《預算和計劃的區(qū)別在哪里》

  培訓講師：孟郡

講師背景：
孟郡老師——讓企業(yè)高管讀懂財務的導師?曾任中啟創(chuàng)優(yōu)商學院（代碼：831259）副總裁兼教導處主任?曾任中國企業(yè)金融研究院副總裁兼事業(yè)部負責人?曾任四川百達匯商學院院長?森思達教育咨詢管理公司培訓總監(jiān)?曾任企業(yè)總經理，運營總監(jiān)?河北財經大學特 詳細>>

孟郡
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《預算和計劃的區(qū)別在哪里》詳細內容

《預算和計劃的區(qū)別在哪里》

《全面預算和計劃有啥區(qū)別？》
撰稿：孟郡
轉眼2020上半年已經過去了，下半年管理工作中有個重要的內容，就是做下一年，或者是三年的全面預算，有些小伙伴，關于預算和計劃還傻傻的分不清，依然會提問？預算已經做了，為啥還要做計劃呢？或者說做了計劃就不要做預算了呀？多浪費時間呢---
今天針對這個問題幫助大家分析一下，這樣小伙伴就清楚預算和計劃的區(qū)別了！
1、全面預算是管理會計思維：指有效產出的相關性和有用性-是投入和產出的思維-簡言之買賣思維；
計劃-是完成任務要列出的清單，從小到大到是指作業(yè)層面，強調客觀性和可控性。
2、預算是結果是思維，對未來經營盤算和經營標準，不用很精準，是管理思維；
計劃是執(zhí)行過程負責，按部就班執(zhí)行，要求精準；
3、全面預算是對損益表，資產負債表的管理系統(tǒng)負責-關注結果
計劃是對崗位負責，關注每件事情執(zhí)行的細節(jié)；
總結一下，更容易理解：預算：買賣思維，是結果思維，在計劃層面增加投入和產出的結果，
計劃：上班干活，干什么？怎么干？基于崗位職責，基于效率，是執(zhí)行層面，作業(yè)層面。
針對全面預算，還有小伙伴諸多迷惑的問題？
全面預算的編制邏輯是什么？
預算編制的時間滯后，不能如期完成怎么辦？
在預算的執(zhí)行中卻控制力度不夠？
業(yè)務部門認為預算是推測的，“走過場而已，沒實際作用”！
業(yè)務部門認為預算是財務的事，和業(yè)務部門關系不大；
做預算是向財務和上級申請費用的好時機；
沒有數(shù)據(jù)分析和測試，拍腦門編預算；
業(yè)務部門也想參與到預算中，但卻無從下手，外行人難干內行活？
……
針對系列問題，如何能夠幫助到企業(yè)管理人員，提升預算思維邏輯，提升預算編制的效率，提升預算執(zhí)行的力度呢？
《企業(yè)全面預算管理“五步法”》課程，從戰(zhàn)略的高度，幫助到大家，從實操的維度，預算編制得心應手，在執(zhí)行層面將復雜的事情做到簡單，高效。
【課程大綱】
第一單元：如何理解業(yè)財融合下的全面預算管理及其在管理中的重要地位？
案例解析業(yè)財融合新思維
業(yè)財融合新思維解析
業(yè)財融合新思維與財務管理的關系
發(fā)票報銷說明
費用說明往來賬務說明
業(yè)財融合新思維理念
業(yè)財融合新思維與財務管理的關系
發(fā)票報銷說明
費用說明
往來賬務說明
業(yè)財融合在管理中“兩個高標工具”應用
第二單元：什么是全面預算管理之“全面預算管理”？
1.全面預算管理之“全面”
2.全面預算管理之：“預算”
3.全面預算管理之“管理”
4.全面預算管理PK預算
5.全面預算管理的最常用的“管理模式”解析與實踐
第三單元：“全面預算管理”從哪里來？誰來負責編制？追求的結果？
1.全面預算管理數(shù)據(jù)的“來龍去脈絡”
2.“風箏學說”與“龍骨學說”彰顯高貴
3. 全面預算管理牽頭機構與責任劃分
4. 目標呈現(xiàn)“十大轉變”內在機理“六大信念”轉變
第四單元：全面預算運作邏輯“五步法”及“SOP”？
1.預算編制“五步法”具體內容和邏輯
2.全面預算模型編制“五步法”
戰(zhàn)略
目標
計劃
預算
績效
過程監(jiān)控的方法和工具
第五單元：“成本費用預算”的“四大關鍵”？
1.成本核算的六大體系解讀
2.全面預算管理預算框架及預算指標體系的邏輯
3.成本費用預算“四大關鍵”
分類預算
依據(jù)明確
目標導向
政策控制
預算編制的“七個原則”
全面預算“管理與控制”“五個原則”
第六單元：全面預算執(zhí)行中要注意的問題？
1.預算調整要注意的問題
2.常見問題-著重關注的“七點”
全面預算管理已經成為現(xiàn)代企業(yè)管理體系的標配，是企業(yè)內部管理控制的一種主要方法，是目標與執(zhí)行的紐帶；全面預算編制的好，起到事半功倍的作用。

 

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