
《【企業(yè)高管】數(shù)字化創(chuàng)新管理與項目落地協(xié)同》詳細內(nèi)容
《【企業(yè)高管】數(shù)字化創(chuàng)新管理與項目落地協(xié)同》
數(shù)字化創(chuàng)新管理與項目落地協(xié)同
主講:顏強
【課程背景】
制造業(yè)數(shù)字化是中國制造業(yè)轉型升級的重要路徑,企業(yè)的行業(yè)及管理成熟度千差萬別,各企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的路徑與重點也會有很大的差異性。當前市場上制造數(shù)字化領域相關概念與方法層出不窮,增加了企業(yè)選型及轉型的困難度;相關廠商提供的解決方案各有千秋,但其與企業(yè)實際場景的結合度及匹配度在落地前卻無從判斷。這種情況下,在企業(yè)數(shù)字化項目落地的過程中,企業(yè)需要跨越的最大的鴻溝在于企業(yè)的業(yè)務關鍵崗與數(shù)字化專業(yè)人員之間的交流不暢,語言語境不統(tǒng)一,導致業(yè)務場景理解不一致,需求不清晰,數(shù)字化團隊對業(yè)務場景中的干系人理解不深,進而造成系統(tǒng)功能與體驗無法與企業(yè)的實際業(yè)務真正融合,系統(tǒng)無法為業(yè)務運營提供最有效的支撐。
為保證數(shù)字化轉型項目的成功落地,經(jīng)常會受到紛雜的概念的干擾,看不清數(shù)字化轉型的本質(zhì)與根本性的目標,從而出現(xiàn)為數(shù)字化而數(shù)字化、學習標桿復制別人路徑的現(xiàn)象,卻發(fā)現(xiàn)無法對企業(yè)的業(yè)務運營與經(jīng)營效果起到預期中的效果。對數(shù)字化項目的管理,也嘗嘗生硬地照搬一些流行的項目管理體系而忽視了數(shù)字化項目本身的差異與特征,導致項目推進的艱難,甚至失敗。我們需要從本質(zhì)上理解數(shù)字化轉型,理解不同類型項目的期望值與過程管理的相似與差異,實施有針對性的、最適合的路線與管理辦法,才有可能在數(shù)字化轉型過程中促進業(yè)務與數(shù)字化系統(tǒng)的融合,創(chuàng)造最佳的數(shù)字化轉型的效果。
【課程收益】
幫助參與培訓的人員理解企業(yè)數(shù)字化的內(nèi)涵與關鍵要素,建立基本的軟件與數(shù)據(jù)思維與意識。
了解分區(qū)致勝分析模型,理解維持性創(chuàng)新與顛覆性創(chuàng)新的相同與差異以及管理要點。
了解企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新項目的分類、特征,以及不同類型的創(chuàng)新項目的管理要點。
了解項目落地過程中IT與業(yè)務的協(xié)同:目標與要點。
了解并理解不同類型的系統(tǒng)建設過程中方案設計與項目管理的差異。
結合企業(yè)創(chuàng)新需求的實例進行研討,學以致用。
【課程特點】
問題分析透過概念直達本質(zhì),從業(yè)務發(fā)展與系統(tǒng)賦能的維度分析數(shù)字化構成的基本元素。
結合中國文化與管理體系與西方的差異進行有針對性的詮釋,適用于中國當前的現(xiàn)狀。
理論與實踐結合,從多個維度觀察、理解、分析數(shù)字化項目落地成功的要素與要點,并結合實際案例進行有效的講授。
授課專家皆為具備多年行業(yè)實操經(jīng)驗并掌握理論的實戰(zhàn)型專家學者。
課程模式為專家授課+互動討論,緊扣企業(yè)實際情況,指導學員以企業(yè)的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略為出發(fā)點,針對企業(yè)自身的轉型升級需求進行思考,達到“學有所得、得以致用”的效果。
【課程對象】
針對中大型企業(yè)內(nèi)部業(yè)務關鍵崗、智能制造推動骨干、以及期望學習數(shù)字化轉型知識的工程技術骨干,產(chǎn)品經(jīng)理、技術負責人等。
【課程時間】1天(6小時)
【課程大綱】
時間
標題
內(nèi)容
第一天
數(shù)字化是什么?
(2課時)
數(shù)字化:當前的概念(大數(shù)據(jù)、AI、DT、... ... )
建模:一切業(yè)務數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務化
數(shù)字化:與運營緊密融合的賦能體系
落地:軟件與數(shù)據(jù)的作用
管理:數(shù)字化的有效落地對管理體系提升的倒逼
創(chuàng)新管理與數(shù)字化思維
(2課時)
分區(qū)致勝模型介紹(Zone To Win)
面向經(jīng)營效率的創(chuàng)新管理
面向未來的前沿科技與顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新
如何用分區(qū)致勝模型分析數(shù)字化轉型項目的創(chuàng)新特征
項目類型與特征
(4課時)
數(shù)字化項目的分類
業(yè)務活動:與物料、財務想匹配的信息處理與流動
管理類(流程)
決策類(BI、數(shù)據(jù)應用)
平臺基礎類 (功能、協(xié)同)
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)類(現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集應用)
設計與機理研究的數(shù)據(jù)支撐(數(shù)據(jù)分析)
探索類項目 (大數(shù)據(jù)、AI、研究)
第二天
項目管理體系介紹
(2課時)
不同類型的企業(yè)與項目管理方法的適用性分析
瀑布式項目管理
SCRUM基本原理
項目群管理簡介
業(yè)務與IT融合(3課時)
需求分析建模
架構設計階段的用戶參與
研發(fā)實施階段研發(fā)與業(yè)務協(xié)同
功能驗收階段(測試計劃、用戶培訓設計)
發(fā)布上線(使用培訓、業(yè)務流程適應等)
運營維護(認證與授權、數(shù)據(jù)質(zhì)量、問題總結)
團隊建設(2課時)
項目干系人分析
項目落地過程的全景能力需求
項目執(zhí)行的團隊結構設計
以能力建設為目標的團隊管理與培訓
總結(1課時)
課程小結與討論
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