《結構性思維》(版權課)

  培訓講師:楊尚澤

講師背景:
楊尚澤老師職場競爭力提升專家中國人民大學MBA國家高級人力資源管理師情景沙盤模擬課程認證講師左圓右方·創(chuàng)新思維?項目認證講師曾任:伊利集團丨營銷系統(tǒng)全國人力資源經(jīng)理曾任:伊利商學院丨培訓經(jīng)理/組織發(fā)展經(jīng)理曾任:深圳怡亞通供應鏈有限公司|人力 詳細>>

楊尚澤
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《結構性思維》(版權課)詳細內容

《結構性思維》(版權課)

結構性思維(版權課)

課程背景:
您在工作中是否遇到過如下場景?
1.
您的下屬和你匯報了10分鐘的工作,但是您仍沒搞清楚他的問題究竟在哪里?他到底需
要你提供哪些幫助?
2.
在電梯里遇到了公司高管,他隨口問了你一句:“最近手頭上的項目進展如何?”短短幾
十秒,實在不知道如何把目前的工作說清楚!
3.
下屬為見客戶做了幾十頁PPT,信息量豐富但是客戶卻一片茫然,你該如何指導他修改P
PT?沒有要點、雜亂無章的思路往往都缺乏說服力,甚至會降低組織運營的效率。
上述情景當中,如果當事人可以熟練運用結構化思維,上述問題就可以迎刃而解???br /> 見,結構性思維對于一個職業(yè)人來說是最基礎的管理溝通技能。而這一思維模式是由世
界最著名的咨詢公司麥肯錫提出,該公司運用其著名的咨詢思路——結構化思維幫助客戶
解決了許多重大問題。
結構化思維是職業(yè)管理當中思維的最基本的方式,這是我們在溝通中需要運用的最基
本的思維方式之一,它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面
面。本課程通過講解思維的結構性特點,強化學員思考時的邏輯思維方式,提高學員表
達與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國公司的推崇,目前正在或已經(jīng)成為國內
大型企業(yè)寫作及溝通的第一標準和語言平臺。

課程特色:
● 腦轉動體驗:講授理念、搭建模型、案例分析、案例研討
● 心感動體驗:游戲體驗、影音觀摩、測評解讀、感受分享
● 手行動體驗:工具傳授、現(xiàn)場演練、課后計劃、行動承諾

課程收益:
● 實現(xiàn)全腦思維,提升結構化思維能力,能邏輯清晰、重點突出的思考和溝通表達
● 能快速搭建思維模型,快速組織語言結構,做到想清楚,說明白

通過訓練讓學員掌握金字塔原理進行邏輯思考、挖掘聽眾或者讀者的關注點、興趣點、
利益點,縮短寫作時間與表達長度表達,訓練邏輯思考能力

促進企業(yè)的經(jīng)驗沉淀:建立統(tǒng)一的思維和溝通體系,打造共同的思維和語言平臺,使其
更加可傳承可復制

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:高/中層管理人員、核心骨干員工、部門負責人、基層員工

課程大綱
前言:為什么思維要結構化
1. 提升員工思維嚴密性
2. 提高員工之間的溝通效率
3. 提升組織的工作效率
案例分享:思維結構在生活中的閃現(xiàn)—有形結構,無形結構,思維結構
開場熱身:小游戲感受結構的魅力

第一講:結構的力量
一、讀懂我的思維——結構性思維表達的4個基本特點
1. 結論先行—先說結果
2. 上下對應—相當于數(shù)學中的“=”
3. 分類清楚—MECE原則
4. 邏輯排序—職級排序是硬邏輯
課堂練習:標題就是主題句
案例分享:會議時間預定
案例分享:堅持實事求是的思想路線
案例分享:人民日報新聞
知識重點:金字塔原理在結構性思維中的體現(xiàn)—結構性思維標準圖
二、辨別他人的結構——結構化思維接受信息的4個步驟
1. 識別:事實與個人觀點或判斷
2. 對應:找到事實與觀點的對應關系
3. 結構:畫出信息之間的關系圖
4. 表達:信息的主要內容
課堂練習:金字塔文字練習
視頻:《進擊的智人》
三、章節(jié)知識重點
1. 運用公式一句話表達標準圖
2. 結構性思維的兩大原則——利他性/講理性
3. 有能力分清事實與觀點
視頻:找出視頻表述文字的思維結構
課堂練習:閱讀報告,要求快速理清思路,抓住重點,畫出標準圖

第二講:上下自如——搭建金字塔
一、金字塔結構的魅力
1. 什么是金字塔結構
2. 為什么要用金字塔結構
1)表達的冰山理論
2)奇妙的數(shù)字“7”
記憶練習:從聽到的文章中能記住幾種物體
二、金字塔的縱向結構
1. 從上到下——提問回答
1)設定場景——你是誰?我是誰?在什么背景下
2)確定主題——溝通的GOAL是什么?
3)設想問題——深度/廣度
4)回答問題
a深度:問到白帽子層面
b廣度:主題中的每一個關鍵詞都要涉及
課堂練習:挑錯練習
案例分享:稅收不是越少越好
課堂練習:實際工作場景中如何定位身份,背景及主題
2. 從下到上——概括總結
1)識別沒有內容的主題句
2)羅列內容要點
3)概況總結形成主題句
課堂練習:王老板損失了多少錢?
視頻播放:女孩在紙板上寫了什么字?
課堂練習:看餅狀圖表達出西安銷售業(yè)績情況
三、金字塔表達的技巧
1. 結論性的主題句
2. 主題立場鮮明
3. 結論打動人心
4. 適當包裝“賣點”
課堂互動:即時問題的金字塔架構搭建,理清思維層次

第三講:邏輯之美——理清思路
一、如何說服——演繹(為什么)
1. 演繹的定義
2. 演繹的2種形式
1)標準式:大前提—小前提—結論
2)常見式:現(xiàn)象—原因—解決方案
3. 演繹思維的運用
案例分享:廣告中的演繹思維
案例分享:《人民的名義》節(jié)選
知識重點:演繹是思維的串聯(lián)結構
知識重點:溝通中演繹的運用及效果
視頻:諾基亞手機、歐萊雅廣告
二、如何匯報——歸納(是什么)
1. 歸納的2種方式
2. 歸納思維的運用
3. 歸納的3大步驟
1)列出重點
2)尋找共性
3)得出結論
三、演繹和歸納的表達結構轉換(針對同一問題)
課堂互動:數(shù)字游戲
案例分享:營業(yè)廳禮貌遞接物品行為規(guī)范
知識重點:歸納和演繹的關系—從實踐中來,到實踐中去
第四講:序言結構——完美表達的大門
一、故事序言的4要素
1. S——背景
2. C——沖突
3. Q——疑問
4. A——解答
二、常見的序言模式
1. 標準式:情境—沖突—解決方案
2. 開門見山式:解決方案—情境—沖突
3. 突出憂慮式:沖突—情境—解決方案
4. 突出信心式:疑問—情境—沖突—解決方案
課堂練習:人群結構中的“老齡化”問題
課堂練習:利潤分析

行動學習:
1. 開會前每人準備一分鐘分享,要求表達清晰,結構嚴謹
2. 郵件、報告、PPT撰寫需要搭建金字塔結構
3. 會議結束前安排一人做會議總結,重點關注是否有遺漏,重復,結構是否清晰。

推薦書目:
《金字塔原理》
《結構性思維》

 

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