儒教法治，德主刑輔

  培訓講師：孫鋼

講師背景：
孫虹鋼清華大學中國管理研究中心研究員北京大學民營經(jīng)濟研究院研究員財經(jīng)評論人騰訊財經(jīng)、《深圳航空》、《新華航空》、招商銀行《招銀財富》等專欄作家網(wǎng)易、新浪財經(jīng)VIP博客，被《成功營銷》雜志評為“2006中國10大財經(jīng)名博”之一電臺、電視臺長期 詳細>>

孫鋼
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儒教法治，德主刑輔詳細內(nèi)容

儒教法治，德主刑輔

孫虹鋼:儒教法治，德主刑輔
課程對象:全體員工
課程目的:國學
課程內(nèi)容

精彩亮點：
· 富貴能守住嗎？孔子家族延續(xù)2500年的秘密
· 創(chuàng)業(yè)成功，如何守業(yè)？漢高祖劉邦聽了誰的計策？
· 二代接班，如何持續(xù)？方太，茅忠群，可以學。
· 時代周刊：美國該向中國學習的5件事！
· 市場不景氣，如何堅持？聽聽彼得·德魯克怎么說？

課程大綱：
一，儒教加法治，史上最強治理模式
1. 習近平：歷史是最好的老師，德主刑輔，禮法合治……
2. 以法保障。董明珠的兩大底線。
3. 以儒教化。忠厚傳家久，詩書繼世長。
二，以儒教化
1. 為政以德
2. 上有好者，下必甚焉
3. 七教·治民之本
4. 舉善而教不能
5. 春風化雨，教喻啟發(fā)
6. 擇善固執(zhí)，持續(xù)改善
7. 打造學習型組織
8. 知行合一
9. 失德必敗
三，以法保障：執(zhí)要無為—— 法家管控的頂層設計原則
1. 有為、無為與執(zhí)要無為
2. 執(zhí)要為管理之本
3. 執(zhí)要無為的組織結構設計實例
4. 精英管理模式
5. 去中心化管理模式

 

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