《演講技巧》
《演講技巧》詳細內(nèi)容
《演講技巧》
出口成章——公眾演講技巧
【課程大綱】
(注:此大綱為標準版內(nèi)容,可根據(jù)客戶實際情況做微調(diào),具體以授課內(nèi)容為準)
《出口成章——公眾演講技巧》 2~3天
課程模塊內(nèi)容大綱第一模塊 導論
演講者能力模型
1、“嘴巴”與您密切相關
2、公眾演講成功密鑰(投入、參與、體驗、謙遜)
3、摸底小測試:我是誰(本班學員水平評估)
4、視頻賞析:演講者能力模型
5、演講注意事項
第二模塊 練膽
緊張成因及對策
一、緊張成因
1、思考:你最恐懼什么(上臺演講)
2、視頻賞析——緊張最大的敵人
3、對照:緊張表現(xiàn)對照表
4、正確認識緊張
5、分析:造成緊張的四個因素(聽眾、會場、內(nèi)容、后果)
二、緊張對策
1、緩解緊張情緒之天龍八“步”
2、肯定心理暗示法
3、肌肉放松法
4、乾坤大挪移
5、巧妙掩飾法
6、華倫達心態(tài)法
7、超量準備法
8、音樂舒緩法
9、消除緊張萬能方法
10、第一次演講訓練:1分鐘微型演講訓練及學員研討會
第三模塊 練形
臺上呈現(xiàn)技巧
一、演講者職業(yè)形象設計
1、案例研討:相親那些事兒
2、賞圖思考——演講者職業(yè)形象設計要求
二、演講者態(tài)勢語言概述
1、互動分享:“身動”才能“生動”
2、態(tài)勢語言概述
3、視頻與研討:演講者親和力
4、圖片、視頻賞析——微笑、面部表情及要求
三、演講者上場、站位、站姿、走姿、退場解析
1、演練與分解:上場基本動作
2、演講者站位要求
3、全體起立:站姿檢測及要求
4、演講者走姿要求
5、演練與分解:退場基本動作
四、演講者手勢運用
1、手勢運用概述
2、手勢演練
3、手勢使用技巧(上區(qū)、中區(qū)、下區(qū))
4、習與練:卓越演說家常用12種手勢
5、習與練:數(shù)據(jù)手勢及指示手勢
6、手勢禁忌
五、演講者眼神運用
1、眼神交流優(yōu)勢
2、學員互動:我的眼里只有你
3、眼神魅力解密
4、眼神交流禁忌
六、第二次演講訓練:3分鐘微型演講訓練及學員研討會
第四模塊 練嘴
語言表達藝術
一、演講者語言藝術
1、演練與對照:變與不變
2、解析:演講者語言藝術運用
吐字、口頭禪、語速、音量、重復、語調(diào)…
3、重音——怎么說比說什么更重要
4、短片賞析:天堂午餐
5、演講者語言感染力技巧
二、表達結(jié)構(gòu)設計
1、游戲與思考:畫小鳥
2、表達固有結(jié)構(gòu)設計(三“要”+兩“性”)
3? 主體結(jié)構(gòu)七大排序法
三、開場、結(jié)尾設計
1、開場白意義(解決三個心理問題、達到三個目的)
2、常用開場白設計
3、獨創(chuàng)開場白設計
4、開場白禁忌
5、結(jié)尾意義
6、常用結(jié)尾設計
7、獨創(chuàng)結(jié)尾設計
8、結(jié)尾禁忌
9、即興表達技巧
10、第三次演講訓練:5分鐘微型演講訓練及學員研討會
第五模塊 練腦
演講、互動、控場技巧
一、演講技巧
1、演講美麗三要素(理論、內(nèi)容、氛圍)
2、感性+理性=完美演講(內(nèi)容重于形式,形式多于內(nèi)容)
3、理性語言(序列理性、程式理性、等式理性、疊式理性)
4、感性語言(熱情似火、柔情似水、極具畫面感)
5、思考:加深聽眾記憶的四個原則
6、解析:四招告別“枯燥”
二、互動技巧
1、游戲:演講中的局內(nèi)人和局外人
2、常用互動方法:
眼神微笑
故事游戲
…
3、現(xiàn)場互動技巧:
舉手促進互動
化句號為問號
下半句接龍
…
4、提問技巧:
三、控場技巧
1、時間失控,怎么辦?
2、聽眾睡覺,怎么辦?
3、聽眾竊竊私語,怎么辦?
4、突然忘詞,怎么辦?
5、內(nèi)容講錯,怎么辦?
6、聽眾問題不會,怎么辦?
四、第四次演講訓練:8分鐘微型演講訓練及學員研討會
第六模塊 結(jié)論
卓越演說家葵花寶典
1、卓越演說家14要
2、卓越演說家10不要
3、解密:卓越演說家葵花寶典
【培訓師簡介】
46863006858000 13年只講一門TTT系列課程(專注)
只教您馬上就能學得會、用得上的技能(實戰(zhàn))
消化不了的、故弄玄虛的、無法落地的內(nèi)容統(tǒng)統(tǒng)不講(直接)
資深TTT專家
13年專注于TTT系列課程
TTT實戰(zhàn)、落地型高級培訓師
國家注冊培訓師
IPTA國際認證培訓師
美國認證協(xié)會注冊國際高級職業(yè)培訓師
中國TTT誠信品牌講師
培訓師訓練基地 教練
培訓師大賽 評委
魏春老師系實戰(zhàn)派結(jié)果導向型培訓專家。魏老師曾先后就職于大型國企(技術出身)、外企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓與管理工作,擔任金牌企業(yè)內(nèi)訓師、首席培訓師、培訓總監(jiān)及某集團公司商學院院長等職務,具備完善的企業(yè)培訓理論體系和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,被多家大中型企業(yè)聘為內(nèi)訓師培育顧問。魏老師聚焦一門TTT課程研究,且有多年企業(yè)內(nèi)訓師工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,對企業(yè)內(nèi)訓師薄弱環(huán)節(jié)比較了解,“急企業(yè)之所急,想學員之所想”,一切從企業(yè)需求及學員實際出發(fā),培訓內(nèi)容與企業(yè)的結(jié)合度高、匹配性強,授課有效時間長,每次培訓都能達到學員滿意、容易理解、記憶深刻、便于操作的效果,讓學員從整體高度上受益,超越企業(yè)預期的培訓效果,成為眾多企業(yè)長期的合作伙伴,被眾多企業(yè)評價為滿意度最高、最注重培訓過程和結(jié)果的實戰(zhàn)派TTT培訓師。
【授課風格】
講授+演示+練習+點評+PPT+視頻+板書
角色扮演、能量舞蹈,體驗“動”的快樂!
提問互動、實景演練,體驗“說”的熱情!
冥想音樂、心靈節(jié)奏,體驗“聽”的喜悅!
案例分析、小組討論,體驗“做”的實戰(zhàn)!
實戰(zhàn)指導、現(xiàn)場評判,體驗“演”的刺激!
【主講課程】
一、出口成章——公眾演講技巧(2~3天)
二、卓越培訓師(TTT)系列課程:
授課有術——卓越培訓師授課技巧(2~3天)
教學有法——完美教學設計(2~3天)
創(chuàng)課空間——7招搞定課程設計與開發(fā)(2~5天)
三、演講大賽輔導、評審
【部分曾服務企業(yè)】
金融保險:中國人民銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國郵政儲蓄銀行、中信銀行、交通銀行、華夏銀行、廈門國際銀行、河北省農(nóng)村信用社、中國郵政、中國人壽、太平保險、太平洋保險、百年人壽、中郵消費金融、安盛天平保險、工銀安盛人壽、中騰信
電力通訊:中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國鐵通、中國鐵塔、中南電力設計院、廣東電力設計研究院、國家電網(wǎng)、華電集團、國電集團、中國核電、大唐集團、中電投集團、南方電網(wǎng)、海航集團、南方航空、寧波機場、東北空管局
汽車行業(yè):中國中車、東風汽車、神龍汽車、東風裕隆、比亞迪汽車、長安客車、聯(lián)合卡車、五征集團、東風鴻泰汽車零部件、淅川汽車減震器、云內(nèi)動力、北京祥龍博瑞、中保研汽車研究院、山田車用品研究所
百貨電器:格力電器、美的集團、海爾集團、大金空調(diào)、奧克斯集團、五菱寶馬利汽車空調(diào)、國美電器、銀泰百貨、婧麒服飾
能源醫(yī)藥:國藥集團、葵花藥業(yè)、華潤三九制藥、九州通醫(yī)藥集團、亞寶藥業(yè)、華北制藥、東北制藥、魯南制藥、麗彩藥業(yè)、海正藥業(yè)、輔仁藥業(yè)、美致惠大藥房連鎖、凱創(chuàng)生物、駝人醫(yī)療器械、新華醫(yī)療、吉威醫(yī)療、維億陽光、鶴壁市人民醫(yī)院、中煤集團、神火集團、華電煤業(yè)、華瑞世紀集團、中國航油、中國石油、中國石化、中國能建、中國鋁業(yè)、中國五冶、中煤礦建、晶澳太陽能、天能電池、駱駝電池、鵬輝電源、陽光電源、葛洲壩水泥、京能集團
知名企業(yè):中國航天、中央編制辦、康師傅、金龍魚、碧桂園、日立電梯、萬達地產(chǎn)、三峽集團、澳亞牧場、天能集團、四季沐歌、思念食品、河套酒業(yè)、習酒公司、勁牌公司、莫干山地板、立白集團、北京印鈔廠、西安印鈔廠、北京環(huán)衛(wèi)集團、新華發(fā)行集團、中國交建、珠海地稅局、襄陽職業(yè)技術學院、中國煙草、中核集團、中船重工、航利集團、中鐵集團、中建集團、中鐵大橋局、中鐵建電氣化局集團
其他行業(yè):港華燃氣、中視傳媒、中鼎集團、中東集團、福田雷沃重工、豐林集團、藍天集團、金貴銀業(yè)、老鳳祥、合肥地鐵、銀海鋁業(yè)、永裕竹業(yè)、恒林椅業(yè)、心連心化肥、北京大北物業(yè)、河北港口集團、廈工機械、大益茶業(yè)集團
center33464500【部分培訓照片】
center351980500
魏春老師的其它課程
TTT-賽培結(jié)合 09.11
賽培結(jié)合—內(nèi)訓師賽前輔導與評審【課程背景】隨著市場的競爭,企業(yè)的發(fā)展,以績效為目的的人才梯隊培養(yǎng)逐漸為各企業(yè)所重視,外聘老師無法從根本上滿足企業(yè)績效發(fā)展,因此,內(nèi)訓師隊伍建設已成為企業(yè)未來人才梯隊培養(yǎng)的核心。自2015年國家電網(wǎng)內(nèi)訓師競賽、2017年第一屆中電聯(lián)內(nèi)訓師競賽、2019年第二屆中電聯(lián)內(nèi)訓師競賽以來,各省市公司也大力著手內(nèi)訓師隊伍的培養(yǎng),并舉辦相應
講師:魏春詳情
TTT-授課技巧 2?3天版 09.11
授課有術——卓越培訓師授課技巧(敢上臺,能講課)【課程背景】TTT,英文短語TrainingtheTrainertoTrain的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師、企業(yè)內(nèi)訓師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓練課程。內(nèi)部培訓師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓體系的一個重要組成部分??墒窃趦?nèi)部培訓師的培育上,很多企業(yè)依然
講師:魏春詳情
TTT-授課技巧 3?4天版 09.11
授課有術——卓越培訓師授課技巧(敢上臺,能講課)【課程背景】TTT,英文短語TrainingtheTrainertoTrain的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師、企業(yè)內(nèi)訓師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓練課程。內(nèi)部培訓師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓體系的一個重要組成部分??墒窃趦?nèi)部培訓師的培育上,很多企業(yè)依然
講師:魏春詳情
TTT10天系統(tǒng)版 09.11
卓越培訓師(TTT)【課程背景】TTT,英文短語TrainingtheTrainertoTrain的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師、企業(yè)內(nèi)訓師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓練課程。內(nèi)部培訓師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓體系的一個重要組成部分??墒窃趦?nèi)部培訓師的培育上,很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。企業(yè)內(nèi)訓師
講師:魏春詳情
《授課技巧》(1天) 07.28
授課有術——卓越培訓師授課技巧(敢上臺,能講課)【課程背景】TTT,英文短語TrainingtheTrainertoTrain的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師、企業(yè)內(nèi)訓師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓練課程。內(nèi)部培訓師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分。可是在內(nèi)部培訓師的培育上,很多企業(yè)依然
講師:魏春詳情
《授課技巧(1天)》 07.28
授課有術——卓越培訓師授課技巧(敢上臺,能講課)【課程背景】TTT,英文短語TrainingtheTrainertoTrain的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師、企業(yè)內(nèi)訓師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓練課程。內(nèi)部培訓師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分??墒窃趦?nèi)部培訓師的培育上,很多企業(yè)依然
講師:魏春詳情
《課程開發(fā)》(1天) 07.28
創(chuàng)課空間——7招搞定課程設計與開發(fā)(懂套路,會開發(fā))【課程背景】我們的企業(yè)內(nèi)部培訓師在開發(fā)課程時,是否遇到過以下困惑:1?內(nèi)訓師開發(fā)課程,僅僅只是“內(nèi)容拼湊”;2?想開發(fā)內(nèi)訓課程,但缺乏科學方法和工具;3?內(nèi)訓師開發(fā)課程叫苦連天,無法順利交付開發(fā)成果;4?內(nèi)訓課程大多開發(fā)完后束之高閣,無用武之地;5?開發(fā)的課程缺乏“形式”之美,結(jié)構(gòu)混亂,缺少亮點;6?PPT
講師:魏春詳情
《課程設計與開發(fā)》課程資料 07.28
魏春老師課程設計與開發(fā)技巧課程資料包(2016年共2天版)[pic]課程設計與開發(fā)技巧課程大綱特別說明:1.我們推崇以需求為先導,以解決績效差距為目標,因此,本課程內(nèi)容及教學方式遵循實用性、針對性、創(chuàng)新性、可行性、技能性及科學性的原則,讓每一位學員學習后能夠在培訓技能方面有量的積累和質(zhì)的變化;2.課程持續(xù)升級中,課綱僅作參考,具體以授課內(nèi)容為準。★內(nèi)容大綱|
講師:魏春詳情
《課程設計與開發(fā)技巧》課程資料 07.28
魏春老師課程設計與開發(fā)技巧課程資料包(3天版)課程設計與開發(fā)技巧課程大綱特別說明:1.我們推崇以需求為先導,以解決績效差距為目標,因此,本課程內(nèi)容及教學方式遵循實用性、針對性、創(chuàng)新性、可行性、技能性及科學性的原則,確保每一位學員學習后能夠在培訓技能方面有量的積累和質(zhì)的變化;2.課程持續(xù)升級中,課綱僅作參考,具體以授課內(nèi)容為準。★內(nèi)容大綱|《課程設計與開發(fā)技巧
講師:魏春詳情
《商務演講與呈現(xiàn)技巧》課程資料 07.28
魏春老師商務演講與呈現(xiàn)技巧課程資料包(2016年2天版)[pic]商務演講與呈現(xiàn)技巧課程大綱特別說明:1.我們推崇以需求為先導,以解決績效差距為目標,因此,本課程內(nèi)容及教學方式遵循實用性、針對性、創(chuàng)新性、可行性、技能性及科學性的原則,讓每一位學員學習后能夠在培訓技能方面有量的積累和質(zhì)的變化;2.課程持續(xù)升級中,課綱僅作參考,具體以授課內(nèi)容為準。商務演講與呈現(xiàn)
講師:魏春詳情
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