《對公客戶經(jīng)理營銷沙盤》

  培訓講師:祁思齊

講師背景:
祁思齊老師——銀行對公營銷策略專家13年金融行業(yè)培訓、咨詢經(jīng)驗四鎖營銷體系創(chuàng)始人CRST對公營銷體系創(chuàng)始人產(chǎn)能方略金融研究院創(chuàng)始人曾任:某股份制龍頭商業(yè)銀行|對公產(chǎn)品經(jīng)理、培訓科科長R擅長對公業(yè)務,是銀行項目建設的“能工巧匠”→興業(yè)總行企金 詳細>>

祁思齊
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《對公客戶經(jīng)理營銷沙盤》詳細內(nèi)容

《對公客戶經(jīng)理營銷沙盤》

對公客戶經(jīng)理營銷沙盤

課程背景:
隨著金融市場發(fā)育程度和開放程度的不斷提高,銀行間面臨的競爭格局、競爭的空間
范圍和競爭對手都正在發(fā)生著深刻的變化。國家正加大金融改革的步伐,銀行間的競爭
將越發(fā)激勵和殘酷。國內(nèi)間銀行以資源和網(wǎng)絡為優(yōu)勢的核心競爭力將越來越不明顯,同
時金融產(chǎn)品的同質(zhì)化和營銷模式的標準化,也導致銀行在競爭中缺乏競爭力。為確保分
支銀行的競爭力,銀行一方面應以廣泛的公司客戶資源和信息資源為平臺,全面優(yōu)化和
提升傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務,進一步整合和深化現(xiàn)有投資銀行業(yè)務,提升銀行業(yè)務體系的競爭力
;另一方面加大提升作為公司客戶橋梁作用的公司客戶經(jīng)理的素質(zhì)能力,以提升銀行營
銷人才隊伍的競爭力,從而全面提升銀行的核心競爭力。
課程重在全面且系統(tǒng)地讓對公客戶經(jīng)理掌握從客戶“開挖”到“收割”的全過程,并就其
中極為關鍵環(huán)節(jié)處實施沙盤模擬訓練,改善營銷思路和模式的同時,更能將方案呈現(xiàn)技
巧,交叉銷售能力,臨場應變能力和洽談技能通過訓練悉數(shù)掌握,尤其對于初、中級對
公客戶經(jīng)理/綜合營銷人員,能讓其迅速拿捏和掌握諸多客戶營銷場景,為其快速成長打
開智慧之門。
將實戰(zhàn)與理論知識融合一體,注重針對性和實操性,引發(fā)培訓對象思考,提升團隊營銷
實戰(zhàn)水平。

課程收益:
● 學習快速建立對公營銷體系方法和促進商機轉(zhuǎn)化;
● 掌握對公客戶分析、挖掘、邀約技巧,提升合作機會;
● 改善對公營銷的關鍵行為和必備技能,提升團隊營銷實戰(zhàn)水平;
● 掌握從收集信息、摸清底細、找準入口到現(xiàn)場洽談一套對公客戶洽談技巧。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:銀行對公客戶經(jīng)理及綜合營銷相關人員
課程方式:專業(yè)講授+體驗式互動學習+模擬訓練+通關考核

課程大綱
游戲破冰,體驗學習:
1)3分鐘找出誰才是真正的營銷溝通高手
2)怎樣體察客戶才能打破僵局,避免尷尬
案例:深圳龍崗建行營銷坂田醫(yī)院
第一講:對公營銷的CRST營銷體系
1. 商機轉(zhuǎn)化
2. 滲透關系
3. 差異方案
4. 狼性跟蹤
案例1:鄭州某商業(yè)銀行如何攻克三甲醫(yī)院代發(fā),結(jié)算
案例2:深圳平安銀行客戶經(jīng)理做好客戶秘書拿下500萬保險

第二講:對公客戶六步分析法
第一步:獲取企業(yè)基本信息并分析
案例:精確獲取客戶信息的6個途徑
第二步:分析行業(yè)基本情況
案例:特變電工西安分公司行業(yè)信息分析
第三步:前期接觸或回顧合作情景
案例:利君沙制藥集團面臨的融資成本問題
第四步:企業(yè)決策鏈決定營銷成敗
案例:某行如何拿下深圳沙湖村集體股份有限公司戰(zhàn)略合作,結(jié)算賬戶。
第五步:產(chǎn)品組合提升合作機會
全業(yè)務組合:對公產(chǎn)品+個金產(chǎn)品+國際業(yè)務
案例:水果連鎖企業(yè)由融資到資管平臺的全方位合作
第六步:初步綜合營銷方案制定
案例:興業(yè)銀行晉江市城中村改造項目營銷案
總結(jié):客戶需要尊重、理解、幫助

第三講:選擇一個行業(yè)的客戶開展組織結(jié)構(gòu)分析(沙盤訓練)
一、客戶篩選
存量客戶,尚未深度合作有機會挖掘
二、客戶行業(yè)
尋找小微企業(yè),以無貸戶為主,結(jié)算10萬以上
三、客戶邀約
1. 客戶邀約要做哪些事情(客戶邀約全流程)
2. 客戶邀約的150個理由
沙盤1:如何約見陌生客戶
沙盤2:熟客約見的套路
總結(jié):懂得就事論事,活用避實擊虛(先看人,再看事后看階段)

第四講:大客戶商業(yè)洽談技巧(沙盤訓練)
一、現(xiàn)場洽談及客戶關系加深
1. 良好的氛圍營造
案例:蘇州中行客戶經(jīng)理如何應對“黃偏藍”性格的木雕企業(yè)董事長
2. 合理的角色分工
訓練:引介,主講,送禮,總結(jié)
3. 高超的洽談技巧(收集信息,摸清底細,找準入口)
沙盤1:前任經(jīng)理離職,你接手客戶怎么談
沙盤2:客戶造競爭對手忽悠,提前還款怎么談
沙盤3:客戶因你的領導答應的利率沒達到怎么談
沙盤4:客戶因你同事的服務投訴了你怎么談
沙盤5:在客戶現(xiàn)場碰到競爭對手你怎么談
二、再次洽談
1. 再次洽談如何把握節(jié)奏
互動:三顧茅廬的啟示
2. 服務方案呈現(xiàn)的前中后
案例:社區(qū)行長在營銷大型超市老總時的“奇葩”表現(xiàn)
經(jīng)典客戶營銷關系判定案例小組通關考核
1)分組并選定搭檔
2)分發(fā)案例研討
3)呈現(xiàn)解決方案
4)公布小組通關成績,總結(jié)通關成果
結(jié)束課程

 

祁思齊老師的其它課程

四鎖營銷—客戶經(jīng)理代發(fā)業(yè)務營銷工作坊課程背景:客戶是當前銀行經(jīng)營的根本,而代發(fā)業(yè)務又是非常重要且直接的批量獲客手段,相較其他批量獲客方式容易掌控,好操作,成本低,同時代發(fā)業(yè)務也成為商業(yè)銀行實現(xiàn)對公業(yè)務和零售業(yè)務交叉營銷最有代表性的業(yè)務之一。但有部分商業(yè)銀行容易忽視這一業(yè)務的營銷推動,存量客戶深耕等代發(fā)前中后三個階段的價值。也導致代發(fā)業(yè)務開展不溫不火,效益得不

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銀行綜合營銷——從單一營銷到裂變營銷跨越課程背景:銀行最大的“財富”是信用,經(jīng)營的根本也是信用。這塊金子招牌的背后是客戶足夠多的信任,但在客戶服務和營銷過程中,銀行人員往往忽略這一點,因為不少銀行營銷人員還在做單一產(chǎn)品的辦理或營銷,還在面對單一客戶的服務。而實際上基于這種信任和已經(jīng)建立的業(yè)務往來,銀行人員完全可以開展更深層次的裂變營銷。那,什么是裂變營銷,又

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中小微企業(yè)授信營銷風控一體化課程背景:中小企業(yè)授信,尤其是小微企業(yè)授信是很多銀行比較頭疼但不得不做的事情,一來房貸業(yè)務管控,房開貸和按揭都已經(jīng)嚴格管控,不得不尋找資金新出口;二來中小企業(yè)在全國企業(yè)數(shù)占比96的情況下,是最好的一塊市場。但鑒于過往中小企業(yè)不良高發(fā),沒有良好的數(shù)據(jù)庫和信用評價系統(tǒng)很難把這塊蛋糕做大做強,做出高利潤,國內(nèi)做的好的如泰隆銀行,臺州銀行

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綜合支行長經(jīng)營管理沙盤訓練營課程背景:經(jīng)過8年對超過10000位支行長集中培訓,500家支行實地輔導后發(fā)現(xiàn)銀行的選撥機制健全,考核和管理也具有一貫的穩(wěn)定性,并非核心因素,最為核心的原因是:缺乏一套模擬支行真實經(jīng)營管理情境下的有效訓練模型。讓包括綜合支行長、對公或零售副職得到系統(tǒng)訓練,將實際遇到的問題情景化演繹、場景化實操,并根據(jù)其經(jīng)驗、能力和支行實際情況幫助

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對公業(yè)務擴戶提質(zhì)“四鎖營銷”營銷(重在無貸戶)課程背景:總行、分行考核是支行對公業(yè)務發(fā)展的指揮棒,隨著大客戶營銷,資源消耗,壘大戶的營銷效益降低,各大銀行開始真正認識到基礎客戶/賬戶管理和建設幾位重要,銀行對公營銷回歸本源擴戶提質(zhì),以拓新賬戶為基礎深入營銷系列業(yè)務的業(yè)務路徑是支行和客戶經(jīng)理持續(xù)或者高績效的保障。對公客戶對銀行的滿意度不高,同業(yè)競爭加劇、存量優(yōu)

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超能營銷戰(zhàn)將之交叉營銷場景再現(xiàn)課程背景:綜合信貸或零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理,主要是負責500萬以內(nèi)的小微信貸,代發(fā),收單及個人存款,理財?shù)葮I(yè)務為主,目前客戶經(jīng)理能走出去主動營銷,但面對客戶不敢開口、開口不知道說什么,主動營銷停留在走街串戶撒名片的階段,效果不理想,也有客戶經(jīng)理能主動營銷到客戶,但后期不知道如何維護客戶,無法保持與客戶持續(xù)溝通,不能達成有效合

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小微普惠之客戶經(jīng)理綜合營銷能力訓練課程背景:零售信貸客戶經(jīng)理,主要是負責小微/個體工商戶經(jīng)營貸,代發(fā),收單及個人存款,理財?shù)葮I(yè)務為主,目前客戶經(jīng)理能走出去主動營銷,但面臨以下三個問題:●個貸客戶尤其是經(jīng)營貸客戶相當大的比例來自渠道推薦,導致部分客戶經(jīng)理逐漸對渠道產(chǎn)生依賴,淪為貸款渠道公司的信貸操作員,失去挖掘客戶,維護客戶的意愿和能力;●營銷思路和營銷技巧需

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