全腦表達與溝通沙盤課程介紹

  培訓講師：夏延

講師背景：
沙盤模擬講師——夏延【講師簡介】全腦表達沙盤認證講師團隊領(lǐng)導力沙盤認證講師問題分析解決沙盤認證講師Zforce經(jīng)營沙盤認證講師TOC瓶頸突破理論電子沙盤講師九型人格認證講師國家注冊心理咨詢師醫(yī)藥經(jīng)營管理碩士【工作背景】曾任英斯捷企業(yè)管理顧問 詳細>>

夏延
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全腦表達與溝通沙盤課程介紹詳細內(nèi)容

全腦表達與溝通沙盤課程介紹

《全腦表達與溝通沙盤模擬演練》
夏 延
【課程綜述】：
不管我們喜歡不喜歡，擅長在個人和公眾場合發(fā)言的人通常被認為更聰明，具備更高的領(lǐng)導素質(zhì)。如果邀請你即興演講，有效的發(fā)言技能就顯得尤為可貴。很多表達課程，可能只在意了說話的一些零散技巧，但《全腦表達》沙盤課程更關(guān)注語言背后的思維。因為清晰的表達來自于清晰的思考，這里不僅有讓你輕松組織思想的左腦框架；更有讓你的表達打動人心的右腦力量。而且這一切不是說教，而是包含在整個沙盤模擬當中，讓你不僅知道，而且會用。
有趣味性的沙盤始終貫穿整個課程始終，讓每一個學員都有實體物，對內(nèi)容理解更加深刻；讓學員在沙盤中邊學些邊玩，寓教于樂，隨學隨練。當你學會了使用沙盤的中關(guān)于【完美表達量表】，每一個人就可以充分體驗和享受到，在生活中優(yōu)化表達的喜悅。
【課程收益】：
掌握理性左腦系統(tǒng)思考方法，使用左腦結(jié)構(gòu)化表達；
掌握感性右腦的刺激技巧，使用右腦力量直抵人心；
讓每一個人都會講故事，用故事打動人；
沙盤體驗，寓教于樂，讓你的課堂精彩紛呈；
不知不覺中學會，鼓舞一切聽眾，并幫助你贏得100%的認可。
【課程設(shè)置】：
第一部分：讓表達清晰、簡練、有力的秘訣
清晰表達的三原則，讓表達不再高深莫測；
清晰的表達來自于清晰的思考；
有效組織你的思想、呈現(xiàn)你的思想、植入你的思想；
第二部分：全腦表達原理：結(jié)構(gòu)+力量
表達的結(jié)構(gòu)化以及表達中蘊含的打動人心的力量；
金字塔原理：結(jié)構(gòu)化表達的基本結(jié)構(gòu)；
全腦表達的原理：左腦結(jié)構(gòu)、右腦力量
表達中的錨點與標準表達結(jié)構(gòu)
第三部分：左腦結(jié)構(gòu)—6個基本的左腦框架
用邏輯的左腦幫助組織你的思想
時間框架：一種使人放松的結(jié)構(gòu)，讓時間幫你推進表達
空間框架：一種隨處可用的結(jié)構(gòu)，讓你的表達形象生動
支點框架：一種讓你的表達呈現(xiàn)穩(wěn)定、客觀、審慎的結(jié)構(gòu)
鐘擺框架：一種讓你能夠照顧多方觀點，創(chuàng)造雙贏結(jié)果的結(jié)構(gòu)
變焦框架：一種讓你的表達呈現(xiàn)多樣化，并使焦點突出的結(jié)構(gòu)
遞推框架：一種根據(jù)邏輯層層推進，讓你的表達無可辯駁的結(jié)構(gòu)
第四部分 右腦力量
用感性的右腦幫助你推進你的思想
視覺力量：讓你思想可視化，讓你的表達引人
入勝
隱喻力量：不是機械的教條，而是用隱喻讓聽眾自己說服自己
對比力量：通過對比，讓你的表達犀利無比
節(jié)奏力量：節(jié)奏的本質(zhì)是重復，隱含在表達中的節(jié)奏引起聽眾的共鳴
幽默力量：能夠讓聽眾著迷，專心投入的“樂趣因素”
情緒力量：你的思想通過通過情緒的波動來傳遞，讓你的聽眾停留在情緒度量表上任何位置
第五部分：表達工具的整合和呈現(xiàn)的藝術(shù)
整合左腦結(jié)構(gòu)和右腦力量
像TED一樣----18分鐘演講的奧秘
避免壞表達的6個陷阱
表達的藝術(shù)：藝術(shù)的本質(zhì)是【完美技巧+自然溝通】
自然溝通的三要素：注意力的連接、信任度、情緒度，讓聽眾幫你完美表達
【沙盤課程特色】
摒棄傳統(tǒng)教學模式的灌輸，通過獨特創(chuàng)新設(shè)計的沙盤模擬，運用道具、角色扮演、情景演練、互動及測試等一體化教學，讓參與的學員在體驗中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中收獲，同步完成內(nèi)在思維轉(zhuǎn)換；
學員可以在這里充分討論、分享和感受積極自主的學習氛圍，并融合激烈的思維激蕩；
旨在通過運用現(xiàn)代沙盤教學形式，強化管理者核心團隊建設(shè)意識，切實提升管理者的影響力，同時分析提升團隊環(huán)境、把握機會、確立優(yōu)勢、正確決策的執(zhí)行能力；
沙盤體驗式培訓，可以讓員工在項目推演的過程中實踐公司的目標與方向，從“做中學，學中做”直接輸入到大腦深層，讓參與者直接在課程中用輕松有趣的形式就能解決問題，并在結(jié)束后立即實際作出對提升公司有效的方案；
推演過程中能夠充分展現(xiàn)每個人的管理和性格特質(zhì)，有助于企業(yè) HR和高管通過觀察來更好地為員工提供有針對性的管理和指導；
沙盤推演能激發(fā)全體員工更多的創(chuàng)意與共識，讓課程不再只是單純啟發(fā)，事后難以追蹤成效，而是直接將觀念變成方案共識，將意愿落實到實際執(zhí)行上，讓培訓不再是紙上談兵。

 

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