《新形勢(shì)下中國制造業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)》1天

  培訓(xùn)講師:姜明忠

講師背景:
西安交大特聘教授│著名精益生產(chǎn)專家30年全球500強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)聯(lián)合國國際勞工組織score項(xiàng)目高級(jí)咨詢師中國內(nèi)燃機(jī)協(xié)會(huì)會(huì)員│兵工協(xié)會(huì)會(huì)員國家高級(jí)工程師國家高級(jí)咨詢師西安交通大學(xué)特聘教授重慶交通大學(xué)特聘教授重慶師范大學(xué)特聘教授中 詳細(xì)>>

姜明忠
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《新形勢(shì)下中國制造業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)》1天詳細(xì)內(nèi)容

《新形勢(shì)下中國制造業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)》1天

新形勢(shì)下中國制造業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)(億和)課程大綱
一、中國制造之惑
0.從華為卡脖子之戰(zhàn)說起
1.中國制造企業(yè)“曇花現(xiàn)象”
中國企業(yè)的發(fā)展規(guī)律可用一句話來形容:“壽命短、長不大,大不強(qiáng)、長不久”!
2.明晰中國制造業(yè)的大背景
3.中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景
4.中國傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)勢(shì)
5.中國制造業(yè)業(yè)發(fā)展的瓶頸
? 中國制造以“廉”取勝而非以“精”取勝。
? 中國制造為“在中國制造”而不是“由中國制造”
? 中國研發(fā)為“在中國仿制”或“由中國山寨”
? 中國制造只是“中國組裝”
? 中國制造的增值回報(bào)分析,仍處于產(chǎn)業(yè)的低利潤區(qū);
? 研發(fā)、制造和銷售業(yè)務(wù)系統(tǒng)兩端弱;
? 核新技術(shù)與核新零部件依賴進(jìn)口,無自主知識(shí)產(chǎn)權(quán);
? 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低下,兩高兩低(高耗能、高污染低技術(shù)含量、產(chǎn)品附加值較低)
6.企業(yè)失敗的原因分析
? 戰(zhàn)略決策失誤
? 對(duì)行業(yè)發(fā)展方向判斷失誤
? 過度擴(kuò)張和盲目多元化
? 金融衍生品等虛擬經(jīng)濟(jì)盲目發(fā)展
? 過于依賴OEM模式
? 道德、社會(huì)責(zé)任的缺乏和監(jiān)管缺失
? 基礎(chǔ)管理缺乏、薄弱等等……
7、生存還是死亡
? 企業(yè)存在和發(fā)展的根源
? 中國制造兩高兩低不可持續(xù)性的生產(chǎn)模式
? 企業(yè)競爭力的五大指標(biāo)
? 制造業(yè)面臨著30年來最嚴(yán)峻的考驗(yàn)
? 大轉(zhuǎn)型、大變革:找死?等死?
二、企業(yè)內(nèi)憂外患
內(nèi)憂:
1、、創(chuàng)業(yè)發(fā)展先天不足;
2、、以賺快錢、快賺錢為第一目的;
3、、缺乏核心戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃;
4、產(chǎn)業(yè)集中度不高;
5、政策短板;
6、產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入天花板;
7、財(cái)務(wù)管理缺失、信用不足、融資困難;
8、產(chǎn)品科技含量低、附加值低.
外患:
1.我國經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控迫在眉睫;
2.期間國際金融海嘯來襲;
3.經(jīng)濟(jì)的急速下滑,市場 激烈震蕩,生產(chǎn)經(jīng)營困難,減產(chǎn)、停產(chǎn)、保生產(chǎn)…;
4.人力與材料成本急速上漲,通漲與通縮并行;
5.人口紅利消失;
6.銀根緊縮、人民幣升值,貨幣戰(zhàn)與貿(mào)易壁壘接踵而至;
7.金融危機(jī)蔓延,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部環(huán)境惡化,外部危機(jī)的延伸,更加嚴(yán)重影響了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
8.政府政策不明朗、不確定?
三、制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)核心
1.轉(zhuǎn)型發(fā)展修道而保法-中國制造經(jīng)營思路9反思
2.轉(zhuǎn)型升級(jí)擇人而任勢(shì)-變革先變?nèi)?,思路決定出路!
3.變革哲學(xué)“無形決定有形”維新恒變---國家與企業(yè)生存與可持續(xù)發(fā)展的唯一的路
4.社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)型
5.企業(yè)經(jīng)營管理治理
6.企業(yè)戰(zhàn)略的總體思路
7.經(jīng)營管理目標(biāo)規(guī)劃思路
8.建立有效的人才治理機(jī)制
9.建立共和的企業(yè)文化
四、轉(zhuǎn)型八大方略
1、“朝陽產(chǎn)業(yè)”向“戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)” ;
2、“多元化”向“歸核化”;
3、“跳躍式”向“可持續(xù)性”;
4、“弱小散”向“產(chǎn)業(yè)高集中度”;
5、低成本”向“差異化”;
6、“區(qū)域梯度轉(zhuǎn)型-產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移”;
7、“OEM向ODM,OEM向OBM;
8、“人治化向規(guī)范化 、精細(xì)化。
五、轉(zhuǎn)型九大路徑
1、管控模式扁平化;
2、管理精細(xì)化 ;
3、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新化機(jī)制;
4、技術(shù)升級(jí);
5、塑立自主品牌;
6、渠道、終端深耕細(xì)作化 ;
7、優(yōu)化完善資金鏈、強(qiáng)化現(xiàn)金流量與流向管控;
8、供應(yīng)鏈一體化;
9、 實(shí)現(xiàn)管理信息化
六、管理升級(jí)策略
1.管理模式的三個(gè)階段
? 經(jīng)驗(yàn)型管理
? 科學(xué)型管理
? 現(xiàn)代型管理轉(zhuǎn)型
2. 規(guī)范化管理導(dǎo)入
? 完善服務(wù)應(yīng)用平臺(tái)體系的建設(shè)
? 完善生產(chǎn)計(jì)劃控制的模式
? 完善企業(yè)供應(yīng)鏈管理加強(qiáng)應(yīng)變能力
? 完善成本核算強(qiáng)化成本控制
? 優(yōu)化人工管理信息分散、完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
? 優(yōu)化完善組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程
? 強(qiáng)化管理制度化去人治化管理現(xiàn)象
? 強(qiáng)化管理工具科學(xué)化應(yīng)用與標(biāo)準(zhǔn)化、程序化
3、精細(xì)化管理導(dǎo)入
組織扁平化改革
撤除一切不增值的崗位
推行生產(chǎn)均衡化、同步化模式
實(shí)現(xiàn)零庫存與柔性生產(chǎn)模式
推行全生產(chǎn)過程(包括整個(gè)供應(yīng)鏈)的質(zhì)量保證體系
推行拉動(dòng)式準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式
實(shí)現(xiàn)零浪費(fèi)、優(yōu)品質(zhì)、低成本精益生產(chǎn)體系
實(shí)現(xiàn)高效率對(duì)接市場需求模式。

 

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