《新三板公司市值管理秘密特訓營》
《新三板公司市值管理秘密特訓營》詳細內(nèi)容
《新三板公司市值管理秘密特訓營》
新三板公司市值管理秘密特訓營
課時設計:
2天
培訓對象:
掛牌新三板公司的股東、董事長、總裁、董秘、財務總監(jiān)等
課程收益:
價格發(fā)現(xiàn)功能是新三板的最主要的功能。盡管供求決定交易價格,但是“價值決定價格,
商品的價格圍繞價值上下波動”這一價值定律,運用于企業(yè)股份的價格與價值的關系分析
,同樣不會例外。
股東價值以三種形態(tài)來體現(xiàn):資產(chǎn)值、利潤和市值。例如:某掛牌凈資產(chǎn)60億元,目前
總市值1000億元;同樣有掛牌公司凈資產(chǎn)為18億元,而市值僅為19億元;另外,有個別
公司虧損嚴重,股價也不活躍活躍,但市值卻非常巨大,市盈率達50倍以上。
追求股東價值天經(jīng)地義,但是過往追求“利潤最大化”已然不再是現(xiàn)代股份制公司經(jīng)營的
根本目的。不是資產(chǎn)值高,股東的財富價值就一定大;也不是利潤高,帶來的股份增值
就一定大。
市值才是對股東財富意義最大的指標。因此,為股東創(chuàng)造價值,應該把利潤當作過渡性
指標,而把市值當作經(jīng)營的終極指標。市場永遠是對的,在資本市場,投資者就是上帝
。
應該從哪些角度去理解并做好市值管理呢?
課程大綱:
模塊一 公司的股本和股東結(jié)構之管理
1. 股東結(jié)構與進入或退出對市值的影響
2. 公司送股能力與分紅對市值的影響
3. 有效選擇公司股本大或小對市值的影響
4. 不同股權激勵方式對公司市值的影響
5. 選擇兼并或被兼并對公司市值的影響
6. 不同融資方式的選擇對公司市值的影響
7. 不同的對賭方式或結(jié)果對公司市值的影響
模塊二 公司財務情況與信息披露之管理
1. 收入額及收入的結(jié)構對市值的影響
2. 每股收益(EPS)對市值的影響
3. 利潤與收入的構成關系對市值的影響
4. 財務稅務風險對公司市值的影響
5. 信息披露對市值影響與風險管理
模塊三 公司所處行業(yè)暨周期之管理
1. 多元化Vs.專業(yè)化的選擇對市值的影響
2. 有效應對朝陽Vs.夕陽行業(yè)的影響
3. 周期性VS.抗周期行業(yè)對市值的影響
4. 傳統(tǒng)Vs.高科技行業(yè) 對市值的影響
5. 政策扶植Vs.限制行業(yè)對市值的影響
模塊四 資本市場的波動與周期之管理
1. 牛市與熊市的相互轉(zhuǎn)換對策
2. 市場熱點的遷移與轉(zhuǎn)移管理
3. 市場波動周期與幅度對策
模塊五 企業(yè)主題概念與商業(yè)模式的管理
1. 商業(yè)模式與成長空間對估值水平的影響
2. 公司主題概念與落地為本對估值水平的影響
模塊六 公司通過4R傳導之關系管理
1. 投資者之關系管理
2. 證券等分析師之關系管理
3. 社交媒體之關系管理
4. 監(jiān)管層之關系管理
5. 有效規(guī)避操縱市值之風險
模塊七 總結(jié) 公司市值最大化之管理秘籍
1. 董事長與董秘及財務總監(jiān)的角色定位
2. 消除掛牌新三板后十大“后遺癥”
3. 感知利用資本市場的導航作用
4. 有效獲得資本市場的青睞與支持
5. 以市值最大化作為戰(zhàn)略選擇的依據(jù)
6. 樹立資本市場上投資者就是上帝理念
徐達老師的其它課程
金稅三期下企業(yè)數(shù)據(jù)自查實務與風險應對課時設計:2天版課程收益:金稅三期系統(tǒng)工程形成了以軟件系統(tǒng)測評分析、預警評估、風險推送的稽查新模式;再加上最近推出的五證合一、稅收實名制認證、國地稅聯(lián)合稽查、一案雙查、雙搖號稽查制度、警稅協(xié)作、紀稅協(xié)作等稅收新措施,以及2月13日稅務稽查總局的稽查指令,并把增值稅退稅企業(yè)列為重點稽查對象。面對新環(huán)境新形勢新風險新變化,企業(yè)
講師:徐達詳情
股權激勵與基于價值創(chuàng)造的合伙人制度課時設計:2天版培訓對象:老板、高管、創(chuàng)始人、聯(lián)合創(chuàng)始人、機構合伙人課程收益:“人們在創(chuàng)造財富的過程中,更好地實現(xiàn)精神追求和自身價值”。在2014年9月的夏季達沃斯論壇上,李克強總理發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召,在960萬平方公里土地上掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮……很多民營企業(yè)主、私營企業(yè)主更是遇到了新的問題:
講師:徐達詳情
《資產(chǎn)評估實務操作與案例分析》課程 03.14
《資產(chǎn)評估實務操作與案例分析》(1天版)【課程收益】:資產(chǎn)評估是一項實踐性相對比較強的實務操作工作,國內(nèi)外都非常重視評估方式方法,也在不斷地研究與探索案例,進行全面而且充分的分析,以期達成更準確更公正的結(jié)果。中國資產(chǎn)評估行為經(jīng)過幾十年的實踐,積累了豐富的評估實踐經(jīng)驗。但是,資產(chǎn)評估相對專業(yè)性,各機構之間存在一定的技術壁壘。另外機構與客戶之間等也缺乏對項目評估
講師:徐達詳情
《企業(yè)退出實務與破產(chǎn)清算要點難點暨案例解析》【課程收益】:股權投資在其所投資企業(yè)發(fā)展相對成熟或企業(yè)經(jīng)營困難或破產(chǎn)清算時如何退出?退出時機如何選擇?退出風險如何規(guī)避?退出問題如何解決等等………破產(chǎn)財產(chǎn)的管理和清算工作沉重繁雜,大量的法律事務與專業(yè)性、技術性較強的非法律事務相摻雜。通過系統(tǒng)的學習破產(chǎn)清算的方式方法,并通過相關工具的應用,更加清晰有效的實效目標?!?/p>
講師:徐達詳情
《項目投資實務與風險分析暨應對措施》課程 03.14
《項目投資實務與風險分析暨應對措施》(2天版)【課程收益】: 投資人如何探明其蘊藏的潛在投資風險?新產(chǎn)品項目,需要投入多少現(xiàn)金流企業(yè)需要多久才能回收投資成本?新項目能夠為企業(yè)帶來多少盈利投資測算模型如何運用,又是如何規(guī)避項目風險?可行性報告如何作為降低項目投資決策失敗率的一道有效屏障 《項目投資實務與風險分析暨應對措施》課程,切實幫助企業(yè)在投資項目中普遍存在
講師:徐達詳情
《應收賬款管理技巧實務與企業(yè)信用風險控制》【課程收益】:在“共享經(jīng)濟粉絲經(jīng)濟”盛行的風口中,企業(yè)怎樣才能突破“銷售難收款更難”困境:企業(yè)為何會產(chǎn)生大量的應收賬款?如何面對?企業(yè)出現(xiàn)大量逾期的應收賬款,誰來負責?如何實現(xiàn)銷售最大化、回款最快化和壞帳最小化?缺乏信用風險控制對銷售質(zhì)量和現(xiàn)金流的影響是什么?如何設計和優(yōu)化信用銷售業(yè)務流程?銷售部門是否要對應收帳款負
講師:徐達詳情
《醫(yī)藥行業(yè)非財人員之財務管理》 03.14
醫(yī)藥行業(yè)非財務人員之財務管理課時設計:1天版培訓對象:醫(yī)藥企業(yè)各中層管理人員課程收益:通過本課程的學習,全面系統(tǒng)認識財務,樹立財務管理意識,理解財務如何在企業(yè)運作中發(fā)揮作用;透視企業(yè)經(jīng)營之道,快速讀懂財務報告,理解各部門的經(jīng)營活動如何影響企業(yè);有效管控日常運營:掌握營運資金、成本、預算、投資回報、風險管理等財務控制方法,全面提升管理水平;提升企業(yè)經(jīng)營績效:運
講師:徐達詳情
《營改增后工程項目財務管理與實務操作》 03.14
營改增后工程項目財務管理與實務操作課時設計:1天版培訓對象:董事長、總經(jīng)理、項目投資人、總監(jiān)、項目制定者、組織者、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理等課程收益:《營改增后工程項目財務管理與實務操作》課程,是根據(jù)工程項目實際操作的財務管理流程,特別是結(jié)合“營改增”的成本影響,結(jié)合方方面面的解決方案,對工程項目財務管理中遇到的難點、疑點和盲點等問題,進行了仔細的梳理、總結(jié)與提煉
講師:徐達詳情
《園林公司成本管理實務》課程 03.14
《園林公司成本管理實務》(1天版)【課程收益】:《園林公司成本管理實務》目的在于實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和對各生產(chǎn)要素進行有效的計劃、組織、指導、控制,取得最佳的經(jīng)濟效益的過程。通過學習本課程,能使學員快速理解并掌握園林公司成本與成本費用工作的實務操作技能,通過精確成本費用管理,降低企業(yè)的成本,增加企業(yè)的利潤?!九嘤枌ο蟆浚簣@林公司成本管理人員【培訓時間】:1天(
講師:徐達詳情
《園林公司成本預算與管理實務》課程 03.14
《園林公司成本預算與管理實務》(1天版)【課程收益】:通過學習本課程,能使學員快速理解并掌握園林公司成本與成本費用工作的實務操作技能,獨自精確編制成本成本費用,能在實際工作中得以應用與運用。通過精確成本成本費用管理,降低企業(yè)的成本,增加企業(yè)的利潤。【培訓對象】:園林公司財務管理人員【培訓時間】:1天(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)【課程大
講師:徐達詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21168
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20250
- 3行政專員崗位職責 19060
- 4品管部崗位職責與任職要求 16228
- 5員工守則 15469
- 6軟件驗收報告 15408
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15119
- 8工資發(fā)放明細表 14562
- 9文件簽收單 14207