《倉儲物流精細(xì)化管理方案》

  培訓(xùn)講師:陳慶蘭

講師背景:
陳慶蘭老師供應(yīng)鏈管理實戰(zhàn)專家23年供應(yīng)鏈管理實戰(zhàn)經(jīng)驗廣西師范大學(xué)工商管理碩士大型企業(yè)供應(yīng)鏈體系核心構(gòu)建者曾任:威仕風(fēng)制衣廠(大型港資企業(yè))|采購總助曾任:安莉芳服裝有限公司(上市企業(yè))|供應(yīng)鏈總助、采購統(tǒng)籌曾任:廣東多拉美有限公司(大型民營 詳細(xì)>>

陳慶蘭
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《倉儲物流精細(xì)化管理方案》詳細(xì)內(nèi)容

《倉儲物流精細(xì)化管理方案》

倉儲物流精細(xì)化管理方案

 

課程背景:

受物聯(lián)網(wǎng)、RFID、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)與新模式的影響,企業(yè)迎來了以自動化、信息化與網(wǎng)絡(luò)化為主的智慧倉儲物流時代,對企業(yè)倉儲物流從業(yè)人員的專業(yè)、高效、精準(zhǔn)、協(xié)作提出了新的挑戰(zhàn)。如何提升倉儲物流人員的專業(yè)能力?如何提高倉儲物流績效指標(biāo)準(zhǔn)確率及效率?如何保證倉儲物品的安全性?如何降低倉儲成本?如何順應(yīng)時代變化的需求提高配送及運輸?shù)姆?wù)水平?如何保證盤點的準(zhǔn)確性與及時性?未來倉儲物流的發(fā)展方向及管理方向是什么?

本課程針對如上問題,結(jié)合企業(yè)倉儲物流操作實際場景,通過崗位職責(zé)、流程 、制度、工具和方案“五位一體”的方式,將職責(zé)與工作任務(wù)落實到人崗,形成具體可行的工作方案,工具與表單“拿來即用”、“稍改即用”、“易于套用”。

 

課程收益:

● 厘清新時代職責(zé),建立能力提升通道;

● 掌握工具和表單,應(yīng)用解決實際問題;

● 明確管理的要點,提升績效的達成率;

● 緊跟市場的需求,柔性運作敏捷配合。

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:生產(chǎn)制造或電商企業(yè)的供應(yīng)鏈鏈專員、采購人員、生產(chǎn)統(tǒng)籌人員、倉儲經(jīng)理、物料經(jīng)理、倉管員、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)文員等

課程方式:兩天培訓(xùn)以“視頻+案例+理論+實操”的方式開展,確保從知到行

課程風(fēng)格:

源于實戰(zhàn):課程內(nèi)容基于企業(yè)實踐經(jīng)驗,注重理論、實效、舉一反三

邏輯性強:結(jié)構(gòu)化思維,深入淺出解構(gòu)現(xiàn)象、本質(zhì)、工具、方法

價值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過市場實戰(zhàn)打磨,講解的工具方法一學(xué)就會、好用有效

方法論新:專業(yè)知識+刻意練習(xí)+行動學(xué)習(xí)

團隊建設(shè):組名,組長,組訓(xùn)(采取積分制機制,組與組PK競爭)

 

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:“發(fā)貨制度表單”

工具二:“6張物資驗收表單”

工具三:“6張物資入庫表單”

工具四:“4張物資出庫表單”

工具五:“5張揀貨效率評價表”

工具六:“10張物資配送運輸表單”

工具七:“6張盤點管理表單”

 

課程體系:

 

 

課程大綱

視頻:京東無人倉

案例:物料信息系統(tǒng)賬上有,實物卻總找不到,到底是誰的問題?

研討:倉儲管理中,你都遇到了哪些頭痛的問題?

第一講:人崗匹配 組織設(shè)計

一、倉儲物流管理組織與崗位職責(zé)設(shè)計

1. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計分類

2. 職能與責(zé)權(quán)

3. 倉儲物流管理崗位職責(zé)

案例:崗位職責(zé)模板

二、倉儲管理與決策

1. 柔性運作

1)柔性供應(yīng)鏈的認(rèn)知

2)柔性供應(yīng)鏈對供應(yīng)商的選擇與管理

3)打造柔性供應(yīng)鏈管理的機制要點

4)柔性供應(yīng)鏈管理的5個目標(biāo)

5)柔性供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)的5大要素

2. 倉儲產(chǎn)權(quán)決策

三、倉儲團隊合作

1. 認(rèn)識敏捷庫存管理AMI

1)認(rèn)識敏捷供應(yīng)鏈與敏捷庫存管理

2)企業(yè)打造敏捷供應(yīng)鏈的主要措施

2. 敏捷庫存管理的優(yōu)勢

3. 倉儲團隊合作的實施策略

案例:服裝業(yè)敏捷供應(yīng)鏈的構(gòu)建路徑

 

第二講:戰(zhàn)略布局 網(wǎng)絡(luò)智能

一、戰(zhàn)略倉儲

1. 戰(zhàn)略倉儲的重要性及作用

工具:戰(zhàn)略倉儲目標(biāo)分解說明表

2. 戰(zhàn)略倉儲方案評價指標(biāo)

3. 戰(zhàn)略倉儲規(guī)劃的內(nèi)容

4. 戰(zhàn)略倉儲實施的4大規(guī)則

二、倉庫智能選址

案例:西安每一天便利店的智能選址

三、倉庫的布局

1. 倉庫布局設(shè)計

思考:倉儲布局規(guī)劃設(shè)計包含哪些內(nèi)容?

案例:M公司倉儲 規(guī)劃調(diào)研報告

1)倉庫布局設(shè)計流程

2)公共設(shè)施的規(guī)劃——結(jié)構(gòu)、倉儲設(shè)施、配套設(shè)施

2. 倉儲的貨位規(guī)劃

1)貨位劃分的3種方法

2)貨位規(guī)劃的要求

3)貨位規(guī)劃的方法

四、倉儲的物流網(wǎng)絡(luò)設(shè)計

1. 國內(nèi)外行業(yè)巨頭顛覆著傳統(tǒng)物流

2. 物流互聯(lián)網(wǎng)的虛實網(wǎng)絡(luò)結(jié)合

3. 天網(wǎng)控制地網(wǎng)的流量與流向

4. 借助于互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)車隊貨源資源的對接

5. 引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)向制造業(yè)滲透

 

第三講:出入倉儲 精細(xì)管理

一、倉儲出入庫管理

思考:倉儲分類中哪類倉儲管理難度相對更大?

1. 物料處理三環(huán)節(jié)——接收、處理、發(fā)貨

討論:在物料接收中,你遇到哪些難點痛點?

2. 倉儲物資驗收管理

案例:阿里VS京東VS拼多多下沉對比

思考:當(dāng)今物流倉儲管理的挑戰(zhàn)是什么?

3. 倉儲物資入庫管理

1)倉儲物資入庫5大流程

2)物資入庫過程的注意事項

3)物資的堆碼與堆垛

4)物資入庫的相關(guān)表單

5)貨物賠償處理

6)物資編碼12原則

4. 倉儲物資出庫管理

1)倉儲物資的出庫管理5個關(guān)鍵流程

2)物資出庫的相關(guān)表單

3)易碎品包裝程序示意圖

4)4種分揀方式

二、物資搬運及配送管理

1. 物資裝卸搬運管理

1) 物資裝卸搬運安全注意事項

2)物資裝卸搬運方案

3)物資裝卸搬運管理表單

2. 物資運輸配送管理

1)物資運輸配送注意事項

2)物資運輸配送方案

3)物資運輸配送管理表單

三、物料存儲管理

1. 現(xiàn)代化倉儲管理技術(shù)與設(shè)備

2. 倉儲量化指標(biāo)及優(yōu)化

3. 倉儲現(xiàn)場安全管理

4. 倉儲包裝管理

四、物料盤點管理

1. 倉存盤點管理流程

案例:電腦賬怎么都盤不清楚

2. 盤點管理制度

3. 盤點管理表單

4. 盤點管理方案

 

第四講:新型倉儲 食藥危電

一、新型倉儲管理流程

1. 新型倉儲流程

2. 危險倉儲流程

二、新型倉儲管理制度

1. 智能子管理制度

2. 危險品倉儲管理制度

3. 食品冷庫管理制度

三、新型倉儲管理方案

1. 食品倉儲管理方案

2. 藥品倉儲管理方案

3. 電商(跨境)倉儲管理方案

4. RFID技術(shù)智能倉儲應(yīng)用方案

 

【課程回顧、結(jié)業(yè)、總結(jié)行動計劃表、祝福、合影】


 

陳慶蘭老師的其它課程

采購商務(wù)談判策略課程背景:互聯(lián)網(wǎng)+智慧物流時代,企業(yè)向采購向利潤需求越來越迫切。作為企業(yè)內(nèi)外部資料的鏈接者、整合者與領(lǐng)導(dǎo)者,對采購商務(wù)談判能力的要求也越來越高。什么是高效的談判?雙贏原則能幫到你嗎?談判時遇到參與者多、不確定性大、有被訴訟的風(fēng)險、談判者高度情緒化、對方撒謊、不愿分享信息、手里沒權(quán)力和籌碼、最后一分鐘加條款、差的談判對手等,如何有效地進行采購商

 講師:陳慶蘭詳情


采購供應(yīng)鏈管理課程背景:隨著社會經(jīng)濟的縱深發(fā)展,供應(yīng)鏈的風(fēng)險、原材料匱乏、環(huán)境等問題把采購和供應(yīng)商推至商業(yè)活動的前沿,采購專業(yè)化、全球化需求提升加速,采購和供應(yīng)商將擔(dān)負(fù)起供應(yīng)鏈中既是實干者又是促成者,既要降低成本還要能產(chǎn)生有形價值的角色。采購有能力勝任內(nèi)部信息化工作、數(shù)據(jù)分析、發(fā)展全球供應(yīng)基地等工作,還要能吸引創(chuàng)新,具備企業(yè)家品質(zhì)和強有力的領(lǐng)導(dǎo)力;軟實力方面

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供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理課程背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)+與現(xiàn)代物聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展,數(shù)字化技術(shù)正帶來傳統(tǒng)企業(yè)生產(chǎn)模式的深度重構(gòu)。預(yù)售預(yù)測不準(zhǔn)、快速反應(yīng)難、消化庫存難等痛點,正促進著智能化、個性化、定制化的智能制造的發(fā)展。以客戶為中心,用人工智能的信息化算法,以柔性生產(chǎn),連通C2M,以需定產(chǎn),進行全域計劃統(tǒng)籌,智能優(yōu)化匹配產(chǎn)能,數(shù)據(jù)驅(qū)動齊套備料并滾動供應(yīng)。智能制造,將帶來供應(yīng)鏈生

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供應(yīng)商管理之協(xié)同運作與共創(chuàng)共贏課程背景:現(xiàn)仍有較多企業(yè)面臨供應(yīng)商管理的諸多難題,如找不到合適的供應(yīng)商、供應(yīng)商不配合、成本控制不得力、交期不準(zhǔn)、質(zhì)檢合格率偏低、彈性柔性差、供應(yīng)商評估不能量化、供應(yīng)商選用及退出不透明、評估結(jié)果不能有效執(zhí)行、供應(yīng)商評估形同虛設(shè)……如何與供應(yīng)商達成共識?如何提升供應(yīng)商管理的績效?如何管理供應(yīng)關(guān)系?如何有效使用供應(yīng)商資源?如何與供應(yīng)商

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供應(yīng)商管理之協(xié)同運作與共創(chuàng)共贏課程背景:現(xiàn)仍有較多企業(yè)面臨供應(yīng)商管理的諸多難題,如找不到合適的供應(yīng)商、供應(yīng)商不配合、成本控制不得力、交期不準(zhǔn)、質(zhì)檢合格率偏低、彈性柔性差、供應(yīng)商評估不能量化、供應(yīng)商選用及退出不透明、評估結(jié)果不能有效執(zhí)行、供應(yīng)商評估形同虛設(shè)……如何與供應(yīng)商達成共識?如何提升供應(yīng)商管理的績效?如何管理供應(yīng)關(guān)系?如何有效使用供應(yīng)商資源?如何與供應(yīng)商

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降本增效的物流供應(yīng)鏈管理課程背景:作為以快取勝的物流配送電商服務(wù)企業(yè),隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,智能物流體系的硬件通過投融資得以解決,但企業(yè)的文化、人才、成本與質(zhì)量意識、作業(yè)現(xiàn)場有序整潔高效的行為習(xí)慣等軟性管理,需要從供應(yīng)鏈全局的視角出發(fā),通過日常規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化操作養(yǎng)成新的習(xí)慣,全員達成共識,才能較好縮短供應(yīng)鏈周期,提高物流效率,降低產(chǎn)品損耗,減少退換貨,提升存儲

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